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庫克:蘋果在中國保證100%清潔能源

以下是以下是錢穎一和官蒂姆·庫克關於蘋果以後在中國發展的對話,以及如何做到綠色發展:

錢穎一:企業的社會責任方面,蘋果如何幫助中國實現更綠色的發展?

庫克:我們有個重要理念,企業不僅是企業,也是人的聚集體,也有自己的價值觀,我們的價值觀是讓世界更加美好。我們可以協助中國,蘋果在中國保證100%清潔能源,也可以幫助合作夥伴更加綠色發展。

庫克:比如蘋果產品的包裝,確保紙張來自可持續管理的森林。

我們進行了大量的投資,在中國和美國買了大量的土地建立可持續管理的機制。

庫克:2020年會在中國建立越來越多清潔電力設施,河南、四川、內蒙古等等。我們的目標是在全世界實現100%可再生能源供電,現在已經達到96%。

錢穎一:還有其他方面的社會責任麼?

庫克:我們堅持端到端的加密,注重教育,提升人們的生活。還在開展數位教育的專案,讓學校和教師能用到數位化設備。

還注重人權的保護。

庫克:隱私保護很重要,手機上更是。有很多個人資訊,這是蘋果重要的責任。有責任提供安全的設備。

庫克:手機上有你的金融財務資訊,與合作夥伴的對話資訊,我手機裡有很多個人健康的資訊,流覽記錄,電子郵件等,所以我們要盡最大努力保護用戶安全。

錢穎一:我們聊聊全球化的話題,蘋果是美國也是全球化的公司。大部分iPhone在中國裝配。在全球化新時代蘋果在中國扮演什麼角色?

庫克:世界對全球化有很多不同的看法,全球化讓數千萬人擺脫貧困。也有人覺得受到全球化的傷害,也有一些國家沒有很好解決全球化帶來的問題。我覺得不僅是政府,企業也應該關注這個問題,我們有共同的責任。

總體來說,全球化增進了人們的福祉。當然全球化利益是不均衡的,但不能說有不均衡就說全球化是壞事,有些國家閉關鎖國,發展很緩慢。

錢穎一:全球化的蛋糕越做越大,但利益的分配不均衡,你怎麼看?

庫克:教育可以提升人們的平等性,全世界要更加努力為弱勢群體提供更好的教育機會。政府稅收、社會專案等都能提供公平的機會。但我覺得教育最重要。

錢穎一:逆全球化也有很多討論,

你是悲觀還是樂觀?

庫克:全球化已經讓所以人過得更好,不能因噎廢食。

錢穎一:接下來幾天你要會見中國領導人,會提什麼建議呢?

庫克:持續對外開放很重要,持續改革,吸引外資企業來中國投資。只有相互溝通和聯通才能釋放潛力,要堅持改革開放。

錢穎一:中國需要向矽谷學習哪些東西來創新?

庫克:矽谷應該更多向中國學習。

錢穎一:舉個中國應該學習的例子。

庫克:矽谷的氛圍很輕鬆,對創造力很重要,繁文縟節越少,組織結構越好,更能激發創造力。

錢穎一:不用穿西服打領帶是吧?

庫克:上午我剛剛系領帶都覺得手生;更加輕鬆這是矽谷的經驗。

錢穎一:蘋果新的大樓即將啟用,可以聊聊嗎?

庫克:新大樓致力於促進員工的創意。設計理念是恢復加州的特點,接受大自然的滋養。我們在園區還開闢了果園,促進室內和室外人與自然的和諧。能促進員工的工作。以前這是一個混泥土的世界,現在讓它恢復大自然的面貌。

錢穎一:會在新園區發佈新產品麼?

庫克:園區的劇院以約伯斯命名是眾望所歸。他去世之前很關注這個園區的進展。

錢穎一:中國需要向矽谷學習哪些東西來創新?

庫克:矽谷應該更多向中國學習。

錢穎一:舉個中國應該學習的例子。

庫克:矽谷的氛圍很輕鬆,對創造力很重要,繁文縟節越少,組織結構越好,更能激發創造力。

錢穎一:不用穿西服打領帶是吧?

庫克:上午我剛剛系領帶都覺得手生;更加輕鬆這是矽谷的經驗。

錢穎一:蘋果新的大樓即將啟用,可以聊聊嗎?

庫克:新大樓致力於促進員工的創意。設計理念是恢復加州的特點,接受大自然的滋養。我們在園區還開闢了果園,促進室內和室外人與自然的和諧。能促進員工的工作。以前這是一個混泥土的世界,現在讓它恢復大自然的面貌。

錢穎一:會在新園區發佈新產品麼?

庫克:園區的劇院以約伯斯命名是眾望所歸。他去世之前很關注這個園區的進展。