人們都說年輕人不要進富士康？我卻認為年輕人就要進富士康

富士康在國內各地都有廠區，員工加起來可有幾十萬人。很多人都說年輕人千萬不要進工廠，尤其是不要進富士康，不然只是浪費青春而已。而且還說出很多富士康的壞處，

似乎說得很有理。

年輕人進富士康學不到技術，掙不到錢，浪費青春？

勸別人不要進富士康的人總是說著富士康的壞事，比如工作壓力大，上班時間高度緊張，做錯事了還得被線長罵得死去活來。

而且在富士康大多都是從事流水線工作，是個人都可以幹，

沒有任何技術含量，以後出來也學不到什麼東西，換了廠還是坐流水線而已。

最主要富士康工資也不高，一個月只有兩千塊錢左右，平時遲到就扣錢，頂撞領導也扣錢，都是想方設方扣員工的錢。這樣的廠太黑心，千萬不能去，只是將員工當廉價勞動力而已。

人們一聽有那麼多壞處都不敢再進富士康了，可是不讓他們進富士康他們又能去做什麼呢？

人人都說不工進工廠，我卻認為年輕人就要進富士康

雖然人們都說不要進工廠，但是不讓他們進工廠卻讓他們去幹嘛。都去當學徒，可哪裡有那麼多的學徒可以學。不出來工廠打工難道讓他們一直在家農村務農嗎。

工廠的確有很多壞處，尤其是富士康更被人嫌棄。

不過我卻認為年輕人還是最適合進富士康。

富士康實行的都是軍事化管理，而現在很多年輕人都是半路輟學出來打工的，年輕氣盛開思想不成熟。如果不進工廠正規的管理一下，很容易在社會上亂混，那樣可就毀了他們的一生了。

富士康管理嚴格，

可以再管幾年這些年輕人，等他們有了自己的思想之後再離開，避免在這段迷茫的時候在社會上走錯路。年輕人前幾年不管多少錢都是有多少花多少，就算掙得越多也會花完，對於男生來說在年輕人時候手上有太多錢可不是一件好事。

富士康對於年輕人來說還是一個去處，畢竟嫌棄工資不高過幾年再出去找就行，反正還年輕。在富士康呆幾年到了20歲出來正是大幹一場的時候。