日本養老院用VR培訓員工 想解決勞動力短缺問題
日本東京的一家養老護理中心最近採用了VR頭顯和其他高科技設備來訓練員工,提高服務效率。據估計,該行業的長期勞動力預計將在2025年達到40萬的短缺,希望嘗試用新技術來緩解短缺的問題。
Sompo Care Next引入了約20台VR頭顯來進行入職培訓,新員工們可以借此體驗老年癡呆等問題,內容開發商Silver Wood為此開發了四個不同的項目,包括讓新員工和潛在員工深入瞭解實際工作的情況,減少員工流失。
這個護理中心還採用了不少索尼可穿戴設備,
日本東京的一家養老護理中心最近採用了VR頭顯和其他高科技設備來訓練員工,提高服務效率。據估計,該行業的長期勞動力預計將在2025年達到40萬的短缺,希望嘗試用新技術來緩解短缺的問題。
Sompo Care Next引入了約20台VR頭顯來進行入職培訓,新員工們可以借此體驗老年癡呆等問題,內容開發商Silver Wood為此開發了四個不同的項目,包括讓新員工和潛在員工深入瞭解實際工作的情況,減少員工流失。
這個護理中心還採用了不少索尼可穿戴設備,