2017河北省公務員考試指導3：歷年河北省考職位解讀
河北華圖免費發佈《2017年河北省公務員報考白皮書》，其中內容，為考生提供了歷年河北省公務員考試職位解讀。歷年河北省各市(石家莊、唐山、保定、邢臺、邯鄲、衡水、滄州、張家口、秦皇島、承德、廊坊、市區和鄉鎮等)招多少人?對戶籍和學歷專業有什麼限制?下面為大家一一解讀。
一、歷年河北省各地市職位分析
1、近五年河北省考招錄人數對比
自1989年我國首次對公務員選拔採取公務員錄用考試制度至今已經度過了整整28個年頭。河北華圖總結了近幾年河北省公務員考試的招錄和報名資料發展情況，
表1 2012-2016河北省公務員招錄人數統計
表2 近五年河北公務員招錄總人數走勢圖
表3 近三年河北公務員各市招錄人數對比
2、2016河北全省職位競爭情況
2017年河北省公務員考試公告暫未發佈，崗位競爭情況可參考2016年。2016年河北全省計畫招錄公務員6452名。其中，國家稅務局系統300名，占招錄計畫的4.6%;省直機關1283名，占招錄計畫的19.9%;設區市、縣(市、區)級、鄉鎮機關共4869名，占招錄計畫的75.5%。同時，選拔選調生1238名;村官1200名。2016年河北公務員、選調生、大學生村官，筆試“三考合一”，全省12個考區共設145個考點，
表1：2016年河北省公務員招錄考試職位分佈
表2：數說省考 2016省考崗位競爭情況
表3：2016河北公務員競爭最激烈的崗位
表4：2016河北省公務員招錄學歷要求
表5：2016年河北省公務員招錄熱門專業
表6：2016河北省公務員招錄工作經驗要求
二、石家莊地區公務員資料分析
2016年石家莊地區公務員招錄縣鄉鎮基層職位多，市直機關職位少，公務員招錄的趨勢是向縣鄉等基層的、條件艱苦的地區傾斜。所有崗位成績見第五章。
1.選調生
2016年全省選拔選調生1238名，其中，石家莊共招錄100名。其中高校應屆畢業生50名，服務基層專案人員50名。面試合格人數200人。參加華圖教育石家莊分校培訓的考生最高分137.2分。入圍到面試的華圖學員平均分124.2分。
2.公務員
2016年全省招錄6152名公務員。經統計，2016年河北省鄉鎮(僅包含石家莊、邯鄲、邢臺、衡水)共招錄公務員887名，崗位數759個，面試合格人員為2661人。參加華圖教育石家莊分校培訓的考生最高分為129分。入圍到面試的華圖學員平均分為119.1分。
其次，2016年司法廳(僅包含石家莊、邯鄲、邢臺、衡水)共招錄公務員250名，崗位數為143個，面試合格人員為750人。參加華圖教育石家莊分校培訓的考生最高分為130.56分。入圍到面試的華圖學員平均分為112.9分。
最後，2016年河北省地方稅務局(僅包含石家莊、邯鄲、邢臺、衡水)共招錄公務員178名，崗位數為89個，面試合格人員為534人。參加華圖石家莊分校培訓的考生最高分為122.1分。入圍到面試的華圖學員平均分為117.4分。
三、邯鄲地區公務員資料分析
2016年邯鄲地區公務員招錄人數較往年增多，邯鄲市招考職位比重較大，其他縣區呈現均勻分佈。接近1/4職位有戶籍要求，接近1/3職位有性別限制。所有崗位成績見第五章。
1.選調生
2016年邯鄲地區共招錄選調生144名，其中高校應屆畢業生72名，服務基層專案人員72名。面試合格人數288人。參加華圖教育邯鄲分校培訓的考生最高分138分。入圍到面試的華圖學員平均分121.6。
2.公務員
2016年邯鄲地區共招錄公務員883名，崗位數409個，面試合格人數2649人。參加華圖教育邯鄲分校培訓的考生最高分130.65分。入圍到面試的華圖學員平均分113.37。
四、衡水地區公務員資料分析
2016年衡水地區共招錄公務員561名，崗位數267個。衡水公務員鄉鎮機關招考人數連續兩年所占比重較大，這也體現出我們河北省考試的總體省情——留人才到基層。其次就是法院、司法系統，分別占招考人數的17%和16%。
法學類專業仍居位首，占到招考職位數的比例近18%，其次是專業不限的職位位居第二，其次就是財會類專業和電腦網路類的專業職位也比較多。所有崗位成績見第五章。
面試合格人數801人。收集到華圖筆試學員的資料為85人，其中參加華圖教育衡水分校培訓的考生最高分132.2分，入圍到面試的華圖學員平均分118.4。
五、邢臺地區公務員資料分析
2016年邢臺市公務員考試共招錄涉及251個職位，共招錄565人。其中省直單位53個職位，招錄133人，邢臺市198個職位，招錄432人。從學歷上來看，河北省省考依然是對本科及專科學歷層次人群招聘需求量較大。崗位成績見白皮書第五章。
六、張家口市公務員資料分析
2016年張家口地區共計畫招錄公務員541人(含省直在張家口地區職位)、選調生120(普通高校應屆畢業生、河北省有服務基層專案工作經歷人員中選調各60人，選拔計畫男女各占50%)。其中，省直部門招錄公務員146人，張家口地區395人。(注：本文統計包括選調生、省直張家口地區職位)。近三年張家口地區公務員招考人數呈現上漲趨勢。學歷背景本科為主，專科有良機;不限專業崗位多，法律、經濟專業為主導。崗位成績見白皮書第五章。
七、唐山地區公務員資料分析
2016年唐山公務員考試共招錄409人，其中專科招錄210，本科招錄198，研究生1。從學歷上來看，唐山對本科及專科生需求量較大。唐山地區對戶籍或生源地有限制的職位有199個，無限制的有210個，比例基本持平。崗位成績見白皮書第五章。
持有資格證書就是一項篩選的優越條件，而且一般資格證書大體上可以分為幾大類，一類是《法律職業資格證書》或通過國家司法考試，另一類是《會記師職稱證書》或《審計專業技術資格證書》，另外一類是英語四級或六級，電腦二級證書。分析資料不難發現，近三年公務員招錄報名條件中，對“《法律職業資格證書》或通過國家司法考試”的要求比較多。
八、滄州地區公務員職位分析
2016年滄州招錄職位總數217 ，招錄人數為 473 。滄州的職位中，沿襲了河北省以本科生為招錄重點的慣例。職位專業要求多樣，不限專業要求的職位有71個，法律類專業有54個職位，是滄州市公務員招錄中最火的專業。按區域來看，鄉鎮崗位招錄人數最多。崗位成績見白皮書第五章。
九、廊坊地區公務員職位分析
2016年廊坊市共招錄公務員125名，招錄職位總數為77個。在廊坊市的招錄職位中，與往年相同，主要是本科和專科，以招錄本科為主。廊坊招考職位中，有24個職位要求報考的考生具備廊坊市轄區戶籍(或生源地)條件，占總職位數的31.2%。排名前6的職位中，全部是限制戶籍的，這些職位相對來說有明顯的地區傾向性，生源地考生可重點考慮。崗位成績見白皮書第五章。
十、保定地區公務員職位分析
近五年保定市公務員崗位數的變化也呈現出“大小年”趨勢，即一年崗位數較少後第二年崗位數會明顯增多。對比近兩年資料，保定市公務員考試報名條件中，對考試戶籍要求的職位有所增多。對學歷的要求，總職位數增加的前提下，專科學歷的職位數減少了，要求本科學歷的職位數暴漲，這也符合近幾年的發展趨勢，公務員職位對學歷的要求越來越高。
十一、承德地區公務員職位分析
2016年承德市共招錄公務員540名(包含省直)，招錄職位總數為213個。選調生共招錄80名，其中，應屆生招錄80名，基層服務四項人員招錄80名，選拔計畫男女各占50%。承德市鄉鎮機關招考職位比重較大，其次是公安局和人民法院。其中486不限制本市戶籍，對戶籍要求較低。5大熱門專業分別是法律類、經濟類、電腦類、會計類、管理類。承德職位專業限制較為多樣，絕大多數職位均限制不同專業考生，但不限專業的職位報考人數較多，錄取分數較高，崗位成績見白皮書第五章。
十二、秦皇島地區公務員職位分析
2015秦皇島市計畫招錄公務員和選調生共229人，其中，公務員(含省直)193人，選調生36人(含普通高校應屆畢業生24人、河北省有服務基層專案工作經歷人員中選調12人，選拔計畫男女各占50%)。秦皇島市關於公務員的職位表中，在專業要求這一欄中法學類、經濟類占主導。本次招錄的職位中，要求報考的考生具備秦皇島市所轄縣(市、區)戶籍(或生源地)條件占到總數的41%。鄉鎮公務員仍然牢牢佔據第一把交椅。崗位成績見白皮書第五章。
表6：2016河北省公務員招錄工作經驗要求
二、石家莊地區公務員資料分析
2016年石家莊地區公務員招錄縣鄉鎮基層職位多，市直機關職位少，公務員招錄的趨勢是向縣鄉等基層的、條件艱苦的地區傾斜。所有崗位成績見第五章。
1.選調生
2016年全省選拔選調生1238名，其中，石家莊共招錄100名。其中高校應屆畢業生50名，服務基層專案人員50名。面試合格人數200人。參加華圖教育石家莊分校培訓的考生最高分137.2分。入圍到面試的華圖學員平均分124.2分。
2.公務員
2016年全省招錄6152名公務員。經統計，2016年河北省鄉鎮(僅包含石家莊、邯鄲、邢臺、衡水)共招錄公務員887名，崗位數759個，面試合格人員為2661人。參加華圖教育石家莊分校培訓的考生最高分為129分。入圍到面試的華圖學員平均分為119.1分。
其次，2016年司法廳(僅包含石家莊、邯鄲、邢臺、衡水)共招錄公務員250名，崗位數為143個，面試合格人員為750人。參加華圖教育石家莊分校培訓的考生最高分為130.56分。入圍到面試的華圖學員平均分為112.9分。
最後，2016年河北省地方稅務局(僅包含石家莊、邯鄲、邢臺、衡水)共招錄公務員178名，崗位數為89個，面試合格人員為534人。參加華圖石家莊分校培訓的考生最高分為122.1分。入圍到面試的華圖學員平均分為117.4分。
三、邯鄲地區公務員資料分析
2016年邯鄲地區公務員招錄人數較往年增多，邯鄲市招考職位比重較大，其他縣區呈現均勻分佈。接近1/4職位有戶籍要求，接近1/3職位有性別限制。所有崗位成績見第五章。
1.選調生
2016年邯鄲地區共招錄選調生144名，其中高校應屆畢業生72名，服務基層專案人員72名。面試合格人數288人。參加華圖教育邯鄲分校培訓的考生最高分138分。入圍到面試的華圖學員平均分121.6。
2.公務員
2016年邯鄲地區共招錄公務員883名，崗位數409個，面試合格人數2649人。參加華圖教育邯鄲分校培訓的考生最高分130.65分。入圍到面試的華圖學員平均分113.37。
四、衡水地區公務員資料分析
2016年衡水地區共招錄公務員561名，崗位數267個。衡水公務員鄉鎮機關招考人數連續兩年所占比重較大，這也體現出我們河北省考試的總體省情——留人才到基層。其次就是法院、司法系統，分別占招考人數的17%和16%。
法學類專業仍居位首，占到招考職位數的比例近18%，其次是專業不限的職位位居第二，其次就是財會類專業和電腦網路類的專業職位也比較多。所有崗位成績見第五章。
面試合格人數801人。收集到華圖筆試學員的資料為85人，其中參加華圖教育衡水分校培訓的考生最高分132.2分，入圍到面試的華圖學員平均分118.4。
五、邢臺地區公務員資料分析
2016年邢臺市公務員考試共招錄涉及251個職位，共招錄565人。其中省直單位53個職位，招錄133人，邢臺市198個職位，招錄432人。從學歷上來看，河北省省考依然是對本科及專科學歷層次人群招聘需求量較大。崗位成績見白皮書第五章。
六、張家口市公務員資料分析
2016年張家口地區共計畫招錄公務員541人(含省直在張家口地區職位)、選調生120(普通高校應屆畢業生、河北省有服務基層專案工作經歷人員中選調各60人，選拔計畫男女各占50%)。其中，省直部門招錄公務員146人，張家口地區395人。(注：本文統計包括選調生、省直張家口地區職位)。近三年張家口地區公務員招考人數呈現上漲趨勢。學歷背景本科為主，專科有良機;不限專業崗位多，法律、經濟專業為主導。崗位成績見白皮書第五章。
七、唐山地區公務員資料分析
2016年唐山公務員考試共招錄409人，其中專科招錄210，本科招錄198，研究生1。從學歷上來看，唐山對本科及專科生需求量較大。唐山地區對戶籍或生源地有限制的職位有199個，無限制的有210個，比例基本持平。崗位成績見白皮書第五章。
持有資格證書就是一項篩選的優越條件，而且一般資格證書大體上可以分為幾大類，一類是《法律職業資格證書》或通過國家司法考試，另一類是《會記師職稱證書》或《審計專業技術資格證書》，另外一類是英語四級或六級，電腦二級證書。分析資料不難發現，近三年公務員招錄報名條件中，對“《法律職業資格證書》或通過國家司法考試”的要求比較多。
八、滄州地區公務員職位分析
2016年滄州招錄職位總數217 ，招錄人數為 473 。滄州的職位中，沿襲了河北省以本科生為招錄重點的慣例。職位專業要求多樣，不限專業要求的職位有71個，法律類專業有54個職位，是滄州市公務員招錄中最火的專業。按區域來看，鄉鎮崗位招錄人數最多。崗位成績見白皮書第五章。
九、廊坊地區公務員職位分析
2016年廊坊市共招錄公務員125名，招錄職位總數為77個。在廊坊市的招錄職位中，與往年相同，主要是本科和專科，以招錄本科為主。廊坊招考職位中，有24個職位要求報考的考生具備廊坊市轄區戶籍(或生源地)條件，占總職位數的31.2%。排名前6的職位中，全部是限制戶籍的，這些職位相對來說有明顯的地區傾向性，生源地考生可重點考慮。崗位成績見白皮書第五章。
十、保定地區公務員職位分析
近五年保定市公務員崗位數的變化也呈現出“大小年”趨勢，即一年崗位數較少後第二年崗位數會明顯增多。對比近兩年資料，保定市公務員考試報名條件中，對考試戶籍要求的職位有所增多。對學歷的要求，總職位數增加的前提下，專科學歷的職位數減少了，要求本科學歷的職位數暴漲，這也符合近幾年的發展趨勢，公務員職位對學歷的要求越來越高。
十一、承德地區公務員職位分析
2016年承德市共招錄公務員540名(包含省直)，招錄職位總數為213個。選調生共招錄80名，其中，應屆生招錄80名，基層服務四項人員招錄80名，選拔計畫男女各占50%。承德市鄉鎮機關招考職位比重較大，其次是公安局和人民法院。其中486不限制本市戶籍，對戶籍要求較低。5大熱門專業分別是法律類、經濟類、電腦類、會計類、管理類。承德職位專業限制較為多樣，絕大多數職位均限制不同專業考生，但不限專業的職位報考人數較多，錄取分數較高，崗位成績見白皮書第五章。
十二、秦皇島地區公務員職位分析
2015秦皇島市計畫招錄公務員和選調生共229人，其中，公務員(含省直)193人，選調生36人(含普通高校應屆畢業生24人、河北省有服務基層專案工作經歷人員中選調12人，選拔計畫男女各占50%)。秦皇島市關於公務員的職位表中，在專業要求這一欄中法學類、經濟類占主導。本次招錄的職位中，要求報考的考生具備秦皇島市所轄縣(市、區)戶籍(或生源地)條件占到總數的41%。鄉鎮公務員仍然牢牢佔據第一把交椅。崗位成績見白皮書第五章。