40人50天挑戰不可能 大河網技術團隊打造河南報業融媒體平臺
40個技術人員大幹50天，河南日報報業集團新版“中央廚房”如期上線。
□河南報業全媒體記者段偉朵
核心提示|河南日報報業集團新版“中央廚房”，由河南日報報業集團自主研發，40名技術人員封閉式大幹50天，寫下幾十萬行代碼，最終挑戰了不可能，確保新版“中央廚房”如期上線。
幕後
挑戰“不可能”，做出自主研發的融媒體平臺
昨晚，李良昆特意帶著女兒出去吃了晚飯，他已經很久沒有帶過女兒了，這讓他對年幼的女兒有了些許愧疚。
50多天前，以他為總監的技術團隊，被河南日報報業集團正式委以重任——為新版“中央廚房”平臺做技術研發。在這之前，誰來擔綱研發角色並未確定，國內多家知名軟體發展企業都曾來投標。作為報業集團內部的技術團隊，大河網技術研發中心的李良昆等人也參與了競爭，但初期集團內部對他們有爭議，
“一定得拿下項目！”李良昆暗下決心，媒體轉型，技術是硬道理。他和團隊的努力最終打動了集團領導，把這個技術含量高、攻克難度強、意義重大的專案給了自己人。“其實，做自主研發，也是個‘硬指標’。”李良昆介紹，中宣部部長劉奇葆在視察報業集團時，對“中央廚房”提出了“四個一”的要求，其中之一就是打造一支穩定的技術服務團隊。
報業集團最終選擇自主研發，去攻克似乎不可能完成的事情，就是要打造歷練一支自己的技術團隊，只有自己的團隊，才最瞭解需求，最不遺餘力。而要做，就做自主研發的融媒體產品。
戰鬥
跟著大河報上夜班，用互聯網思維做研發
接到任務，李良昆等人一合計，整體專案的工期已經非常緊張了。為不負集團領導信任，如期完成任務，他們團隊決定把自己“圈”起來，
“大幹50天！誓保集團融媒體應用平臺完美上線！”40個人組成的研發團隊集中在一家酒店裡，大紅色的條幅掛起來，甩開膀子幹起來，6樓幹活、5樓住宿、1樓吃飯……從早上9點工作到晚上10點，沒白天沒黑夜的“碼農”生活開始了，初期不少小夥伴兩三個星期沒出過酒店的大門。
要做一個怎樣的產品？集團有要求，研發團隊也有自己的想法。李良昆從一開始就要求各個小組，
挫折
有小夥伴“頂不住了”，隊長一頓燒烤凝聚人心
“閉關”初期，頂著壓力和重擔的他們，效率極高，不到一個月就寫完了80%的代碼。但隨著時間流逝，超強的工作節奏，讓不少隊員頂不住了。“偶爾晚上會睡不著，壓力大，很多都是沒有做過的工作。”後臺組組長王浩介紹。
在這個情況下，李良昆感覺團隊中有個小組人心不穩，作為隊長，他理解大家的累，也懂得凝心聚力的重要性。一天晚上忙完，他拉著該組的整組人外出吃了頓燒烤，邊吃邊講自己進入報社後的生澀和成長，講述報業集團媒體轉型期的艱辛和必要，講述正在付出的辛苦和榮耀。這樣一次活動起了效果，第二天，隊員們工作熱情明顯高漲。
此外，團隊還不斷遭受各種挑戰。到了後期，產品“初級版”交給集團審看，領導提出了很多修改意見，李良昆回去後已是夜裡11點，但他依然把所有隊員叫醒，徹夜修改；試運行前夜，全體再次徹夜未眠，為上千個集團用戶進駐平臺做工作。
累中也有溫情。研發過程中，集團領導多次“探營”，為大家加油打氣，還為隊員們過生日。最終，他們50天敲出幾十萬行代碼，記者定位、新聞事件定位、全省輿情檢測、傳播效果追蹤……一個個從沒有做過的技術難關被攻克，一個全新的融媒體平臺問世了。
效果
做自由技術團隊，把各種炫酷的想法變成可能
5月30日，端午節，融媒平臺順利完成，李良昆和小夥伴們撤離酒店，收拾行李時發現進駐時穿的厚衣服——50天時間，從乍暖還寒的春初到炎熱紅火的夏季，他們還是他們，他們已不再是之前的他們。
“每個人都變了，潛力完全激發，整個團隊也變了，似乎可以無所不能。”李良昆說，通過技術攻堅，在媒體轉型融合中打造了報業集團自己的技術研發團隊，他們研發出來了具有採編平臺一體化、人員調度協同化、地市黨報共同行動、全新豫直播平臺於一體的技術平臺，不僅能提供新聞，還能通過網路大資料雲計算技術對全省熱點的民生資訊提供研判，為省委省政府提供社會管理的參考依據。
目前，新版“中央廚房”已正式上線，河南日報報業集團、入住的兄弟媒體記者、編輯們手機上的“大河雲”APP也開始正式運行，但這些技術上的精兵強將卻不會解散，李良昆表示，後續平臺還會不斷完善升級，為媒體融合提供更多技術支援。“做自由的技術團隊，就是要把各種炫酷的想法變成可能。”
超強的工作節奏，讓不少隊員頂不住了。“偶爾晚上會睡不著，壓力大，很多都是沒有做過的工作。”後臺組組長王浩介紹。在這個情況下，李良昆感覺團隊中有個小組人心不穩，作為隊長，他理解大家的累，也懂得凝心聚力的重要性。一天晚上忙完，他拉著該組的整組人外出吃了頓燒烤，邊吃邊講自己進入報社後的生澀和成長，講述報業集團媒體轉型期的艱辛和必要，講述正在付出的辛苦和榮耀。這樣一次活動起了效果，第二天，隊員們工作熱情明顯高漲。
此外，團隊還不斷遭受各種挑戰。到了後期，產品“初級版”交給集團審看，領導提出了很多修改意見，李良昆回去後已是夜裡11點，但他依然把所有隊員叫醒，徹夜修改；試運行前夜，全體再次徹夜未眠，為上千個集團用戶進駐平臺做工作。
累中也有溫情。研發過程中，集團領導多次“探營”，為大家加油打氣，還為隊員們過生日。最終，他們50天敲出幾十萬行代碼，記者定位、新聞事件定位、全省輿情檢測、傳播效果追蹤……一個個從沒有做過的技術難關被攻克，一個全新的融媒體平臺問世了。
效果
做自由技術團隊，把各種炫酷的想法變成可能
5月30日，端午節，融媒平臺順利完成，李良昆和小夥伴們撤離酒店，收拾行李時發現進駐時穿的厚衣服——50天時間，從乍暖還寒的春初到炎熱紅火的夏季，他們還是他們，他們已不再是之前的他們。
“每個人都變了，潛力完全激發，整個團隊也變了，似乎可以無所不能。”李良昆說，通過技術攻堅，在媒體轉型融合中打造了報業集團自己的技術研發團隊，他們研發出來了具有採編平臺一體化、人員調度協同化、地市黨報共同行動、全新豫直播平臺於一體的技術平臺，不僅能提供新聞，還能通過網路大資料雲計算技術對全省熱點的民生資訊提供研判，為省委省政府提供社會管理的參考依據。
目前，新版“中央廚房”已正式上線，河南日報報業集團、入住的兄弟媒體記者、編輯們手機上的“大河雲”APP也開始正式運行，但這些技術上的精兵強將卻不會解散，李良昆表示，後續平臺還會不斷完善升級，為媒體融合提供更多技術支援。“做自由的技術團隊，就是要把各種炫酷的想法變成可能。”