保山市2017年事業單位公開招聘今日筆試 10391人競爭340個崗位

雲南省2017年度事業單位公開招聘筆試於6月3日舉行，全省共有11個州市、25個行政機關、2個黨群機關參加此次統一考試，報名參考人員達18.5萬人。今年保山市事業單位公開招聘的崗位有278個，

擬招聘340人，共有10391名考生完成報名。全市招聘人數與報名人數的比例為1:30.6，報名人數和招考比例數創歷年新高。其中計畫招聘人數與報名人數比例達1:100以上的崗位13個，報名人數最多的崗位是昌寧縣灣甸鄉林業服務中心的林政資源管理崗，比例為1:525。有16個崗位無考生報名，另有16個崗位未達到1∶3的開考比例，進行崗位調劑後取消5個崗位，開考11個崗位。

由於考生眾多，今年除隆陽考區外還增加了騰沖考區，在保山學院、保山市八中、隆陽區一中和騰沖市一中四個考點設置了358個考場。有7671名考生選擇在隆陽區考點參加筆試，

在騰沖市考點參加筆試的考生有2720人。

近年來，事業單位公開招聘競爭日趨激烈，社會關注度越來越高，人事考試工作面臨更大的壓力和更高的要求。此次公開招聘筆試工作，保山市人社局高度重視，精心組織，嚴格程式強化紀律，

多部門聯動形成合力，層層問責加強保密，注重細節強調服務，確保了考試安全平穩。

一是加強部門協調。舉全域之力做好組織籌備工作，考前由市人社局牽頭，專門召開了考務會，市紀委、公安、住建、工信、考點學校和騰沖考區相關部門參加了會議，明確各部門職責，研究解決考試工作中的重點、難點問題。

二是加強考前培訓。召開考務培訓會暨人事考試警示教育工作會，組織全體巡視員、監考教師和工作人員進行了考務培訓，

要求每一位工作人員把政策理解到位、執行到位、落實到位，嚴格按照考試程式規範操作。

三是做好考前宣傳。

四是抓好考試全程監督。邀請市紀委、市公安局、市保密局從試卷接送到考場管理實行全程跟蹤監督，對突發事件及時處理，同時從組織、人社等相關部門抽調了100餘名工作人員分赴4個考點學校巡視監督。

五是提升服務保障水準。在每個考點學校都設置了考場指示牌，安排專人負責向考生指引考場位置；考場配備專業醫護、公安保衛、後勤服務等支援保障人員，保證考生順利應考。

六是嚴防高科技作弊。加大對高科技作弊行為的防範與打擊力度，所有考點啟用標準化考場，對考試進行全程動態監控，進一步提升安全性和公正性；考試期間在考場外部署“無線信號探測儀”，對考場及周邊地區採取頻點技術覆蓋，所有考場投入信號遮罩儀和無線耳機探測儀，有效地預防了高科技作弊行為的發生。

筆試期間，人社部考試中心公務員命題處處長張志紅、省人社廳相關領導到騰沖考區對筆試工作開展巡視。保山市委常委、常務副市長何偉、市人大副主任李元標、市政協副主席李宗華、市紀委派出第三紀工委書記李新明等領導到隆陽區考點巡視指導。各級領導對此次考試組織及安保工作給予了充分肯定，並就進一步做好考試安全、服務保障等工作提出了具體要求。

據悉，考試成績將於7月中旬發佈，屆時考生可在雲南人事考試網查詢筆試成績和排名情況。

（保山市人力資源和社會保障局 楊春萍）

在每個考點學校都設置了考場指示牌，安排專人負責向考生指引考場位置；考場配備專業醫護、公安保衛、後勤服務等支援保障人員，保證考生順利應考。

六是嚴防高科技作弊。加大對高科技作弊行為的防範與打擊力度，所有考點啟用標準化考場，對考試進行全程動態監控，進一步提升安全性和公正性；考試期間在考場外部署“無線信號探測儀”，對考場及周邊地區採取頻點技術覆蓋，所有考場投入信號遮罩儀和無線耳機探測儀，有效地預防了高科技作弊行為的發生。

筆試期間，人社部考試中心公務員命題處處長張志紅、省人社廳相關領導到騰沖考區對筆試工作開展巡視。保山市委常委、常務副市長何偉、市人大副主任李元標、市政協副主席李宗華、市紀委派出第三紀工委書記李新明等領導到隆陽區考點巡視指導。各級領導對此次考試組織及安保工作給予了充分肯定，並就進一步做好考試安全、服務保障等工作提出了具體要求。

據悉，考試成績將於7月中旬發佈，屆時考生可在雲南人事考試網查詢筆試成績和排名情況。

（保山市人力資源和社會保障局 楊春萍）