未來五年，職場上這幾種人將會被淘汰

1、不願意學習的人

每天得過且過，能完成任務就行，不學習新的知識。下班後刷劇、刷綜藝節目，反正就是不想學。但是現實情況是，社會發展太快了，拒絕學習就是拒絕成長，不學習，

就會和職場脫節。部門發展的新方向、新工具、新技術，哪一項不需要瞭解。我們要學習，不僅要學自己感興趣的，還要學有助於職場能力提升的技能。

持續學習才能提升自己

2.不懂協作的人

現在不少一個人打天下的時代，是一個協作的時代，誰擁有良好的團隊，

誰就能拿下市場。部門裡面也需要各個人員之間的協作才能正常運轉，特立獨行的話，自己的事業不會做大的。

協作

3.目光短淺的人

找工作就找薪酬高的，不考慮下未來行業的發展前景，沒有遠見，計較眼前的一時得失。

計較小錢會失去大錢，

計較眼前會失去未來。

4.情商低下的人

職場中，有些同事脾氣根本忍不住，有什麼不滿直接放臉上，不考慮領導和同事的感受，做事隨性來。沒能力有脾氣的人結局註定是一事無成。

人成功在短板上，人失敗在短板上。人成功在缺點上，人失敗在缺點上。職場上，及時發現自己的短板，改變自己的缺點，才不會被職場淘汰。