招聘！2017年武漢市公益性物業公司公開選聘優秀大學畢業生

為推動“百萬大學生留漢創業就業計畫”，促進武漢地區高校畢業生留下來、幹起來，

根據《中共武漢市委關於實施“紅色引擎工程”推動基層治理體系和治理能力現代化的意見》（武發〔2017〕5號）精神，擬面向武漢地區公開選聘一批優秀大學畢業生，選派到各區屬公益性物業公司從事物業服務管理工作。現將有關情況公告如下：

一、選聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件

1、思想政治素質好，組織紀律觀念強，具備一定的組織協調能力；

2、熱心基層服務崗位，樂於做基層群眾工作，有較強的吃苦精神；

3、具有全日制普通高校本科及以上學歷。其中，2017年應屆高校畢業生面向武漢地區高校選聘，往屆高校畢業生目前應在武漢市居住或工作；

4、一般應為中共黨員（含預備黨員），特別優秀的應屆高校畢業生也可報名；

5、年齡30周歲以下（1986年7月1日後出生），具有正常履行職責的身體條件；

6、具備選聘崗位需要的其他資格條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

4、大學生村官服務期未滿兩年的；

5、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的。

二、選聘程式

（一）網上報名。應聘人員2017年6月8日9:00至6月12日12:00期間登錄武漢人事考試網(www.whptc.org），點擊“網上報名”提交應聘申請，上傳有關資料，

確保資訊真實、準確、有效。未按要求上傳資料的，將不能通過審核。

（二）報名確認。應聘人員2017年6月10日9:00至6月14日12:00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果，進行網上報名確認。未按時參加報名確認，視為自動放棄。

（四）組織面談。根據基礎能力測試成績，按一定比例從高分到低分確定進入面談的人員。面談主要採取個別談話方式，瞭解考生的儀態形象、口頭表達、邏輯思維、綜合分析能力和服務基層意願等情況。

（五）組織考察。按基礎能力測試成績和面談成績計算總分，根據總分從高到低的順序按一定比例確定考察物件。考察組與考察物件畢業學校、居住地或現工作單位聯繫，採取適當方式瞭解其綜合素質和現實表現情況，綜合分析研判確定擬選聘物件。

（六）體檢、公示。對擬選聘物件安排集中體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。放棄體檢或者體檢不合格的，

取消選聘資格，可根據總分和考察情況遞補；不宜遞補的，減少選聘計畫。體檢合格的，在武漢人事考試網進行公示。

（七）崗前培訓。崗前培訓由市委組織部統一組織，培訓結束後，結合個人填報志願和相關原則分配到各區。全市統一培訓後，各區結合自身實際開展崗位實訓。

（八）簽訂合同。選聘大學生到崗後，各區人社局人才服務中心、公益性物業服務企業和選聘大學生“三方”共同簽訂聘用合同，聘期3年。人事檔案由區人社局人才服務中心集中代理，黨員組織關係轉至所在物業服務企業黨組織。

（九）待遇保障。選聘大學生薪酬待遇不低於當年同類大學畢業生平均工資標準，落實“五險一金”，享受“百萬大學生留漢創業就業計畫”住房保障、戶籍落戶等政策。對表現優秀、業績突出、群眾公認的選聘大學生，可在公務員招錄和事業單位工作人員招考時予以優先考慮，為基層幹部隊伍培養後備力量。

三、其他事項

1、本《公告》由中共武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會保障局負責解釋。

2、本次選聘工作基礎能力測試、資格複審、面談、體檢、考察、擬聘用公示等資訊可登陸武漢人事考試網查詢。

3、報考諮詢電話：027-82401051、82402534(傳真)。

中共武漢市委組織部

武漢市人力資源和社會保障局

2017年6月5日

編輯：陳嫣然

聘期3年。人事檔案由區人社局人才服務中心集中代理，黨員組織關係轉至所在物業服務企業黨組織。