如何讓你的簡歷脫穎而出?人力資源專家分享經驗
找工作,首先要準備一份好簡歷,怎樣的簡歷是好的呢?如何才能寫一份好簡歷?人力資源職業專家給你提供幾點建議,讓你從千百份簡歷中脫穎而出。
1、保證簡歷內容真實
專家提出:不管你業務能力,
如果在招聘過程中,被用人單位發現你的簡歷有造假的現象,應聘者的人品道德也就會完全喪失,這也註定這個應聘者無法找到優秀的雇主。
2、所述內容簡單卻要厚實
簡單的意思是,千萬不要把簡歷寫上五六頁,建議簡歷張數最好控制在一兩張內,最多不要超過3張。厚實是指簡歷內容要豐富,傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優勢都一一表達清楚。
3、工作及實踐經驗更重要
你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來,只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。
4、首輪面試不必附加證書
對於在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現象,
5、採用倒敘方法
很多人在寫簡歷時,喜歡從過去講到現在。建議最好採用倒敘方式來寫,
6、目標一定明確
IBM負責校園招聘的蘇毅表示,尤其是在申請大公司的職位時,一定要在簡歷最醒目處,