李電萍：“大”智為“信”，用原創走向世界
深耕中國廚房行業十餘年，以“信”為名，用原創走向世界，大信成為定制家居行業唯一一個囊括“金勾獎”、“紅星獎”、德國“紅點獎”三大設計大獎的品牌。第三屆金勾獎頒獎典禮之際，
中國（大信）廚房文化博物館館長李電萍
新浪家居：當下消費群體更加年輕化，對品質的追求越來越高，消費升級對行業帶來哪些改變？
李電萍：80、90後逐步成為消費的趨勢和主力軍，但文化有傳承性。企業要尋求年輕化需求的根源，大信經過多年的文化探究，對現在人生活方式的結構研究，如今已經做成了模組化，創造了一個雙分散式、雙模組化的整體製造體系。設計應當以人為本，才能真正滿足深層次的客戶需求。
新浪家居獨家專訪李電萍
新浪家居：大信如何從設計、研發角度滿足消費者的新需求？
李電萍：大信是以設計為驅動的企業，整個體系都在不斷創新。定制產品有三大難題：品質、速度、成本不好保證。大信依據生活基因，從整體廚房的380個模組到全屋定制1780個模組，通過模組重組和雲計算，從2005年開始到現在完成了九次升級。
公司總部對加盟商進行培訓，
真正的設計不僅僅是一個產品的設計，最重要是一個體系的設計。通過這樣的設計，節約了材料，定制行業的用材率平均是76%左右，即使是成品家居也有89%，而我們用材這項是94%，品質、速度、成本都得到保證。
新浪家居：怎麼看待整體廚房的行業現狀？說說個人的看法。
李電萍：整體廚房實際上是整合資源的過程，比如像煙機、灶台、淨水、消毒櫃、蒸箱、烤箱等多個品類。
李電萍館長講述大信發展之道
新浪家居：企業要想保持創新力，應該從設計上多下哪些工夫呢？
李電萍：真正做好設計，做好基礎研究非常關鍵，比如對人的生活方式、對歷史、對未來的研究。工業設計是對傳統的再造，傳統很重要，再造同樣重要。真正的好設計，需要真正的踏踏實實去做。大信的企業文化，即誠心正義，有時設計的技巧沒有善良重要，善良更重要。企業文化還有這樣一句話：良知除心賊，踏實治百病，真正的做好設計，就要一步一個腳印。
新浪家居：深耕櫥櫃十餘年，大信的匠人精神有哪些體現？
李電萍：工匠精神在大信每個人身上都體現得淋漓盡致，舉個例子，櫥櫃及全屋定制產品需要螺絲釘配件，員工一抓就是35個、25個，每一個模組裡面需要多少個螺絲釘都了然於心。
新浪家居：這次參加金勾獎第三屆頒獎活動，您認為金勾獎的這些獲獎作品對於企業有什麼意義嗎？
李電萍：金勾獎這個平臺特別好，大信也是金勾獎平臺的受益者。大信從1999年開始走了另外一條路——通過雙分佈和雙模組整個體系創新。今年金勾獎，大信獲得了一個金獎、三個銀獎，在金勾獎的平臺上又走向了全國，參加了中國工業設計最高獎——紅星獎並得獎，而後我們又走向了世界，獲得了德國紅點獎，成功刷新櫥櫃行業0的突破，也是河南省工業設計產品0的突破。大信從金勾獎平臺走出，到如今為國爭光，金勾獎是行業內非常好的平臺。
中國（大信）廚房文化博物館內部
新浪家居：深耕櫥櫃十餘年，大信的匠人精神有哪些體現？
李電萍：工匠精神在大信每個人身上都體現得淋漓盡致，舉個例子，櫥櫃及全屋定制產品需要螺絲釘配件，員工一抓就是35個、25個，每一個模組裡面需要多少個螺絲釘都了然於心。
新浪家居：這次參加金勾獎第三屆頒獎活動，您認為金勾獎的這些獲獎作品對於企業有什麼意義嗎？
李電萍：金勾獎這個平臺特別好，大信也是金勾獎平臺的受益者。大信從1999年開始走了另外一條路——通過雙分佈和雙模組整個體系創新。今年金勾獎，大信獲得了一個金獎、三個銀獎，在金勾獎的平臺上又走向了全國，參加了中國工業設計最高獎——紅星獎並得獎，而後我們又走向了世界，獲得了德國紅點獎，成功刷新櫥櫃行業0的突破，也是河南省工業設計產品0的突破。大信從金勾獎平臺走出，到如今為國爭光，金勾獎是行業內非常好的平臺。
中國（大信）廚房文化博物館內部