旭陽雷迪召開2017年5月份成本達成及優秀改善專案表彰大會

[九江新媒體JJXMT.CN]6月13日，旭陽雷迪召開2017年5月份成本達成及優秀改善專案表彰大會，大會旨在表彰本季度降本增效活動中表現更加優異的個人以及團體，促使其在今後的工作中發揮示範帶頭作用。

旭陽雷迪總裁范磊，百仕瑞專案總監王嵬威，旭陽雷迪副總裁助理羅星、李麗、陸偉文、賴昌權等領導以及受表彰代表參加了本次大會。

會議伊始，經營管理部副總監楊帥國通報了5月份經營成本資料。今年5月，旭陽雷迪產能創建廠投產以來歷史新高，

較之去年同期上升51.1%；矽片A品率持穩步上升趨勢；紗、線、液成本顯著下降，較之去年同期，整體非矽成本降幅比例達23%，環比4月份下降比例0.28%。另外，針對降本增效做出的立項改善項目總和107條，截至目前，完成率達71%，預計後期目標全部達成將創造3300萬元收益。

隨後，範總等高層領導分別為車間成本達成部門以及已結案的專案頒發收益獎勵。接受表彰的個人以及團體都分別獲得了幾千至上萬元不等的獎金。（文後附表：2017年5月“成本達成及優秀改善專案”光榮榜名單）

會上，範總對於近年來光伏行業市場波動，旭陽雷迪作為少數仍然持續保持滿產、超產的企業表示高度讚揚。同時也充分肯定了通過半年以來的強有力降本增效活動，

旭陽雷迪在產能、品質技術以及降低成本方面所取得的巨大成就。

另外，範總指出，光伏行業目前已經到了階段性的發展節點時期，他們仍然面臨巨大挑戰，此次大會既是降本增效活動的第一階段總結表彰大會，同時也是下一階段的啟動大會。下一階段工作必須突破常規，拒絕照本宣科，緊密圍繞管理機制調整，制定管理辦法側重基層發動。將“降本”所帶來的“增效”回饋給員工，

解決每一個員工的問題，讓員工分享公司發展成果。同時，對於降本增效方面組織工作，範總提出要求，管理幹部必須加強完善組織管理體系，更加重視日常運營機制，在車間進行廣泛宣傳和發動降本增效活動，為接下來成本繼續下降繼續努力。

最後，範總希望，每個員工都發揮自身能動作用，擴大工作空間，加快把旭陽雷迪降本增效活動從自上而下的驅動手段轉變為自下而上的健康良性的自發行為，

希望未來與每一個員工分享公司降本成果，發展成果。

附表：2017年5月優秀光榮榜名單

一、成本達成獎：

多晶生產系統：多晶二部（第一名）、多晶三部（第二名）、多晶一部（第三名）、多晶四部（第四名）、多晶一部（第五名）

切片生產系統：切片四部（第一名）、切片一部（第二名）、切片二部（第三名）

二、已結案項目收益獎勵

多晶生產類項目收益獎：多晶一部龔榮斌

切片生產類項目收益獎：切片二部陳學海、切片二部毛海龍、切片四部饒夏明

技術類專案收益獎：多晶技術部黃林、多晶技術部楊平、切片技術部塗成新、多晶技術部張小東

設備類專案收益獎：多晶設備保障部（傅菊平、陳廣文、曹正斌）

品質+其他類項目收益獎：品質管理部楊霞、物控部黃輝

光電類項目收益獎：光電生產部鄧見明、光電工藝技術部（薛偉、幹海林）、光電物控部周升義、光電設備部（孫茂斌、陳勝禮、朱文明）、光電生產部陳德君

多晶生產系統成本達成獎第二名—料理一部

光電類項目收益改善項目獎