畢業之後職場菜鳥如何應對上司的奇葩要求？

大學畢業之後的，小李就進入了一家傳統企業實習。

趕上了互聯網的大潮，傳統企業也是躍躍欲試的想要轉型。會議是開了一次又一次，小李會議記錄都不知道記了多少頁。

小李是個新人，他是作為新媒體實習生被招進來的。結果來到之後才發現，這個地方還沒有新媒體需要他去運營。當時也是老闆一拍腦門兒想要轉型，才招過來了他。是以，每次開企業轉型會的時候都會帶著他。

小李也算是會議的小主角之一，畢竟這些以後都會是他的工作。

可他又沒有什麼決定權，只能每次老闆說什麼，他就聽什麼。

實習工作很重要，小李也不想成為很多人口中所說的任性到因為一件小事就可以辭職的的90後。小李跟無頭蒼蠅一樣在網上瘋狂地開始搜索起了關於做網站的一切資訊，還找了做程式猿的師兄請教。師兄也有自己的工作，哪有那麼多時間來教小李這個菜鳥入門？

小李也不好意思一直麻煩師兄，

硬著頭皮自己啃。師兄看不下去於心不忍地甩了一個連接給了小李，www.h5create.net，師兄說：“這可是個神器，一般人我不告訴他！做網站，省時省錢省力。”

將信將疑地打開連接，然後就打開了一扇新世界的大門！註冊帳號，選定範本，小李只花了一個小時不到的時間就懂得了如何操作這個名叫‘嗨創’的H5自助建站平臺。信心滿滿的小李第二天，找到了部門領導要來了公司的資料。

要來了公司資料之後，就是上傳內容。把公司的簡介、電話、聯繫方式、主營業務等等內容全部都上傳上去之後，小李的興奮勁兒還沒過去，點開了生成頁面之後，他驚奇地發現這個網站竟然還有自帶的SEO優化功能！這個網站還真是逆天了！

網站建好之後，領導對著看起來十分高大上的頁面讚不絕口，連連誇小李是個人才，要給小李轉正。可小李在思考了兩天之後，還是決定拒絕領導的好意。

小李離職了，老闆腦子一熱是很簡單，但是不考慮現實直接硬性往下壓任務，可不僅僅是不切實際那麼簡單，它還帶著強人所難。如果說小李在自己的專業水準上，老闆逼著他去成長，這些情有可原。但是在小李沒有接觸過的領域讓他去提升水準，

這不是異想天開，就是趕鴨子上架。無論什麼樣的工作都可以磨練人，但是這次小李可以找到‘嗨創’，下次呢？

雖然小李離職了，但‘嗨創’這個網站卻成為了他最趁手的工具，好用的工具，身為一個新媒體人，誰會嫌多呢？小李也憑藉著手上的這些工具，成功地得到了自己一直以來心儀的工作。