20歲拿到500萬投資,比一夜暴富的故事更精彩,她是怎麼做到的呢?
-小宋的故事-
這是一個在大學教書的朋友告訴我的。
我的朋友是大學的輔導員,故事的主人公是他管轄班級的一個女生,小宋。平時不怎麼上課,也沒想過兼職賺錢,整天宅在寢室看動漫吃外賣。
所以朋友除了時常提醒她,督促她按時完成學業,並沒有對她有過深入的瞭解。
然而有一天,小宋告訴他,自己拿到了500萬投資,開了自己的工作室,希望朋友可以幫助她。
-故事的背後-
朋友說到這,我也吃了一驚,隨即覺得,這又是一個富二代的故事。
請原諒我的世俗,
利用自己富二代的資源和自己的努力,加之在生意場長大,特別清楚生意的路數,又有聰明才智(雖然劇中說她是小聰明,但不是一般人能有的),
然而,並不是。朋友告訴我,小宋在大學期間除了看劇就是寫劇,500萬不是給她個人,是投資她寫的網劇。
-你以為故事結束了?其實只是個開始!-
一個月薪6K的小職員,再怎麼理財也比不過月薪16K的小白領。
儘管你在自己的垂直領域裡脫穎而出,但是,並不能保證你成為“有錢人”,否則也不可能出現那麼多“屌絲逆襲”的事件了。
理財只是錦上添花,
當你的勞動收入為你積累了第一筆原始資金,你可以拿它去理財或者創業,並不能依靠它成為“有錢人”。
真正有錢的衡量標準,是指你的家庭在完全不出賣勞動力的情況下,還能維持現有的生活品質多長時間。“
比如你有30萬,而你每個月的固定開支是2萬,
所謂的有錢人是用財富可消耗時間來衡量的,而不是用財富具體的數字來衡量的。
所以有錢人真正富有的是時間而不是金錢,關鍵不在於賺了多少錢,而是能賺錢多久。
財富的來源由兩部份組成:工資+投資。其中工資=暫時性收入,投資=可持續性收入。
因為我們始終在給別人的公司打工,失業或意外會讓我們無法工作失去收入。
想要成為有錢人,只有徹底改變收入結構,追求持續的收入才是正確的選擇。
-雖然沒有好的開頭,但也別站錯隊-
案例中,小宋大學憑藉勞動賺得了人生第一筆500萬,那對於60、70、80後的我們,雖然在過去的時間裡可能並沒有賺取到500萬,但多年的積累讓我們小有積蓄,就如文中說的,有錢人的定義是能賺多久錢。
勞動不可能是一輩子的,打工也不是長久之計,江山代有才人出,我們總有老去的那一天。
60後出生的人無疑是苦難的一代,出生時趕上自然災害,讀書時遇到文革,就業是遇上裁員,所以,資產”穩定持續的增長“是他們的首選!
70後是追趕時代的一代,能夠接受一些新穎的觀念,但是逐漸步入中年的他們,考慮事情不得不更加保守,相反更加多元化,基金、股票、互聯網理財都有所涉獵。
80後,誕生於改革開放後,沒有60後、70後的吃苦耐勞、也沒有90後的個性張揚,是承前啟後的一代人。大多數人可以做到對資產的合理配置和優化。
在中國財富增值快的家庭裡,他們都或多或少的做到了暫時性收入和可持續性收入的合理分配,而其中增值明顯的是帶有目的性的組合投資。
而四海眾投作為一家擁有國資背景、銀行存管、ICP經營許可證等資質的資訊仲介平臺,產品業務輻射安徽及其周邊地區,合作方大多來自當地有實力的4S店,只為給理財投資人帶來最大的安全保障。
參考:四海眾投訂閱號
60後出生的人無疑是苦難的一代,出生時趕上自然災害,讀書時遇到文革,就業是遇上裁員,所以,資產”穩定持續的增長“是他們的首選!
70後是追趕時代的一代,能夠接受一些新穎的觀念,但是逐漸步入中年的他們,考慮事情不得不更加保守,相反更加多元化,基金、股票、互聯網理財都有所涉獵。
80後,誕生於改革開放後,沒有60後、70後的吃苦耐勞、也沒有90後的個性張揚,是承前啟後的一代人。大多數人可以做到對資產的合理配置和優化。
在中國財富增值快的家庭裡,他們都或多或少的做到了暫時性收入和可持續性收入的合理分配,而其中增值明顯的是帶有目的性的組合投資。
而四海眾投作為一家擁有國資背景、銀行存管、ICP經營許可證等資質的資訊仲介平臺,產品業務輻射安徽及其周邊地區,合作方大多來自當地有實力的4S店,只為給理財投資人帶來最大的安全保障。
參考:四海眾投訂閱號