2017年是全國城市管理執法體制改革之年，國家、省、市就如何推進城市管理執法體制改革先後出臺了相關檔，
明確了改革的時間表、路線圖；2017年，也是長春市城市建設管理之年，吉林省委常委、長春市委書記王君正高度重視城市建設與管理工作，王君正書記到任之初，到朝陽調研時，明確指示，朝陽區要在城市建設管理中率先改革，樹立標準，為全市做好樣子。今年，長春市政府提出，要對城市建設與管理，特別是城市管理工作，
要加大改革創新力度，實施“精細化”管理。今年4月，在全市城建領域，開展了“走遍長春”為主要內容的精細化管理工作。
朝陽區委、區政府為高標準落實王君正及相關領導關於城市管理工作的指示要求，特別是實現城市管理精細化管理目標，採取了一系列行之有效的措施和辦法。如在全市率先對執法機制進行改革。2016年5月，將所有執法中隊下放到所屬街、鎮（開發區），全面實施“兩下沉、一聯動，
五位一體，平行監督”的新型城市管理模式，朝陽區市容局還組織動員102名機關幹部深入全區51個社區對城市管理工作找問題、想對策，長春市推廣了朝陽區的經驗做法。
2017年6月16日，朝陽區組織全區城市管理執法人員、各街、鎮（開發區）及市容局機關、專業處從事城市管理工作的幹部職工400余人召開城市管理工作專題教育培訓大會，專門就如何依法行政、優化服務、強化紀律等問題開展一次集中教育學習。
主要目的是通過這次培訓教育，提高全體執法工作人員履職盡責能力，增強廉潔自律意識和組織紀律觀念，為圓滿完成年度城市管理各項工作任務打好基礎。朝陽區市容局五名分管城市管理執法任務的科長及負責人圍繞涉及城市管理執法相關業務及法律、法規進行集中輔導，有效提高了全體城市管理執法人員的業務水準和工作能力。
同時，朝陽區高度重視執法隊伍自身建設，為強化隊伍的凝聚力、執行力和組織紀律觀念，在抓好業務培訓的同時，把增強組織紀律觀念、服務群眾理念和廉潔自律意識，同抓共管，專門請區紀委領導為全體執法隊員上廉政教育課，以提高執法人員的廉潔自律意識，在進行城市管理工作中樹立良好形象。
朝陽區政府相關領導就如何落實好下一步城市管理“精細化”目標任務，
形成有朝陽特色的城市管理模式，提出了四點具體要求：一是要進一步統一思想認識，全力以赴、聚精會神的落實好城市管理各項工作上來；二是進一步抓好依法行政工作，樹立優化服務、規範執法城市管理工作理念；三是進一步增強改革創新意識，用改革思維和手段破解城市管理工作的各種難題；四是進一步加強隊伍自身建設，以過硬的作風和良好的形象，實現城市管理工作精細化目標。（盧家鈺）實現城市管理工作精細化目標。（盧家鈺）