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快遞行業沒話有五險一金?劉強東一番讓順豐開了頭

劉強東在不久前參加了央視的一檔語言類的節目時。之言為那些把員工外包給協力廠商的公司做法很可恥,因為像送快遞這種工作基本上是吃青春飯的,等老了以後就會變成“沒人養”的狀況。

並大方表示自己公司的員工,不管是管理層還是基層員工,包括保安、保潔、快遞員等都必須跟公司簽訂勞務合同,上繳五險一金。

我想看到這些,大家應該會有一個疑問,就是作為快遞公司的龍頭老大順豐,難道也不給員工繳納五險一金嗎?答案是在此之前的確也沒有繳納。跟別家不一樣是的,順豐會通過提供集體宿舍和支付住房公積金補貼的方式來説明員工解決一些實際問題。

也許是京東的幾番“正確”言論,對順豐這樣的上市公司產生了作用,昨日就見到了順豐的公告:決定為員工繳納五險一金!(順豐的快遞小哥們以後見到京東的快遞小哥是不是得請人吃個飯啊)