成功領導者與經理間的最大區別是什麼？領英CEO說了這三句話

自2008年成為領英首席執行官以來，Jeff Weiner已迅速打下員工粉絲基礎。

作為Glassdoor評價最高的CEO之一，Weiner顯然有成為一名成功領導者所需要的特質，他正在與他人分享這些知識。

在的赫斯特大樓舉辦的精英講座問答Weiner和Gayle King期間，

CBS聯合主辦，Weiner描述了一位元優秀領導人的幾個屬性，包括注意別人、 自我意識和理解他人以及時刻關注團隊前進動態。

當King問及領英首席執行官是否有領導和管理方面存在差異時，Weiner立即表示“肯定有”。

同時，他將一名經理定義為一名會告訴你做什麼的人，

而領導則是激勵你去做這件事。 根據Weiner，這個靈感來源於這三件事：

願景清晰

堅定信念

有效溝通這兩件事的能力

“你需要經理，但你也需要領導，”Weiner說。“你需要有啟發力的人。你們需要有人說，‘那就是要爬上去的山，這就是我們要一起努力攀登的原因，這就是為什麼我們沒有做到這一點，這就是為什麼我們會成功。’”

Weiner還表示，團隊只有一個願景是遠遠不夠。

“真正的願景本身就是罕見的，”他說，“最罕見的是還有其他兩種成分與願景相結合。”

他補充說，人們需要感覺到這個願景，否則他們不會跟隨你這個領導者。

“作為一個領導者，你必須相信這個願景與你的每一絲力量，” Weiner說，“那麼你必須有效地溝通，無論是通過言語，還是通過契約或兩者結合。

他補充說：“我認為這將是區分偉大領導者。”