古代最強制度，導致這一朝代男女性別問題極為嚴重

要論古代最強制度，絕對就是沿襲千年的科舉制度，甚至可以說現在人才選拔也都是這個“類”制度，但也就是這個制度很大程度影響了古代很多朝代的男女比例。科舉制自隋朝，

終於清朝，歷經一千三百年，科舉制改變了人才選拔的規制，從根本上改變了人才來源，促進整個社會的人才資源配置，因此要論這最強最深遠制度應該就是科舉制了。

科舉最直接的一個就是讓最底層的知識份子有表現自己才能的機會，但是一般事情都是兩面的，

那這另一面也非常的明顯，那就是出現了一大批死讀書的人。其實要是死讀書，在其他朝代你也幹不成太大的事，但是在中國古代文人地位最高的朝代宋朝，加上本身制度的問題，同樣再一定程度上對於王朝各方面的影響很大。

科舉在發展是在唐朝，而唐朝及第之後還是需要層層選拔才能做官，並且也是一個九品小官。不過這個到了宋朝就完全變了，因為宋太祖趙匡胤本身就是兵變接著黃袍加身，所以他為了避免自己的辛苦建立的大宋被人效仿，於是便不斷的提高了文人地位，要知道在宋朝的文人對於科舉的優惠是很大的。在宋朝及第之後是可以直接被授予八品或者正九品的階官的，

並且在想要快速晉升，那麼其中一個非常重要的條件就是科舉出身，科舉及第出身的是可以連升的，而非科舉及第的需要慢慢提升。甚至到了後面高科及第的一般十年就能混的非常好，官居要職都是科舉出身的，明文規定宰相、副宰相等必須是要科舉出身。

科舉制度對於文人地位的提升確實是對於讀書人的刺激，但是最為重要的還是最基本的制度，宋太祖為了防止官員腐敗，他採用的是高薪養廉的辦法，這麼一來那些受過苦日子的平常讀書人就將讀書入仕成為唯一的出路，因此官員頭上的拿頂烏紗帽就成為太多的讀書人的目標了。宋朝的知識份子為了可以展現自己的理想，便拼命的讀書，

年輕也讀、年老也讀，一直讀下去，不論有沒有出路也會讀下去，所以娶妻對於那些沒錢的窮書生本來就沒什麼機會，再加上“書中自有黃金屋”這麼一個自我安慰的說法，導致了宋朝的剩男剩女尤其多，按照人口比例，宋朝的人口性別問題比現在嚴重的多。

再加上宋朝又是一個儒學作為思想統治的，所以那些念著儒學入仕的讀書人，再加上本身後面統治者的懼戰，“弱宋”也成為了後世對宋的影響，其實宋朝本身就是一個非常值得瞭解的朝代，有喜歡的朋友可以關注下。

再加上宋朝又是一個儒學作為思想統治的，所以那些念著儒學入仕的讀書人，再加上本身後面統治者的懼戰，“弱宋”也成為了後世對宋的影響，其實宋朝本身就是一個非常值得瞭解的朝代，有喜歡的朋友可以關注下。