《九型人格》第二層次：走過人生十大階段與職業規劃
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職業生涯規劃，三個詞，六個字。其中，職業不同於社會角色，它必須是符合法律道德規範、參與社會化大分工、且從業者具有專業的技能和知識。生涯指從進入一個職業到離開所經歷的整個時間。規劃，規即規範，劃即計畫。而職業生涯規劃分為兩種，外職業規劃和內職業規劃。外職業規劃即公司的各種福利，是大多數人選擇工作時所注重的。
職業生涯規劃分為十個不同的階段，每個階段各有其側重點。
00—07歲 幻想期在這一時期，孩子思想單純、天真爛漫，相信各種神話和童話故事。
此時孩子不再一味的相信各種故事，
孩子開始從想像期進入成人期。這一時期，孩子開始產生自主意識，比較叛逆，不再單一地活在家長的管控中，此時一定要尊重孩子的個性需求。
21—28歲 社會人形成期在此期間，孩子會逐漸形成自己的世界觀、人生觀和價值觀。
這一時期將決定一個人的能力如何，人生是否成功，它是形成核心競爭力的關鍵期。
35—42歲 第二青春期在這一時期，很多人會重新審視自己的人生，按內心召喚重新調整方向、規劃人生。
在這一時期，人們會因為自己已獲得的成就而自豪，因之前的失敗錯誤而失意，變得喜歡感歎人生。
49—56歲 抗衰老期這一時期，人的身體（特別是男性）會開始出現各種狀況，一定要特別注重身體健康的把控。
56—63歲 思想成熟期常言道：三十而立、四十不惑、五十而知天命、六十耳順，在這一階段人會逐漸進入思想成熟期。
63—70歲 第二童年期人們常說“老小孩兒”，
【一型人】
適合工作：教師、科研工作者等
不適合工作：風險投資、電視編劇等
性格分析：一型人追求公平和正義、責任性強、有極高的標準和原則、客觀理性，是嚴格而認真的執行者。所以適合有組織規劃、需謹慎對待、少變化、有穩定秩序的工作。
【二型人】
適合工作：HR、化妝師、心理諮詢師等
不適合工作：畫家、作曲家、討債人等
性格分析：二型人注重人際關係、善於與人打交道、具有極其敏銳的視人能力和極強的控制欲、渴望獲得別人的認可和讚美。所以適合去從事那些充分展示自身魅力的職業。
【三型人】
適合工作：保險業務員、職業經理人等
不適合工作：作家、藝術家等
性格分析：三型人具有較強的感知力、工作效率高、口才好、注重目標和結果、急於獲得別人的認可和讚美。簡而言之，三型人要的就是鮮花，掌聲和鎂光燈，關注的就是成功。
【四型人】
適合工作：室內裝潢、舞蹈演員、歌唱家等
不適合工作：文員、校對員等
性格分析：四型人具有敏銳的直覺和發散性思維、追求感官上的享受、對宗教儀式和藝術充滿興趣、具有較強的比較心。所以他們不能容忍平庸的生活，排斥那些無法展示自己才華、刻板枯燥的工作。
【五型人】
適合工作：程式師、科學家、學者等
不適合工作：銷售員、演講家等
性格分析：五型人相信知識就是力量，研究的領域多是比較隱澀難懂的。且五型人追求獨立和自由、不願意參與人情世故、不喜歡有公開競爭和直接接觸的工作。
【六型人】
適合工作：保安、建築師、採購員等
不適合工作：壓力大、競爭激烈的工作
性格分析：六型人和五型人一樣喜歡做準備工作。他們非常重視忠誠公平、堅持原則、遵守社會規則和制度。此外還具有較強的談判能力、敢於挑戰自己。但六型人追求安全感，不喜歡和別人競爭、在背後勾心鬥角，因此他們適合在紀律嚴明的單位內任職。
【七型人】
適合工作：導遊、顧問、魔術師、銷售等
不適合工作：公務員、會計、行政人員等
性格分析：七型人追求自由和快樂、愛玩、愛娛樂、愛旅遊、有極強的好奇心、喜歡多樣化的選擇。他們善於感染他人、具有獨立的個性，不喜歡受約束的工作環境。無論做什麼工作上手都比較快，但討厭單調枯燥、朝九晚五的工作。
【八型人】
適合工作：銷售員、企業家等
不適合工作：行政、基層公務員等
性格分析：八型人喜歡去領導別人，操控一切，喜歡挑戰，但不喜歡需要嚴格遵守規則的地方。他們喜歡獨立地做事情，那些體現自身重要性的工作或者需要勇氣和智慧面對衝突的工作非常適合他們。八型的人是天生的領導者、管理者，所以他們也很適合創業。
【九型人】
適合工作：教師、公務員等
不適合工作：管理、公關等
性格分析：九型人喜歡固定程式的環境，包容性和適應性非常強。他們喜歡責權分明、人際關係簡單的工作環境。所以那種簡單、穩定、平靜的環境比較適合他們。而壓力大、節奏快的工作環境則非常不適合九型的人。
（本文相關資料來自網路）
【二型人】
適合工作：HR、化妝師、心理諮詢師等
不適合工作：畫家、作曲家、討債人等
性格分析：二型人注重人際關係、善於與人打交道、具有極其敏銳的視人能力和極強的控制欲、渴望獲得別人的認可和讚美。所以適合去從事那些充分展示自身魅力的職業。
【三型人】
適合工作：保險業務員、職業經理人等
不適合工作：作家、藝術家等
性格分析：三型人具有較強的感知力、工作效率高、口才好、注重目標和結果、急於獲得別人的認可和讚美。簡而言之，三型人要的就是鮮花，掌聲和鎂光燈，關注的就是成功。
【四型人】
適合工作：室內裝潢、舞蹈演員、歌唱家等
不適合工作：文員、校對員等
性格分析：四型人具有敏銳的直覺和發散性思維、追求感官上的享受、對宗教儀式和藝術充滿興趣、具有較強的比較心。所以他們不能容忍平庸的生活，排斥那些無法展示自己才華、刻板枯燥的工作。
【五型人】
適合工作：程式師、科學家、學者等
不適合工作：銷售員、演講家等
性格分析：五型人相信知識就是力量，研究的領域多是比較隱澀難懂的。且五型人追求獨立和自由、不願意參與人情世故、不喜歡有公開競爭和直接接觸的工作。
【六型人】
適合工作：保安、建築師、採購員等
不適合工作：壓力大、競爭激烈的工作
性格分析：六型人和五型人一樣喜歡做準備工作。他們非常重視忠誠公平、堅持原則、遵守社會規則和制度。此外還具有較強的談判能力、敢於挑戰自己。但六型人追求安全感，不喜歡和別人競爭、在背後勾心鬥角，因此他們適合在紀律嚴明的單位內任職。
【七型人】
適合工作：導遊、顧問、魔術師、銷售等
不適合工作：公務員、會計、行政人員等
性格分析：七型人追求自由和快樂、愛玩、愛娛樂、愛旅遊、有極強的好奇心、喜歡多樣化的選擇。他們善於感染他人、具有獨立的個性，不喜歡受約束的工作環境。無論做什麼工作上手都比較快，但討厭單調枯燥、朝九晚五的工作。
【八型人】
適合工作：銷售員、企業家等
不適合工作：行政、基層公務員等
性格分析：八型人喜歡去領導別人，操控一切，喜歡挑戰，但不喜歡需要嚴格遵守規則的地方。他們喜歡獨立地做事情，那些體現自身重要性的工作或者需要勇氣和智慧面對衝突的工作非常適合他們。八型的人是天生的領導者、管理者，所以他們也很適合創業。
【九型人】
適合工作：教師、公務員等
不適合工作：管理、公關等
性格分析：九型人喜歡固定程式的環境，包容性和適應性非常強。他們喜歡責權分明、人際關係簡單的工作環境。所以那種簡單、穩定、平靜的環境比較適合他們。而壓力大、節奏快的工作環境則非常不適合九型的人。
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