“北上廣”顫抖了，2017年武漢搞了個大動作！
畢業季臨近，你還在拼命往“北上廣”擠麼？
每年的5/6月份，總有一個老生常談的話題被推上風口浪尖：
畢業後，究竟是往一線大城市發展，還是回老家，到小城裡過個安穩日子？
按照往年的統計，
而今年，開始有了一些“不一樣”！幾個簡單粗暴的動作，讓不少應屆生的“北上廣夢”開始動搖。
2017年2月：武漢提出：力爭5年內留下100萬大學生。
2017年3月：武漢推出專項政策，
2017年4月：武漢成立“招才局”，招才引智被列為“一把手工程”，同時聘請了16名知名企業家為招才顧問和招才大使。
一場前所未有的“人才爭奪戰”在武漢一觸即發。
永遠在為他人做嫁衣的“武漢”這次動真格了，隔空喊話“北上廣”：5年內要留下100萬大學生。
桃李滿天下，卻總是留不住人才，
擁有79所大學、130萬在校大學生，但每年畢業季，留在武漢就業的大學生，卻只有1/3左右，頗有種“一直在為他人做嫁衣”的即視感。而據統計，北上廣深，是武漢的主要人才流失方向。
有人說，武漢在一定程度上，犧牲了自己，成全了深圳。
作為最熱的流出方向“武漢——深圳”，深圳源源不斷地獲得來自武漢的“人才補給”。以深圳最標誌性的“華為”為例，
也許是痛定思痛，也許是因為武漢如今的基礎設備、政策支援已經有了足夠保障，給“武漢”的這幾個大動作提供了可能。而另一方面，“北上廣”不斷飆升的房價，也讓畢業生開始尋求其他的“可能”。
眼看著畢業季逐漸臨近，應屆生們又該何去何從？
應屆生薪資水準不斷“攀升”，幸福感卻為何“只跌不漲”？
除了地理位置外，畢業後的起薪，也是應屆生關注的重點。根據*7發佈的《2017屆畢業生就業報告及薪資水準》顯示：
專科應屆生起薪2800元，本科生4300元，碩士研究生5900元，博士生7900元。
所以，你拖後腿了麼？
據調查統計，每個學歷段的工資都比上一段增長1500左右，而博士生額外多出了500。但是，這個數字，依舊低於很多人實際的“心理預期”。
除此之外，還有其他因素影響著應屆生就業的“滿意度”，
不少應屆生表示，競爭的壓力也越來越大了，尤其是所謂的“一線城市”。機會多，但同時難度也在不斷加大。有三層畢業生表示已經面試了6家以上的公司，這讓“就業難”的呼聲更加響亮了。
史上最難就業季，這些專業前景依舊樂觀！
每年都是“最難就業季”，相信很多人已經認可了這一點。而在越發艱難的就業環境下，不少專業的前景，還是相對樂觀的。
1、電腦網路：薪資高、幾乎每行每業都需要；
2、同聲傳譯：新出的“黑馬”，市場缺口巨大；
3、建築專業：一直以來的“香餑餑”，尤其是公用建築、民用建築方面，機會依舊很多，目前來看，就業前景還是相當不錯的；
4、會計：雖說會計證取消對不少“非專業人士”打擊不小，但對於一些已經去高頓報班直面財務轉型的CMA、ACCA GBS准持證人來說，機會還是不少的；
5、金融：關於金融人才的引進政策、鼓勵政策，各大城市都在不斷推進中，高薪、好就業，依舊是金融人不變的標籤；
6、醫學類：隨著醫療體制改革不斷深化，更多的工作機遇也隨之而來；
7、機械設計：應屆生最為搶手；
8、財務管理：發展*4的為北京、珠海。
新的機遇還在不斷出現，新的挑戰也不曾停止步伐，面對越來越“嚴峻”的就業環境，試問一句：
現在的你準備好了麼？
▎本文作者溫言，
每年都是“最難就業季”，相信很多人已經認可了這一點。而在越發艱難的就業環境下，不少專業的前景，還是相對樂觀的。
1、電腦網路：薪資高、幾乎每行每業都需要；
2、同聲傳譯：新出的“黑馬”，市場缺口巨大；
3、建築專業：一直以來的“香餑餑”，尤其是公用建築、民用建築方面，機會依舊很多，目前來看，就業前景還是相當不錯的；
4、會計：雖說會計證取消對不少“非專業人士”打擊不小，但對於一些已經去高頓報班直面財務轉型的CMA、ACCA GBS准持證人來說，機會還是不少的；
5、金融：關於金融人才的引進政策、鼓勵政策，各大城市都在不斷推進中，高薪、好就業，依舊是金融人不變的標籤；
6、醫學類：隨著醫療體制改革不斷深化，更多的工作機遇也隨之而來；
7、機械設計：應屆生最為搶手；
8、財務管理：發展*4的為北京、珠海。
新的機遇還在不斷出現，新的挑戰也不曾停止步伐，面對越來越“嚴峻”的就業環境，試問一句：
現在的你準備好了麼？
▎本文作者溫言，