智慧化招聘管理系統Moka完成數千萬元A輪融資

B2B圈 6月15日音訊 智慧化招聘處理系統Moka今天宣告已於2016年完畢數千萬元A輪融資，

本輪融資由紀源本錢領投，峰瑞本錢跟投。據Moka創始人趙歐倫洩露，本輪融資將首要用於技能及商品立異和商場拓荒。

GGV紀源本錢處理合夥人符績勳標明：Moka是新一代技能驅動、注重用戶商品和效能體會的SaaS公司。咱們信任Moka銳意進取的團隊能夠堅持專心、繼續立異，肩負起“將2B商品做出一流2C商品用戶體會水準”的使命將我國新式的SaaS工業向前推動。

此前，Moka於2015年10月取得峰瑞本錢667萬天使輪出資,2016年9月商品正式上線，

並開始推行，截止2017年4月現已效能近百家付費公司客戶，包含丁香園、買單俠、每日優鮮、閃送、啥值得買、100Offer等。在1年半的時間裡，Moka完畢了從主見到商品，從商品到商業化，從商業化到開始規模化的活絡晉級。

Moka的基地團隊來自伯克利和斯坦福，以技能和商品驅動，在SaaS公司效能範疇專心於招聘環節。Moka創始人趙歐倫標明，Moka會繼續集結致力於處理公司招聘處理進程失調、協作艱難和進程資料貧瘠的現狀。

據趙歐倫介紹，在招聘處理範疇，我國的公司廣泛沒有用系統的習氣，反觀美國幾乎一切的公司都會用進程處理軟體來行進招聘的功率，行進公司“招聘內功”。在他看來，收購簡歷並不能使公司在招聘中嶄露頭角，由於每個公司都能夠花相同的報價去收購點破的簡歷。可是每家公司的招聘進程、協作推動速度、雇主品牌都不相同，

這部分在趙歐倫看來大有可為，是公司實在能夠讓自己在招聘方面和對手擺開距離的本地。所以Moka團隊期望經過他們的極力讓國內更多的公司能夠有科學化的招聘流程，經過進程的優化和處理到達非常好的招聘作用，讓招聘變成公司的基地競爭力之一。

具體來說，Moka能夠從以下方面幫忙公司行進招聘才華：共同的招聘全流程掌控、路徑匯總、外交招聘、內部舉薦、團隊協同（、資料剖析報表、樹立公司人才庫。

他們的發力點和優勢首要在於：1. 非常注重使用者體會，系統計畫按照招聘流程和HR運用習氣，使得系統流通且簡略上手。從UI到UX的計畫都非常的人性化，具有互聯網氣質。2. 深耕資料效能，報表維度豐厚且精准，能夠幫忙公司供應招聘洞見、剖析疑問。3. 經過要害節點的跟盯、提示，以及要害使命的指引，幫忙HR團隊工作功率最大化，經過好的進程處理到達好的招聘作用。