最新｜17年就業報告出爐，專本碩畢業生薪資差距有點大
近日，幾大招聘網站發佈了2017屆畢業生的就業報告。根據這些資料我們可以看出：所有層次的畢業生對於預期薪資均高於實際薪值，其中博士生預期薪酬9000元相比于實際月薪高於千元，
下面就和小編一起看一下這份就業報告。
畢業生數量情況
報告顯示，2017年畢業生人數預計高達795萬人，這將意味著我們又迎來了一個就業困難季。
高校應屆生起薪
報告顯示，2017年專科應屆生起薪2800元，本科應屆生起薪4300元，碩士研究生起薪5900元，博士研究生起薪7900元。
起薪與應屆生預期薪酬存在較大幅度差距，其中專科應屆生預期薪酬為3500元，本科應屆生預期薪酬5200元，碩士研究生預期薪酬6500元，
性別在起薪上也呈現出較為明顯差異，其中男性本科應屆生起薪為4400元，而女性為3800元，二者相差600元。
崗位專業對口情況
資料顯示，56.7%的應屆生表示就業崗位與所學專業完全不對口，只有1/4的應屆生就業崗位與所學專業直接對口，
而且隨著就業年限增加，所學專業與就業崗位直接對口比例呈現逐年下降的趨勢，今年應屆生直接對口比例為25%，畢業1年直接對口比例為11%，畢業2年直接對口比例僅為5%。
就業難度感知
2017年應屆生在就業難度感知方面，表示“有點難，但可以接受”的比例占到49.3%，認為“很難，要費很大功夫”的比例占到32.4%，表示“很輕鬆”、“不難”的比例合計占到12.8%。
而在影響應屆生簽約的因素中，工作經驗以44.9%排在首位，緊隨其後的是個人能力和學歷，同時與實踐能力直接掛鉤的工作經驗也被用人單位作為選擇人才的首要因素。
對待業的看法
資料顯示，2017年最受應屆生青睞的行業是IT/互聯網/通訊/電子，其次是金融/銀行/投資/基金/證券/保險，排在第三位的是服務業/醫療/酒店/旅遊。
如果暫時沒找到工作怎麼辦?2017年應屆生對這一問題的答覆呈現出積極樂觀態度，87.2%表示會繼續找工作，並有10.7%表示將繼續進修。其中有44%的應屆生對就業輔導類課程表示非常感興趣，並願意付費學習。
其次是金融/銀行/投資/基金/證券/保險，排在第三位的是服務業/醫療/酒店/旅遊。如果暫時沒找到工作怎麼辦?2017年應屆生對這一問題的答覆呈現出積極樂觀態度，87.2%表示會繼續找工作，並有10.7%表示將繼續進修。其中有44%的應屆生對就業輔導類課程表示非常感興趣，並願意付費學習。