未來十年將消失的職業：家電導購員何去何從？

在未來10年可能會消失的職業中，會有家電導購員（營業員、售貨員）嗎？這是一個關係到百萬人群的問題。

或許很多家電導購員從來沒有思考過，但是面對層出不窮的零售新模式、新平臺，卻又不得不擔心。

寧言||撰稿

對於很多已經幹了10年，甚至近20年的家電導購員來說，似乎從來沒有想過，未來有一天這個職業真的會消失。

最近日本一家媒體，專門就未來10年、20年“增加的工作”和“減少的工作”展開一番社會調查後發現，最近15年來日本增加的職業第一名是護理老年人，

約增加100萬，但仍然短缺。同時在減少的工作中，由於互聯網技術手段的應用，與農業相關、會計事務，以及零售店銷售和公司高管，是減少最多的工作。

家電導購員，又稱營業員、售貨員。其誕生主要是基於線下的實體零售門店，需要專門的產品導購員、促銷員，介紹相關的產品知識、促銷資訊。過去，家電導購員只是存在於各大百貨商場和專營店，

後來隨著國美、蘇寧等全國性連鎖，以及江蘇五星、浙江百誠、武漢工貿等連鎖門店的發展，家電導購員這一職業成倍增長。

鼎盛時期，全國範圍內從事家電導購工作的人員高達百萬，僅存在于國美和蘇寧兩家體系的家電導購員，就高達30多萬人。他們主要由國美、蘇寧等賣場負責管理，由家電企業負責招聘並發放底薪，同時根據每個月的產品銷量發放提成獎勵。可以說，

家電導購的工資收入就是靠推銷家電獲得，賣的多拿的多。期間，很多家電導購員受賣場和廠家多頭管理。

近年來，由受到大量電商平臺的衝擊，大量的家電實體店，特別是國美、蘇寧的連鎖門店生意直線下降，導致進入實體賣場的家電品牌在減少，同時賣場中的導購員數量也在減少。過去，一些大企業的主打品類往往會有3-4個導購員，一般也要配置1-2個導購員。現在大多只有1個配置的導購員，

最多也只有2個。同時，與過去相比，現在的導購員除了要在賣場介紹產品，促成購買。平時還要走出賣場，上街進社區、上樓入戶推廣家電賣場的活動資訊，以及家電品牌專營促銷等等。

最近三年多來，不少家電企業的導購員們要麼經歷一輪輪的裁員潮、要麼經歷主動或被動轉行，仍然繼續堅守在家電導購員一線市場上的人：要麼是年輕偏大，擁有豐富經驗的導購人員；要麼是，

找不到更好工作短期將就。一組不完全統計的資料顯示：與2012年時相比，當前家電導購員數量同比減少至少20%左右，而且隨著線上電商銷售比重的增長，家電導購員在未來3-5年還將會出現至少30%左右減少。

與家電導購員從業人數大幅度減少的同時，一些家電企業的業務人員、中高層從業人數近年來也在同比例減少。這正是受到互聯網浪潮，以及電商管道強勁崛起的影響。比如說，大量互聯網工具和平臺投入使用，以及電商平臺快速崛起，將會加速一批職業人數的減少。同時，也對家電售後服務，比如說清洗保養，以及物流配送等人數的急劇增長。

正所謂，舊的不去，新的不來。傳統的職業面臨消失，則是新興的職業開始出現。由此對於所有家電人來說，最好的選擇就是保持與時代同步，成為時代的追隨者！

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家電圈(cheaa007)：中國家電覆蓋面廣闊、內容專業、觀點鮮明的價值分享平臺。文章未經授權嚴禁轉載！

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比如說，大量互聯網工具和平臺投入使用，以及電商平臺快速崛起，將會加速一批職業人數的減少。同時，也對家電售後服務，比如說清洗保養，以及物流配送等人數的急劇增長。

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