借50萬給你買房，首年還免利息！別人家的公司福利，淚奔
以前大家談的是房價蹭蹭往上漲，
近期談的則是房貸利率蹭蹭往上漲！
近來，北上廣深等一線城市紛紛上調首套房房貸利率，而且也有二、三線城市不斷跟進。
隨著房貸利率不斷上調，銀行也加快吸儲的步伐，提高存款利率，這一做法使得銀行吸儲成本提升。
導致，全國533家銀行中有20家銀行已經停貸，未來時間會有新增銀行暫停房貸業務。這對購房者來說並非利好，可能增加購房者貸款難度。
在如此一房難求的大局勢下
一些大公司的福利簡直是雪中送碳！
目前，各大互聯網公司
如京東、滴滴、今日頭條、騰訊都非常注重員工福利，
建員工子女學校、提供住房補貼等等，
各種福利花樣百出，看後讓人淚奔！！
蘇甯向員工提供50萬買房借款
年利率1.5%，首年免利息
6月9日，蘇寧在集團內網發佈了一則通知：《關於啟動1200員工購房借款的通知》，
據悉，所謂“1200員工購房借款項目”，是指面向蘇寧內部的1200名員工，提供購房借款，額度50萬，借款期限分為3年期和5年期兩種，由員工根據個人還款能力自由選擇，年利率僅1.5%，且借款首年為免利息。
而目前市面上的貸款利息約為4.9%，金融機構消費貸則達到了7%左右。
對於公司出臺這一政策，有蘇寧員工表示，“解了燃眉之急”，週一上班就會登記，準備借款買房。
京東幼稚園開張 員工子女免費入學
劉強東在老員工授勳儀式上宣佈，
而劉強東早在今日頭條上發佈消息稱，京東總部幼稚園正式開張，名為“京東初然之愛托幼中心”，對京東員工子女可免費入學，為寶寶們提供的母嬰產品也都是免費的。
劉強東此前在接受媒體採訪時表示，京東的福利大家看到的只是一部分，還有許多沒有看到。劉強東說，除了給全員繳納五險一金，為員工提供高級宿舍外，還有很多福利。
據瞭解，京東所有女員工享受法定產假外增加一個月全薪產假的待遇，男員工亦可得到7天額外陪護假。
今日頭條發住房補貼
滴滴提供補充商業保險
2016年，今日頭條CEO張一鳴在頭條入駐全新辦公室後宣佈了“公司員工住房補貼（北京）漲到1500元/月”的消息。
而滴滴出行則為員工提供補充商業保險，而作為一家打車軟體公司，他們在官網也特別提到“加班打車報銷”這項福利。
國內互聯網公司員工
福利借鑒美國矽谷
事實上，國內不少互聯網公司的員工福利便是借鑒了美國，瑜伽教室、健身房就是矽谷科技公司的標配。
在給予員工福利優厚待遇方面，最有名的當屬穀歌在2012年推出的“死後福利”。穀歌員工因意外去世後，其配偶可以在十年之內繼續領取去世員工生前50%的薪水，穀歌全球3.4萬名員工（注：當時的員工數）均可以享受這一待遇。
而在《經濟學人》看來，
大公司之所以這樣做是希望員工能夠更加賣命工作。
正如南加大商學院Gerald Ledford所說
很多福利都是假像：
“不限期的假期”意味著“盡可能少休假，多休一天都需要膽量”…
儘管如此還是希望老闆能拿出多多的福利來
畢竟，沒有福利也是要努力工作
那為什麼不希冀多一點呢
而滴滴出行則為員工提供補充商業保險，而作為一家打車軟體公司，他們在官網也特別提到“加班打車報銷”這項福利。
國內互聯網公司員工
福利借鑒美國矽谷
事實上，國內不少互聯網公司的員工福利便是借鑒了美國，瑜伽教室、健身房就是矽谷科技公司的標配。
在給予員工福利優厚待遇方面，最有名的當屬穀歌在2012年推出的“死後福利”。穀歌員工因意外去世後，其配偶可以在十年之內繼續領取去世員工生前50%的薪水，穀歌全球3.4萬名員工（注：當時的員工數）均可以享受這一待遇。
而在《經濟學人》看來，
大公司之所以這樣做是希望員工能夠更加賣命工作。
正如南加大商學院Gerald Ledford所說
很多福利都是假像：
“不限期的假期”意味著“盡可能少休假，多休一天都需要膽量”…
儘管如此還是希望老闆能拿出多多的福利來
畢竟，沒有福利也是要努力工作
那為什麼不希冀多一點呢