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樂視斷交五險一金,還有好多公司沒按規定交,我們根本不知道!

目前,樂視爆出斷交員工的五險一金2個月,不少員工已經向有關部門投訴維權。五險一金斷交非常麻煩,就算補上,以後買房、貸款都會受影響。

很多人交了幾年五險一金,都不知道具體是怎麼一回事,

剛剛入職的就更不清楚了。所以,很有必要好好看一看。

一. 五險一金3大錯誤,對照查查你的單位有沒有

1)錯誤1:不交五險

社會保險是一種社會安全制度,是強制大多數社會成員參加的,五險屬於社保,具有法律強制性。

《合同法》第五十八條規定了,用人單位應當自用工之日起【30日】內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

所以,說試用期不交社保的,

都是胡扯。

2)錯誤2:五險交了,不交公積金

實際操作中,很多單位承認交五險,但是不交公積金,說公積金不是法定的。這到底是不是真的?

完全錯誤!

五險有社保法管,公積金也有公積金條例管。

1999年國務院頒佈的《住房公積金管理條例》具有普遍約束力,

即強制力。公積金具有互助性、強制性、義務性的特點,是強制繳納的。

看,這是公積金管理中心的官方回答

只有這兩種情況可以不交:

不是人人都必須繳:

公積金只在城鎮建立,不在農村建立;

只對在職職工建立,不對離退休、不工作城鎮居民建立;

不屬於以下繳納物件:

國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工。

其他情況都要按照規定繳納公積金。

現在執行機構長期不明確,各地對政策的理解與執行程度不同,就讓很多單位鑽了空子。

3)錯誤3:隨意定繳納基數

五險一金 = 繳費工資基數*(單位繳費比例+個人繳費比例)

基數是職工上個月的工資收入,但實際交的時候一般是以合同工資為基數,然後每月有一點小調整,所以很多用人單位為了少繳五險一金,

就會把合同工資簽得低一點。

二. 不知道交了多少該怎麼查?

1)搜當地人力資源與社會保障局,可以查詢社保

2)搜當地公積金管理中心,可以查詢公積金

3)對勞動合同、五險一金、試用期、檔案戶口弄不清楚的,來看2017最新版白皮書