大考臨近,“優秀生”自信滿滿,“留級生”忐忑不安
新三板分層制實施的近一年時間裡,雙層掛牌企業業績分化現象日益明顯,基礎層優質企業有的步入IPO之路,期待更進一層樓;有的已符合創新層標準,只待股轉系統一紙令下;反觀創新層,
2016年6月27日新三板正式實施分層,分層制的實施標誌著新三板市場進入雙層驅動的時代。截止2017年5月2日,新三板掛牌公司已經達到了11114家,其中做市轉讓1580家,協議轉讓9534家。有941家公司位居創新層,
隨著2016年年報的披露完畢,以及2017年5月新三板分層制度實施以來首次調層時間的逐漸臨近,有越來越多的基礎層公司摩拳擦掌,想憑藉自己閃亮的業績衝刺創新層,也有創新層裡的公司因自身經營業績黯然無光,而面臨“留級”的窘境。
基礎層“優秀生”摩拳擦掌
截至2017年4月30日,基礎層披露2016年年報的企業有9673家,
蘭花藥業(870936.OC)2016年淨利潤虧損793.27萬元,而上年同期淨利潤為0.09萬元,同比下降883277.90%,成為基礎層淨利潤下滑幅度最大的公司,九通水務(832702.OC)淨利潤達到142.94萬元,同比增長497219.10%,成為目前已經公佈年報的基礎層公司中,淨利潤增長幅度最高的公司。
根據此前股轉系統《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法(試行)》(以下簡稱:《分層管理辦法》)對新三板分層制度的規定,
▲ 最近兩年連續盈利,且年平均淨利潤不少於2000萬元(以扣除非經常性損益前後孰低者為計算依據);最近兩年加權平均淨資產收益率平均不低於10%(以扣除非經常性損益前後孰低者為計算依據)。
▲ 最近兩年營業收入連續增長,且年均複合增長率不低於50%;最近兩年營業收入平均不低於4000萬元;股本不少於2000萬股。
▲ 最近有成交的60個做市轉讓日的平均市值不少於6億元;最近一年年末股東權益不少於5000萬元;做市商家數不少於6家;合格投資者不少於50人。
滿足上述規定進入創新層的掛牌公司,還應當滿足以下條件:
▲ 最近12個月完成過股票發行融資(包括申請掛牌同時發行股票),且融資額累計不低於1000萬元;或者最近60個可轉讓日實際成交天數占比不低於50%。
▲ 公司治理健全,股東大會、董事會和監事會制度、對外投資管理制度、對外擔保管理制度、關聯交易管理制度、投資者關係管理制度、利潤分配管理制度和承諾管理制度完備;公司設立董事會秘書並作為公司高級管理人員,董事會秘書取得全國股轉系統董事會秘書資格證書。
因此,截止2017年4月30日,剔除那些滿足創新層但已經在排隊IPO或IPO輔導階段的新三板企業,剔除券商、融資擔保等金融類企業,有以下702家基礎層公司有機會進入創新層:
創新層“問題學生”忐忑不安
基礎層的優秀學生,除了那些已經在IPO排隊和準備IPO輔導的公司外,還有一些在準備升級進入創新層這個新三板重點班,但重點班裡也有一些因為經營業績慘澹、二級市場無人問津等原因,面臨“留級”的窘境。
截至2017年4月30日,已經有882家創新層企業披露了2016年年報,還有59家創新層企業未披露年報。鋼銀電商(835092.OC)2016年營業收入410.96億元,同比增長93.87%,成為營業收入最高的新三板企業,歸母淨利潤0.18億元,扭虧為盈;恒神股份(832397.OC)2016年營業收入1.95億元,但歸母淨利潤-2.27億元,成為迄今為止創新層虧損金額最大的公司。營業收入同比增長超過100%的公司有54家,營業收入同比減少40%以上的公司有45家,淨利潤虧損的公司有58家,經營業績分化現象十分明顯。
根據《分層管理辦法》,新三板創新層若不能滿足以下三套維持標準之一,將被調整到基礎層:
▲ 近兩年連續盈利,且年平均淨利潤不少於1200萬元;近兩年加權平均淨資產收益率平均不低於6%;
▲ 近兩年營業收入連續增長,且年均複合增長率不低於30%;最近兩年營業收入平均不低於4000萬元;股本不少於2000萬股;
▲ 最近有成交的60個做市轉讓日的平均市值不少於3.6億元;最近一年年末股東權益不少於5000萬元;做市商家數不少於6家。
除此以外,創新層的掛牌公司還需要滿足以下條件:
▲ 合格投資者不少於50人;
▲最近60個可轉讓日實際成交天數占比不低於50%;
▲ 公司治理符合《分層管理辦法》第七條第二項的要求。
在已經披露年報的882家創新層公司,剔除已經排隊IPO和進入IPO輔導的企業,有多達657家創新層企業不符合股轉系統的維持標準面臨“留級”窘境:
文/ZSH
股東大會、董事會和監事會制度、對外投資管理制度、對外擔保管理制度、關聯交易管理制度、投資者關係管理制度、利潤分配管理制度和承諾管理制度完備;公司設立董事會秘書並作為公司高級管理人員,董事會秘書取得全國股轉系統董事會秘書資格證書。因此,截止2017年4月30日,剔除那些滿足創新層但已經在排隊IPO或IPO輔導階段的新三板企業,剔除券商、融資擔保等金融類企業,有以下702家基礎層公司有機會進入創新層:
創新層“問題學生”忐忑不安
基礎層的優秀學生,除了那些已經在IPO排隊和準備IPO輔導的公司外,還有一些在準備升級進入創新層這個新三板重點班,但重點班裡也有一些因為經營業績慘澹、二級市場無人問津等原因,面臨“留級”的窘境。
截至2017年4月30日,已經有882家創新層企業披露了2016年年報,還有59家創新層企業未披露年報。鋼銀電商(835092.OC)2016年營業收入410.96億元,同比增長93.87%,成為營業收入最高的新三板企業,歸母淨利潤0.18億元,扭虧為盈;恒神股份(832397.OC)2016年營業收入1.95億元,但歸母淨利潤-2.27億元,成為迄今為止創新層虧損金額最大的公司。營業收入同比增長超過100%的公司有54家,營業收入同比減少40%以上的公司有45家,淨利潤虧損的公司有58家,經營業績分化現象十分明顯。
根據《分層管理辦法》,新三板創新層若不能滿足以下三套維持標準之一,將被調整到基礎層:
▲ 近兩年連續盈利,且年平均淨利潤不少於1200萬元;近兩年加權平均淨資產收益率平均不低於6%;
▲ 近兩年營業收入連續增長,且年均複合增長率不低於30%;最近兩年營業收入平均不低於4000萬元;股本不少於2000萬股;
▲ 最近有成交的60個做市轉讓日的平均市值不少於3.6億元;最近一年年末股東權益不少於5000萬元;做市商家數不少於6家。
除此以外,創新層的掛牌公司還需要滿足以下條件:
▲ 合格投資者不少於50人;
▲最近60個可轉讓日實際成交天數占比不低於50%;
▲ 公司治理符合《分層管理辦法》第七條第二項的要求。
在已經披露年報的882家創新層公司,剔除已經排隊IPO和進入IPO輔導的企業,有多達657家創新層企業不符合股轉系統的維持標準面臨“留級”窘境:
文/ZSH