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2016年湖南城鎮非私營單位年均工資5.8萬!你的行業排第幾

今天上午,湖南省統計局發佈了2016年城鎮非私營單位和私營單位從業人員年平均工資情況。

2016年湖南省城鎮私營單位從業人員年平均工資

據統計,去年湖南省城鎮私營單位從業人員年平均工資為34582元。19個門類行業中,金融業工資最高,為43586元;其次是資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業43351元,教育42233元,衛生和社會工作42153元。其餘行業年均工資都在4萬元以下。工資最低的是公共管理、社會保障和社會組織行業,為23314元。

2016年城鎮非私營單位從業人員分行業年平均工資

據統計,去年湖南省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為58241元,比2015年增加5884元,同比增長11.2%。其中,在崗職工年平均工資60160元,同比增長11.6%。

19個行業門類中,金融業年平均工資最高,為97704元;其次是衛生和社會工作業77796元,資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業76123元,

分別為全省平均水準的1.68倍、1.34倍和1.31倍。農林牧漁業年平均工資最低,為33221元;其次是住宿和餐飲業36919元,水利、環境和公共設施管理業41319元,分別為全省平均水準的57%、63%、71%。最高與最低行業平均工資之比為2.94,與2015年的3.2相比,差距有所縮小。

從平均工資的增長速度來看,教育,水利、環境和公共設施管理業,公共管理、社會保障和社會組織增速最高,增長率分別為21.6%、17.5%和16.8%。金融業、建築業和採礦業增速最低,

增長率分別為5.3%、5.7%和5.9%。

分四大區域看,長株潭地區年平均工資最高,其次是大湘西地區、洞庭湖地區、湘南地區,分別為68609元、51257元、50838元和50813元,同比增長率由高到低依次為湘南地區13.6%、 大湘西地區12.5%、長株潭地區11.6%和洞庭湖地區10.7%。最高和最低區域的平均工資之比為1.35,比上年略有縮小。

為何非私營單位工資明顯高於私營

國家統計局5月27日公佈了2016年全國平均工資資料, 2016年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為67569元,

城鎮私營單位就業人員年平均工資為42833元。

在全國平均工資出爐後,各省份也陸續公佈了本地的2016年平均工資。據不完全統計,目前至少已有北京、重慶、河北、浙江、湖南、四川等地公佈了2016年平均工資。

同全國一樣,上述已公佈平均工資的地區中,其非私營單位就業人員的平均工資都明顯高於私營單位。以北京為例,2016年北京市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為119928元,

城鎮私營單位就業人員年平均工資為65881元,前者是後者的1.82倍。

對於兩者工資水準差距較大的原因,中國勞動學會副會長蘇海南此前對記者分析,非私營單位包括國企、外企等,大中型企業居多,效益比較好,而私營企業多數是勞動密集型中小企業,勞動生產率低於非私營企業,勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全,勞動者議價能力也不強,導致工資水準明顯低於前者。

哪些行業平均工資最高

從全國範圍看,IT業平均工資水準首次超過金融業,排名各行業門類首位。資料顯示,2016年資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業年平均工資為122478元,而金融業年平均工資為117418元。

國家統計局人口和就業統計司首席統計師孟燦文解讀稱,隨著資訊技術產業持續快速發展,資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業平均工資得以快速增長。而金融業工資水準退居次席,主要受銀行業高管限薪以及股市低迷等因素影響。

在地方層面,記者注意到,各地平均工資最高的行業並不一致,但多數為金融業或者IT業。

如,北京年平均工資最高的行業是金融業239085元;河北年平均工資最高的是資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業109196元;重慶年平均工資最高行業為金融業126739元。

為何總覺得自己工資拖後腿

面對平均工資資料,很多網友評論稱 “自己又拖了後腿”。對於網友吐槽的“個人感受與資料不一致”的情況,北京市統計局在解讀中指出,平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分;但是對勞動者而言,工資的概念往往是稅後工資、實發工資,因此平均工資水準及增長與個人感受存在差異。

北京市統計局還表示,平均工資資料反映的是全市城鎮非私營、私營單位就業人員的平均水準,由於行業、隸屬關係、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素,工資水準客觀上存在差異。所以,每個人對平均工資水準及增長的感受也不盡相同。

重慶市統計局解讀稱,各類平均工資資料反映的是全市或某一類單位、某個行業的平均水準。由於工資分佈是典型的偏態分佈,即少數人工資水準較高,多數人工資水準較低,所以多數人的工資水準會低於平均工資。對單個人員而言,工資水準及增長速度會因所屬單位的行業、地區、性質、企業效益及個人所在崗位的不同而感受不同。

“平均數難以全面反映各類用人單位及其勞動者工資水準情況。”蘇海南建議,在公佈平均工資資料的同時,可以公佈工資的中位數、低位元數、高位數,這樣能更全面反映實際情況,大家也能準確找到自己的位置。

導致工資水準明顯低於前者。

哪些行業平均工資最高

從全國範圍看,IT業平均工資水準首次超過金融業,排名各行業門類首位。資料顯示,2016年資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業年平均工資為122478元,而金融業年平均工資為117418元。

國家統計局人口和就業統計司首席統計師孟燦文解讀稱,隨著資訊技術產業持續快速發展,資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業平均工資得以快速增長。而金融業工資水準退居次席,主要受銀行業高管限薪以及股市低迷等因素影響。

在地方層面,記者注意到,各地平均工資最高的行業並不一致,但多數為金融業或者IT業。

如,北京年平均工資最高的行業是金融業239085元;河北年平均工資最高的是資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業109196元;重慶年平均工資最高行業為金融業126739元。

為何總覺得自己工資拖後腿

面對平均工資資料,很多網友評論稱 “自己又拖了後腿”。對於網友吐槽的“個人感受與資料不一致”的情況,北京市統計局在解讀中指出,平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分;但是對勞動者而言,工資的概念往往是稅後工資、實發工資,因此平均工資水準及增長與個人感受存在差異。

北京市統計局還表示,平均工資資料反映的是全市城鎮非私營、私營單位就業人員的平均水準,由於行業、隸屬關係、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素,工資水準客觀上存在差異。所以,每個人對平均工資水準及增長的感受也不盡相同。

重慶市統計局解讀稱,各類平均工資資料反映的是全市或某一類單位、某個行業的平均水準。由於工資分佈是典型的偏態分佈,即少數人工資水準較高,多數人工資水準較低,所以多數人的工資水準會低於平均工資。對單個人員而言,工資水準及增長速度會因所屬單位的行業、地區、性質、企業效益及個人所在崗位的不同而感受不同。

“平均數難以全面反映各類用人單位及其勞動者工資水準情況。”蘇海南建議,在公佈平均工資資料的同時,可以公佈工資的中位數、低位元數、高位數,這樣能更全面反映實際情況,大家也能準確找到自己的位置。