銀行校園招聘管培生到底是做什麼的?
在各大銀行校園招聘中,都會有管培生招聘計畫,很多考生對銀行管培生崗位有疑問,上海金融人(shyhks)為考生全面解析銀行管培生崗位。
什麼是"管培生"?
管理培訓生,一般是指企業集中各種資源對具備高層管理潛能的年青人進行一定時期的,
銀行管培生做什麼?
銀行管培生相比其他校招生主要是多了兩年左右的支行和分行的輪崗經驗,大多每個崗位兩到三個月。一般從大堂經理、櫃員、客戶經理等開始輪崗,
總之,雖然各家銀行有一些差別的,但是管培生必定是個特殊的團體,所以各家銀行都非常重視,期待給予更多的機會,培養出真正是自己需要的人才。一開始是神馬都做,不然將來難以管理下屬,後面才會根據個人的能力和特長,
管培生經歷分享:
第一年在分行輪崗,包括網點、支行、二級分行。一年時間幹了十幾個崗位,所以基本上是走馬觀花。優點是,能夠大概瞭解了基層分支行的運作狀況,對不同條線都有一些理解,
第二年在海外分行,紐約、倫敦等6個城市。理論上大家也需要輪崗,但因為當時海外分行非常缺人,所以大家直接上手幹活了,吭哧吭哧地就是一年。這一年彌補了我們在境內分行輪崗的空虛感,說實話特別充實,一是因為人手少,所以承擔了相當一部分工作,
第三年回總行部門,先到綜合處,後到業務處室。綜合處的經歷很寶貴,讓我們很快適應了總行工作方式,瞭解了部內各處室的分工。到業務處室後大部分人都非常忙,我感覺我們這十幾個人基本上還都是有點追求的,
對於參加銀行校園招聘的考生來說,進入銀行從管培生做起,能幫助自己找到自己真正感興趣並擅長的工作崗位,但是銀行招聘管培生數量是有限的,所以大家需要做好充足的準備為自己增加更多成功的機會,加入銀行校園招聘交流群560088402獲取更多銀行校園招聘資訊及備考資料,並與小夥伴一起加油~
容易處於競爭關係的對立面;二是前期領導不確定你最後會不會留在本部門,難免會讓自己有點恍惚感。對於參加銀行校園招聘的考生來說,進入銀行從管培生做起,能幫助自己找到自己真正感興趣並擅長的工作崗位,但是銀行招聘管培生數量是有限的,所以大家需要做好充足的準備為自己增加更多成功的機會,加入銀行校園招聘交流群560088402獲取更多銀行校園招聘資訊及備考資料,並與小夥伴一起加油~