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富餘教育資源優先用於公辦園

惠陽著力推動學前教育朝規範普惠優質方向發展

淡水中心幼稚園小朋友在玩攀岩遊戲。

幾年來,惠陽區著力推動學前教育朝著規範、普惠、優質方向發展,全區辦園條件、水準和品質都有了較大提升。全區建有幼稚園114所、幼兒教學點27個,學前三年毛入園率達98.6%。其中,規範化幼稚園111所,占總數97.4%;公益普惠性幼稚園87所,占總數的76.3%。

惠陽將繼續加大學前教育投入力度,增加民辦教育發展專項資金,採取政府購買服務、以獎代補、派駐公辦教職工等政策,

大力扶持企事業單位、集體辦園,並對幼兒教師隊伍實行年度培訓計畫和學歷提升計畫,不斷提高師資水準。

這是記者從日前開展的市人大常委會調研惠陽區學前教育辦學情況活動中瞭解到的。

現狀

3年來新增學前教育學位9120個

在三和街道貝爾樂幼稚園,課室裡擺放了各種各樣的玩具,書包整齊地擺放在架子上,牆上張貼著小朋友畫的圖畫,小朋友圍坐在一起玩遊戲。

課室裡面的衛生間是根據兒童的身高特點而設計的,階梯寬度剛好是小朋友的一步,水龍頭也不高,小朋友洗手不需要墊腳。

這是惠陽區近年來推動學前教育朝著規範、普惠、優質方向發展的一個縮影。該區把學前教育經費列入了財政教育經費預算,出臺獎補措施,近3年來投入專項資金7600多萬元,保障了學前教育發展需要。

2014年以來,惠陽統籌規劃、合理調整學前教育佈局,

促進城鄉幼稚園協調、平衡發展。在淡水、秋長、三和、沙田、鎮隆等鎮街新建幼稚園19所,改建擴建幼稚園34所,共增加學位9120個,滿足了人口相對集中地區的幼兒入園需求。

在扶持普惠性幼稚園發展上,近3年來,惠陽共投入專項扶持資金525.5萬元,用於普惠性幼稚園建設維修、購買設施設備和師資培訓等。另外,該區還投入專項補助經費415.7萬元,對入讀普惠性幼稚園的幼兒、困難家庭兒童給予補助,

保障困難家庭兒童接受學前教育。

據悉,全區現有幼稚園114所、幼兒教學點27個,在園幼兒共3.5萬人,學前三年毛入園率達到98.6%,其中殘疾兒童毛入園率達到88.6%。現有幼稚園中,共有規範化幼稚園111所,占總數的97.4%,鄉鎮中心幼稚園、行政村獨立幼稚園的規範化比例均為100%;公益普惠性幼稚園共87所,占總數的76.3%。

措施

支持國有企業和事業單位等辦園

“惠陽區學前教育還存在公益學前教育資源不足、經費投入不足、保教品質參差不齊等問題,

個別幼稚園規模較小,辦園條件較差,師資水準不高,與人民群眾‘入好園’的需求不相適應。”惠陽區相關負責人說。

惠陽提出,按照省規範化幼稚園標準,將社區配套幼稚園、富餘公共教育資源優先用於開辦公辦園,大力支持國有企業、事業單位、集體開辦公辦園或普惠園,逐步擴大公益性☆禁☆學前教育資源。同時,積極與區住建局對接,對新規劃居住區留足教育用地,並保證辦成公辦園或普惠性民辦園。

在加大學前教育投入力度方面,惠陽將增加民辦教育發展專項資金,採取政府購買服務、以獎代補、派駐公辦教職工等政策,大力扶持企事業單位、集體辦園。

從2015年起,惠陽區率先推行民辦學校、幼稚園教師在職學歷提升計畫,共招收學員3批,參加學歷進修的民辦幼稚園教師有200多名。惠陽將繼續加強幼兒教師隊伍建設,實行年度培訓計畫和學歷提升計畫,開展多樣化的培訓、培養、進修活動,不斷提高師資水準。

聲音

建議出臺補貼民辦教師待遇政策

在座談會上,貝爾樂幼稚園相關負責人建議,政府應出臺更多優惠政策支持民辦幼稚園發展。

淡水中心幼稚園相關負責人說,作為一家公辦性質幼稚園,他們有在編教職員工37名,有10多人為聘請人員,到2020年將要退休的有10多人,希望政府能及時補充自然流失的教職員工,補充年輕教師到幼稚園任教。

淡水石橋幼稚園相關負責人建議,目前民辦幼稚園教師待遇普遍不高,要提高待遇只能提高保教費用,這樣會增加市民經濟負擔。建議政府效仿先進地區出臺補貼民辦教師待遇的政策。

市人大代表黎業海建議,很多民辦幼稚園學費比大學學費還要高,應增加普惠性幼稚園,減輕群眾經濟負擔。

本組文/圖(除署名外) 本報記者黃尉巨集 特約通訊員林錦成

同時,積極與區住建局對接,對新規劃居住區留足教育用地,並保證辦成公辦園或普惠性民辦園。

在加大學前教育投入力度方面,惠陽將增加民辦教育發展專項資金,採取政府購買服務、以獎代補、派駐公辦教職工等政策,大力扶持企事業單位、集體辦園。

從2015年起,惠陽區率先推行民辦學校、幼稚園教師在職學歷提升計畫,共招收學員3批,參加學歷進修的民辦幼稚園教師有200多名。惠陽將繼續加強幼兒教師隊伍建設,實行年度培訓計畫和學歷提升計畫,開展多樣化的培訓、培養、進修活動,不斷提高師資水準。

聲音

建議出臺補貼民辦教師待遇政策

在座談會上,貝爾樂幼稚園相關負責人建議,政府應出臺更多優惠政策支持民辦幼稚園發展。

淡水中心幼稚園相關負責人說,作為一家公辦性質幼稚園,他們有在編教職員工37名,有10多人為聘請人員,到2020年將要退休的有10多人,希望政府能及時補充自然流失的教職員工,補充年輕教師到幼稚園任教。

淡水石橋幼稚園相關負責人建議,目前民辦幼稚園教師待遇普遍不高,要提高待遇只能提高保教費用,這樣會增加市民經濟負擔。建議政府效仿先進地區出臺補貼民辦教師待遇的政策。

市人大代表黎業海建議,很多民辦幼稚園學費比大學學費還要高,應增加普惠性幼稚園,減輕群眾經濟負擔。

本組文/圖(除署名外) 本報記者黃尉巨集 特約通訊員林錦成