石首市圓滿完成2017年事業單位人才引進面試面談工作
引進人才幹事創業 打造區域人才高地
我市圓滿完成2017年事業單位人才引進面試面談工作
6月11日，石首市2017年事業單位人才引進面試面談工作在石首一中進行，來自教育類、衛生類、綜合類的67名考生參加面試面談。
據悉，為搶抓引才機遇，更好吸引人才，石首市委市政府出臺引才優惠政策，開闢事業單位引進人才的“綠色通道”，不設計筆試，不設限比例，非“985、211”重點高校全日制一本、二本畢業生進行面試，碩士研究生、“985、211”重點高校全日制本科畢業生進行面談。
面試根據考生報考崗位採取不同方式進行，教育類為說課的方式，衛生類為專業答辯的方式，其他綜合類為結構化面試；面談則採取一問一答提問評分的方式。面試面談後，還將組織專業人員對考生開展人崗相適分析、考察、體檢、公示、聘用等環節工作，
據悉，年初市委人才辦就對事業單位高層次人才、急需緊缺專業人才和特殊崗位人才的需求計畫進行了摸底，全市先後下發了《石首市事業單位引進高層次人才、急需緊缺專業人才和特殊崗位人才的實施辦法