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每天都有人“抱怨”教師工資低,我是教師,算下自己“太多了”?

教師一詞有兩重含義,既指一種社會角色,又指這一角色的承擔者。 廣義的教師是泛指傳授知識、經驗的人,狹義的教師是指受過專門教育和訓練的人,並在教育(學校)中擔任教育、教學工作的人。

(履行教育教學的專業人員。承擔教書育人,培養社會主義事業建設者和接班人。

(網友陳女士)我說一說我的工資收入,你們判斷一下。

我生活在湖南北部城市,去年被國務院定為三線城市。

工資的組成,由財政工資,績效工資組成。績效工資的百分之三十做比較平均的分配,

叫做固定績效工資,其餘的百分之七十拿出來根據老師崗位不同再分配,叫浮動績效(暫且叫這名吧)。

我工作16年,一級教師,擔任高中班主任,滿工作量。

我給出的資料,是去年下半年調高了工資百分之十之後的資料,

每項最多只會有幾塊錢的差別,可以說較為準確。

財政工資:2380元(在扣除了險,金之後)

固定績效:616元

浮動績效:1230元

合計4200元左右。

估計所有險,金加起來不會超過2000元吧,因為其中公積金今年按新政策,上調了一點,達到1200元,其他保險不高。

這兩年,市政府在年終發了菜籃子補貼,以前是八千,去年是一萬。

每年到手的現金,歸納起來就是,財政工資:12個月,共28560元

績效工資:9個月(寒暑假沒有),共16614

年終補貼:10000

共計:55174元。

這便是所有的了。如果是一位剛參加工作的新老師,沒有當班主任,也沒有其它的職務的話,則浮動績效很低,每月的收入應該是三千左右了。

我的工資是不是很高了呢?你們那邊是多少錢一個月呢?