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2017.07.01印度互聯網簡訊

1.【電商】亞馬遜將在7月10日在印度首次推出Prime會員日(會員日活動很早就已經在其他國家推行了),

今年的會員日包括13個國家,中國和印度都在其中。印度的會員日將從7月10日下午6點開始,7月11日結束,一共30個小時。作為Prime的會員可以參與活動,享受優惠,主要包括各種品類的折扣,如果使用亞馬遜支付Amazon Pay可以獲得20%的額度返現(最高200盧比),同時可以領取MakeyMyTrip,BookMyShow,Swiggy等平臺的優惠券,如果是HDFC銀行的用戶支付的話,可以獲得15%的額外返現(最高2000盧比),更多的電影,
電視節目等。印度亞馬遜的會員費用才499盧比(約50多人民幣)一年。

2.【電商】印度消費者事務部要求未來(2018年1月1日起)電商平臺銷售的包裝產品(包裝食品,化妝品等)必須標明過期日期和最高市場指導價(MRP)。而且作為電商平臺,不僅僅是自營品類,包括協力廠商賣家的產品,電商平臺在發貨的時候都有責任確保產品的過期日期和描述相符。亞馬遜和Grofers的發言人都馬上表示說,其平臺一直都有跟協力廠商賣家緊密合作的,

確保消費者權益的。

3.【交通出行】根據你RedSeer諮詢公司的一份報導,Ola/Uber等在2017年第一季度對於司機的補貼減少了30-40%。據報告分析在網約車比較成熟的國家,司機一般拿到15%-20%的訂單收益,比目前印度的還低,所以印度司機的收益預計會進一步降低,但是整體來說也比傳統的沒有使用網約車平臺的司機來說收益更高一些。從2016-2017年,司機和Ola/Uber之間的矛盾導致了非常多起罷工行為,

而且德里和班加羅爾的司機還推出了自己的打車應用(雖然最後結果不行)。另外在,2017年5月,印度國家銀行SBI不再給Ola/Uber司機等提供貸款了,因為收入的下降導致了很多司機無法正常還款,壞賬率上升。

4.【社交/視頻】Hike Messenger收購了視頻直播公司InstaLively Livestreaming Pvt. Ltd。InstaLively成立於2014年,主要是針對校園活動等的直播,比如學校組織的比賽等直接直播到Youtbue上,校園活動等直播業務比較成功。

在2016年10月,計畫推出Plulse應用(仍然是Beta版本),IOS上的應用主要是校園直播,Android主要是聊天表情(估計也有直播)等。其用戶群主要針對14-22歲的年輕學生群體,和Hike的群體類似。Hike Messenge成立於2012年12月,目前已經擁有1億用戶,每月發送的聊天資訊操作400億條,用戶平均每天使用28分鐘,90%的用戶是15-24歲的學生群體。Hike Messenger在2015年收購了一家美國的語音通話的公司Zip Phone,加強了其語音通話體驗。到目前為止Hike已經獲得了2.6億美元的投資,
最新的一輪投資是2016年8月騰訊和富士康領投的1.75億美元,估值14億美元投資。

5.【視頻】班加羅爾的一家視頻發現企業Tagos Design獲得了500萬美元的投資,其產品Charmboard網站説明使用者推薦各種類型的精彩線上視頻,而且使用者還可以跟視頻進行各種互動,每次點擊視頻都會出現各種活動,讓視頻製作者能更好的傳遞視頻資訊,捕捉使用者需求等。2017年6月早期時候,Zee Entertainment Enterprises以250萬美元的投資獲取了12.5%的該公司股份。類似的平臺還包括:VideoTap,2016年9月獲得了100萬美元投資。

6.【SaaS/HR】線上福利提供平臺Zeta投資了另外一家線上HR的SaaS公司ZingHR。Zeta主要是給公司提供線上福利方案,包括員工免費用餐券,免費禮品卡等(幫助員工省稅)。目前在印度的11個城市,有350多名員工,已經有1000多家企業客戶。而ZingHR成立2014年,主要是幫助企業提供整合的人力資源系統,包括招聘,考勤,績效考核,培訓等,目前客戶包括DHL等公司,據稱其在印度,中東和新加坡有400多個企業客戶。

類似的平臺還包括:VideoTap,2016年9月獲得了100萬美元投資。

6.【SaaS/HR】線上福利提供平臺Zeta投資了另外一家線上HR的SaaS公司ZingHR。Zeta主要是給公司提供線上福利方案,包括員工免費用餐券,免費禮品卡等(幫助員工省稅)。目前在印度的11個城市,有350多名員工,已經有1000多家企業客戶。而ZingHR成立2014年,主要是幫助企業提供整合的人力資源系統,包括招聘,考勤,績效考核,培訓等,目前客戶包括DHL等公司,據稱其在印度,中東和新加坡有400多個企業客戶。