蘇州高新區招50名事業編教師，免筆試
根據《蘇州高新區、虎丘區機關事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇高新辦[2014]239號）和《蘇州高新區、虎丘區機關事業單位高層次人才引進實施辦法》（[2014]108號）檔精神，為進一步加強師資隊伍建設，
一、招聘崗位、人數
省特級教師、大市名教師、大市學科帶頭人共50名，其中省特級教師10名，大市名教師10名，大市學科帶頭人30名。
二、招聘條件
1．熱愛教育事業，德才兼備，
2．獲省特級教師稱號，目前在教育崗位，年齡需在45周歲及以下（1971年7月13日以後出生），具有本科及以上學歷，高級教師及以上職稱，緊缺學科、特別優秀者年齡可適當放寬。
2．獲大市名教師稱號，目前在教育崗位，年齡需在45周歲及以下（1971年7月13日以後出生），具有本科及以上學歷，
3．獲大市學科帶頭人稱號，目前在教育崗位，年齡需在40周歲及以下（1976年7月13日以後），具有本科及以上學歷，高級教師及以上職稱。
三、報名和注意事項
（一）報名方式
報名者請將以下材料的影本於2017年7月13日前通過中國郵政快遞（EMS）郵寄至蘇州高新區教育局人事處（蘇州高新區科普路58號科技大廈15樓1512室，郵遞區號：215163）。所寄材料恕不退還。
需提供材料（按如下順序排列並裝訂）：
①《報名表》；②身份證；③戶籍證明（戶口名簿）；④學歷（學位）證書（前後學歷）；⑤應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關資格證書；⑥各類獲獎證書；⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《報名表》上，另一張在背面寫上姓名）。
（二）報名程式
2﹒資格初審。招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）根據報名者所提供的應聘材料進行資格初審。
3﹒現場驗證。通過資格初審的報名者向應聘單位出示應聘材料的原件，
4．本次招聘不設開考比例。
（三）報名注意事項
1．凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應當主動回避。
2．報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。
四、考核
（一）考核形式
根據《蘇州高新區、虎丘區機關事業單位高層次人才引進實施辦法》（蘇高新管[2014]108號），本次考核採取試教和麵試相結合的方式，擇優錄用。
試教總分為100分，設60分為合格分數線，合格分數線以上的考核者進入面試。面試總分為100分，設60分為合格分數線，面試成績合格者，按試教成績占50%與面試成績占50%合計考核總分，按考核總分從高分到低分排序，按招聘崗位總數1：1的比例進入體檢程式。
（二）考試時間、地點
試教具體時間和地點詳見《准考證》，報名者根據《准考證》上規定的時間和地點參加試教，並隨身攜帶《准考證》和身份證原件。
五、體檢
體檢標準參照修訂後的《公務員體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位對身體條件另有規定的從其規定。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知，報名者需在招聘單位規定的時間內到指定醫院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消擬錄用資格。體檢費用由報名者自理。
六、資格複查和政審
招聘單位對通過考試並且體檢合格的報名者進行政審考察和資格條件複查。對不符合《簡章》規定的本次招聘的基本條件、專業技能等資格條件的人員，取消錄取資格。
七、錄取和聘用
擬錄取人員名單在蘇州高新人才網（http://www.sndhr.com/）公示，時間不少於7個工作日。經公示無異議，按規定程式報批、辦理錄取等相關手續。對不符合《簡章》規定的本次招聘條件的人員，取消錄取資格。
八、待遇
根據關於印發《蘇州高新區、虎丘區優秀骨幹教師獎勵辦法(修訂稿)》的通知（蘇高新管〔2016〕166號）檔精神，錄用人員可享受蘇州高新區優秀骨幹教師獎勵。
九、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關於事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：68750711。
十、本《簡章》由蘇州高新區教育局負責解釋。
附件：2017年蘇州高新區面向社會招聘特級教師、大市名教師、大市學科帶頭人報名表
蘇州高新區教育局
二〇一七年六月二十九日
面試總分為100分，設60分為合格分數線，面試成績合格者，按試教成績占50%與面試成績占50%合計考核總分，按考核總分從高分到低分排序，按招聘崗位總數1：1的比例進入體檢程式。（二）考試時間、地點
試教具體時間和地點詳見《准考證》，報名者根據《准考證》上規定的時間和地點參加試教，並隨身攜帶《准考證》和身份證原件。
五、體檢
體檢標準參照修訂後的《公務員體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位對身體條件另有規定的從其規定。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知，報名者需在招聘單位規定的時間內到指定醫院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消擬錄用資格。體檢費用由報名者自理。
六、資格複查和政審
招聘單位對通過考試並且體檢合格的報名者進行政審考察和資格條件複查。對不符合《簡章》規定的本次招聘的基本條件、專業技能等資格條件的人員，取消錄取資格。
七、錄取和聘用
擬錄取人員名單在蘇州高新人才網（http://www.sndhr.com/）公示，時間不少於7個工作日。經公示無異議，按規定程式報批、辦理錄取等相關手續。對不符合《簡章》規定的本次招聘條件的人員，取消錄取資格。
八、待遇
根據關於印發《蘇州高新區、虎丘區優秀骨幹教師獎勵辦法(修訂稿)》的通知（蘇高新管〔2016〕166號）檔精神，錄用人員可享受蘇州高新區優秀骨幹教師獎勵。
九、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關於事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：68750711。
十、本《簡章》由蘇州高新區教育局負責解釋。
附件：2017年蘇州高新區面向社會招聘特級教師、大市名教師、大市學科帶頭人報名表
蘇州高新區教育局
二〇一七年六月二十九日