領導被開除，人走茶涼，下屬張狂！決定狠心報復！
世上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。
下屬遭到領導的瘋狂報復，下屬肯定有他挨打的原因。這件事由來已久，決不是一二天的事。
職場生活
那個下屬是小人，是惡魔，是地痞，是流氓！領導奮鬥近二十年，好不容易得到一個部門主管的職位，其中的酸甜苦辣自然一言難盡。可以毫不誇張地說，這位領導讓我們身心佩服。
那位下屬作為領導的員工，理應躬行臣道，殫精竭慮地輔佐領導，使他成為優秀的部門高管。那位下屬不遵守臣道，
職場攻略
領導入世尚淺，社會經驗不足，這就給了那位員工可乘之機。他利用領導在讀書時養成的一些毛病，不惜歪曲事實，
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他是古時代之類的奸臣，也是一個名符其實的卑鄙小人！
依我看，領導的手太軟了些，應該再多打他幾下，讓他長點記性。職場如戰場，我們要切實的去保護自己的利益！
不知道各位睿智的讀者，如何看待這樣的職場？