負面消息纏身，Uber總裁入職僅六個月後宣佈離職

EMBA人物報導：

近日，有消息指Uber總裁傑夫·鐘斯離職，而他在Uber任總裁的時間還不到一年，在職僅僅六個月。Uber今日已證實此消息。據消息人士稱，鐘斯離職與Uber現在負面消息纏身有一定關係。

在最近的一段時間內，uber因深陷各種負面新聞，從而引起很多爭議，鐘斯的離職正是因為公司爭議太多。周日時，Uber證實鐘斯已經離職。公司表示：“傑夫工作了6個月，我們表示感謝，希望他一帆風順。”

傑夫·鐘斯曾在美國大型零售企業Target擔任首席行銷官，去年卡蘭尼克高調宣佈聘請鐘斯加盟Uber。

鐘斯的主要工作是重塑公司的負面形象，此外他還是公司打車分享業務的總裁。鐘斯和卡蘭尼克相識於此前一年在溫哥華舉辦的一場TED集會上，當時風頭正勁的Uber吸引了這位著名行銷官的注意。

加盟Uber後，鐘斯取代了董事會成員瑞恩·格裡弗斯（Ryan Graves）的位置。格裡弗斯先是擔任公司首席執行官，後來將CEO的位置讓給卡蘭尼卡，自己轉任公司總裁。

在鐘斯加盟後，格裡弗斯轉而負責公司的投遞交付業務UberEcerything。隨著Uber不斷壯大規模，多元化發展也是重要戰略。

就在鐘斯離職約2周之前，Uber CEO特拉維斯·卡蘭尼克（Travis Kalanick）公開承認，說自己需要“成長”，還說自己需要獲得領導力方面的幫助。卡蘭尼克曾經表示要聘請一名COO幫助運營公司，鐘斯的離職與此事無關。去年8月，Uber從零售巨頭Target請來鐘斯，在Target工作時鐘斯擔任CMO。加入Uber之後，鐘斯的主要工作是幫助公司建設品牌，

最近幾周，Uber的一些問題浮出水面，比如員工遭遇性騷擾、殘酷的企業文化引來非議、一名關鍵高管離職。

此外，根據外媒披露的一個視頻顯示，卡蘭尼克個人脾氣糟糕。他在乘坐Uber自己的高端專車時，和抱怨公司新政策導致收入下降的專車司機，

發生了口角，卡蘭尼克報以粗口，引發了外界的批評。最終，卡蘭尼克對外道歉，表示自己“仍然需要成長”。據悉，在過去的幾個月時間裡，已經有不少Uber的管理層和員工離職。另外，近期Uber公司將會發放2016年的獎金，外界認為許多員工在拿到獎金之後離開Uber。

在上年八月，滴滴出行宣佈，與Uber全球達成戰略協議，滴滴出行將收購Uber中國的品牌、業務、資料等全部資產在中國大陸運營，這也意味著uber將正式退出中國大陸市場。同時，滴滴出行創始人兼董事長程維將加入Uber全球董事會。Uber創始人卡蘭尼克也將加入滴滴出行董事會。滴滴並未公佈對Uber的持股比例，不過根據此前媒體報導，滴滴投資10億美元，占Uber 估值680億美元的1.47%。而有知情人士透露，Uber在上年第三季度虧損逾8億美元，前三季度累計虧損約22億美元。不過令人意外的是，從中國市場退出之後其收入增長並未受到影響。

EMBA人物｜深度報導商業精英，商業領袖的傳奇經歷，透析商業智慧

Uber在上年第三季度虧損逾8億美元，前三季度累計虧損約22億美元。不過令人意外的是，從中國市場退出之後其收入增長並未受到影響。

EMBA人物｜深度報導商業精英，商業領袖的傳奇經歷，透析商業智慧