「就業資訊」北京大學國際醫院科護士長、護士長招聘
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護理部-科護士長
公司事業部：北大國際醫院 - 職能 - 護理部
職位類別：醫院/醫療/護理
工作地點：北京
招聘人數：5人
工作性質：全職
職位概述：涉及專業範圍：內科科護士長、外科科護士長、婦兒科科護士長、門急診科科護士長、手術室科護士長 1、在科主任和護理部主任的領導下，
任職資格：
1、有有效護士執業資格，護理專業本科及以上學歷，主管護師及以上專業技術職稱；
2、從事一線護理工作6年及以上，三甲醫院3年及以上護士長任職經歷；
3、身體健康，原則上要求50周歲及以下；
4、有良好的護理專業素質、護理組織管理能力及人際溝通協調能力；
5、工作積極主動，有較強的執行能力和創新思維能力；
6、在團隊中有較高的威信和凝聚力，能帶領護理團隊推動護理工作的改革創新、建設發展；
7、能獨立承擔和指導本專業臨床護理教學任務，組織本專業護理業務學習，有計劃地培養各級護理人員；
8、具有開展護理科研和護理技術革新的能力，積極撰寫護理論文；
9、具備較強的領導能力，
備註：簡歷投遞截止時間為2017年6月30日，逾期投遞簡歷將作為儲備。
網址：http://www.pkuih.edu.cn/page/recruit!detail.html?_page.id=Page_ff8080815243da4a015243de8d8d0001&urlKey=SOCIAL_REQS&requisition_id=428
護理部-護士長
公司事業部：北大國際醫院 - 職能 - 護理部
職位類別：醫院/醫療/護理
工作地點：北京
招聘人數：20人
工作性質：全職
職位概述：涉及專業範圍：內科病房、外科病房、VIP病房、CCU、兒科門診、產房、重症監護室、手術室、麻醉恢復室、透析室、急診科 1、在護理部和科主任領導下，全面負責護理單元的行政管理和護理品質管制工作，是護理品質、安全管理和持續改進的第一責任人； 2、根據護理部工作發展規劃和年度計畫，負責制訂護理單元工作計畫並組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章制度各班崗位職責以及各項護理技術操作規範的執行落實情況，並及時總結講評，不斷提高護理品質； 3、根據護理單元的工作任務和護士具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排好各個班次，必要時親自指導並參加； 4、每日檢查、巡迴，瞭解各班護士履行崗位職責及護理品質情況。隨時對工勤人員的清潔衛生和消毒工作進行檢查和指導； 5、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按計劃定期進行空氣、物品和工作人員消毒，並鑒定消毒效果； 6、負責組織進行各項日常工作，主持晨會，瞭解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織和現場指揮配合搶救工作； 7、有計劃的組織好本科室人員的業務學習，定期提問或採用其他形式考核，並做好獎懲考核工作； 8、負責組織護理不良事件的討論分析，制定可行的整改措施； 9、做好各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應並定期檢查，做好記錄； 10、負責協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關係，相互溝通情況，及時取得支援和配合； 11、做好每月各項業務統計工作（如考勤、工作量、品質及經濟核算等）準確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防範措施； 12、負責組織護士積極參加護理部組織的各項活動。
任職資格：
1、具有有效護士執業資格，護理專業本科及以上學歷，主管護師及以上專業技術職稱；
2、三甲醫院2年上護理管理工作經驗，取得專科護理證書優先，ICU、急診、手術室、CCU專業優先；
3、思想政治素質好，熱愛祖國，熱愛護理專業，有較強的責任意識；
4、能在主管副院長、護理部主任及科主任的領導下獨立開展工作，具有較堅實的護理理論基礎、專業基礎和豐富的實踐經驗，具有組織、指導新業務、新技術開展的能力；
5、身體健康，原則上要求45周歲及以下。
備註：簡歷投遞截止日期為2017年6月30日，逾時投遞的簡歷將作為儲備。
網址：http://www.pkuih.edu.cn/page/recruit!detail.html?_page.id=Page_ff8080815243da4a015243de8d8d0001&urlKey=SOCIAL_REQS&requisition_id=427
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並及時總結講評，不斷提高護理品質； 3、根據護理單元的工作任務和護士具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排好各個班次，必要時親自指導並參加； 4、每日檢查、巡迴，瞭解各班護士履行崗位職責及護理品質情況。隨時對工勤人員的清潔衛生和消毒工作進行檢查和指導； 5、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按計劃定期進行空氣、物品和工作人員消毒，並鑒定消毒效果； 6、負責組織進行各項日常工作，主持晨會，瞭解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織和現場指揮配合搶救工作； 7、有計劃的組織好本科室人員的業務學習，定期提問或採用其他形式考核，並做好獎懲考核工作； 8、負責組織護理不良事件的討論分析，制定可行的整改措施； 9、做好各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應並定期檢查，做好記錄； 10、負責協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關係，相互溝通情況，及時取得支援和配合； 11、做好每月各項業務統計工作（如考勤、工作量、品質及經濟核算等）準確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防範措施； 12、負責組織護士積極參加護理部組織的各項活動。任職資格：
1、具有有效護士執業資格，護理專業本科及以上學歷，主管護師及以上專業技術職稱；
2、三甲醫院2年上護理管理工作經驗，取得專科護理證書優先，ICU、急診、手術室、CCU專業優先；
3、思想政治素質好，熱愛祖國，熱愛護理專業，有較強的責任意識；
4、能在主管副院長、護理部主任及科主任的領導下獨立開展工作，具有較堅實的護理理論基礎、專業基礎和豐富的實踐經驗，具有組織、指導新業務、新技術開展的能力；
5、身體健康，原則上要求45周歲及以下。
備註：簡歷投遞截止日期為2017年6月30日，逾時投遞的簡歷將作為儲備。
網址：http://www.pkuih.edu.cn/page/recruit!detail.html?_page.id=Page_ff8080815243da4a015243de8d8d0001&urlKey=SOCIAL_REQS&requisition_id=427
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