曹德旺回應福耀在美遭抵制：還有5億美元現金 將再投一家廠

原標題：福耀在美投資調查：多數員工願維持現狀

央視網消息：6月初紐約時報的一篇有關福耀玻璃工廠在美遭遇工人抵制的報導將福耀在俄亥俄州莫瑞恩市的工廠推上了輿論風口。那麼，福耀在美工廠到底遇上了什麼樣的事兒？這事兒有多嚴重？到底是什麼原因？能不能解決？來看央視記者從美國發回的報導。

《紐約時報》報導中提到，去年，美國職業安全與健康管理局因安全違規向福耀集團開出22.6萬元美元的罰單，福耀集團隨後與管理局達成了和解，

罰單金額減至10萬美元，工廠配合管理局做出整改。這個違規到底在美國有多嚴重？這件事能不能解決？又如何解決？

本文圖片均來自央視新聞用戶端

央視記者 曹卿雲：我們看到美國職業安全與健康管理局網站上，

福耀從2015年到現在一共接收到不少書面通告，這些安全因素嚴重嗎？是美國同行業或者其他外資公司普遍會犯的錯誤嗎？

喬治華盛頓大學公共衛生系教授、前美國勞工部部長助理、職業安全與健康管理局主管 大衛·邁克爾斯：這個22萬美元的罰款是一個很大金額的罰單。

美國職業安全與健康管理局的罰金一般來說都不高，因此超過20萬的罰款是很大的一個數字，這並不尋常。美國職業安全與健康管理局罰金是建立在查出的危險，違反規定的情況下算出的。以我瞭解的情況，現在只有很少的企業，還被美國職業安全與健康管理局開出這麼大金額的罰單，因此這個安全問題還是比較嚴重的。一個新工廠成立的時候，居然沒有安全管理體系，這令人震驚。我們很吃驚在一個新工廠裡，發現這種性質的安全危險。一般來說老企業會有安全問題，機器老化壞損、維修沒做好，但是當你開一家新工廠的時候，安全管理應當就已經全建好了，但是這家俄亥俄的工廠卻沒有做到。

福耀的這份罰單始於去年美國職業安全與健康管理局收到一封11名福耀玻璃工人聯名投訴信。在莫瑞恩市福耀工廠外不到100米，一年前，全美汽車工人協會來這裡開設了一處辦公室，專門希望來尋找願意加入它們的福耀工人。投訴的聯名信就是該工會協助的，在這裡我們遇見了兩位福耀的美國員工。他們說，福耀與相關管理機構進入和解階段後，制定了一個相應的全面安全管理體系。福耀還同意將更好地聽取工人對安全問題的意見，加強安全管理。

福耀還同意將更好地聽取工人對安全問題的意見，加強安全管理。