又有一大波“鐵飯碗”要招人了！有需要的趕緊收了
長春又一批“鐵飯碗”招人啦，
趕緊來看看吧！
為進一步加強長春新區市直派駐部門工作，
一、招聘計畫及範圍
本次招聘涉及市直派駐新區的6個部門120人。其中，公安新區分局50人、高新區法院10人、高新區檢察院6人、高新消防大隊30人、環保高新分局10人、新區交警大隊14人。招聘範圍為長春市區（含雙陽區、九台區）符合條件的應聘人員。
（點擊圖片查看大圖）
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二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上，40周歲以下（1977年3月21日至1999年3月21日期間出生），
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷、任職條件等其他條件詳見上圖。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.現役軍人;
4.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關係的崗位。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次招聘採取現場報名的方式，由長春新區人事部門統一組織，各用人單位派人負責本單位報名事宜。
（二）報名時間和地點
報名時間：2017年3月21日（週二）至3月22日（週三），
報名地點：長春高新技術產業開發區人才勞務交流服務中心（長春市前進大街3055號一樓大廳），報名聯繫電話 ：0431-89689478。
（三）報名要求
報名者須填寫《長春新區公開招聘工作人員報名表》，並帶本人有效身份證、畢業證、學位證及崗位需要的工作經歷證明等其它材料原件，以及影本一式一份、3張近期同底（6個月內）正面小二寸免冠照片。報考人員應如實提交有關資訊和材料，
（四）資格審查
由各用人單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。
（五）注意事項
1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報名人員必須認真填寫報名資訊，應對提交的資訊和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
3.本次招聘各崗位均不設開考比例。
4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
5.考生必須保持報名時所留聯繫電話的暢通,以便通知有關事宜。
6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人資訊給予嚴格保密。
四、招聘方式及人選確定
本次招聘採取筆試與面試相結合的方式進行，其中筆試成績按40%計入總成績，面試成績按60%計入總成績。其中，公安協勤、交通協勤、拖車司機、消防員、消防班長、消防車駕駛員採取直接面試的方式招聘。
（一） 筆試
內容：測試應聘者公共基礎等知識。筆試成績按100分計算，合格線為60分，不滿60分，不得進入面試。
考試時間、地點：將在長春高新人才網通知筆試考試時間和地點及領取准考證時間和地點。請應聘考生隨時關注長春高新人才網（www.ccgxrc.com），招聘單位不再另行通知上述內容。
（二）面試
面試人員。從筆試同一招聘崗位成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數1:3比例確定。
面試的具體時間、地點和採取的面試方式由用人單位確定並負責通知考生。面試前，由用人單位對參加面試人員進行資格條件複審。資格條件複審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等崗位需要的其它材料原件。經複審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
面試內容。主要測試應聘者的相關專業知識、綜合分析和語言表達等方面的能力（報考法院的應聘者須進行心理能力測試）。面試成績按100分計算，合格線為60分，低於合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。
面試組織。在新區人事部門統一指導下，各用人單位聘請專家成立面試組，具體負責面試組織工作。
（三）確定擬聘人選
從同一招聘崗位，按總成績由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。經政審及考核不合格，或聘用前自行放棄的，在總成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用身份及福利待遇
公安新區分局、高新消防大隊、環保高新分局、新區交警大隊招聘人員為勞務派遣企業身份，被聘用人員與長春高新人才勞務開發有限公司簽訂勞動合同，並派遣到上述相關應聘單位工作。公安新區分局協勤、交警大隊協勤和文職人員、高新消防大隊消防員及文職人員、環保高新分局招聘人員工資標準均為2600元/月，消防班長、消防車駕駛員（交警大隊拖車司機）工資標準分別為2800元/月、3200元/月。按有關規定繳納“五險一金”。不發放新區管委會根據績效考評工作規定確定的績效獎金。
高新區法院、高新區檢察院招聘人員參照事業身份人員管理，被聘用人員與長春高新區政法服務中心簽訂聘用合同，分別借用到高新區法院、高新區檢察院工作，不得通過選調方式調入新區管委會及所屬各開發區管委會相關部門和所屬單位。被聘用人員，工資標準參照事業單位標準執行，按有關規定繳納“五險一金”。績效獎金按新區管委會有關政法服務中心人員管理辦法執行。
被聘用人員工作地點，在長春新區範圍內，由具體用人單位根據實際工作需要決定。
六、資訊發佈及政策諮詢
本次招聘公告的發佈網站為：長春高新人才網（www.ccgxrc.com），請考生及時關注相關資訊。
政策諮詢電話：0431－81335527、81335549
監督舉報電話：0431- 81335545
草凍魚也只能幫到這啦
時間緊迫
鐵子們有符合的就趕緊報名吧
圖片：來源網路 如侵刪
商務合作：海鵬
聲明：本文由長春全接觸整理，轉發請注明出處
一經查實，取消應聘資格。3.本次招聘各崗位均不設開考比例。
4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
5.考生必須保持報名時所留聯繫電話的暢通,以便通知有關事宜。
6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人資訊給予嚴格保密。
四、招聘方式及人選確定
本次招聘採取筆試與面試相結合的方式進行，其中筆試成績按40%計入總成績，面試成績按60%計入總成績。其中，公安協勤、交通協勤、拖車司機、消防員、消防班長、消防車駕駛員採取直接面試的方式招聘。
（一） 筆試
內容：測試應聘者公共基礎等知識。筆試成績按100分計算，合格線為60分，不滿60分，不得進入面試。
考試時間、地點：將在長春高新人才網通知筆試考試時間和地點及領取准考證時間和地點。請應聘考生隨時關注長春高新人才網（www.ccgxrc.com），招聘單位不再另行通知上述內容。
（二）面試
面試人員。從筆試同一招聘崗位成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數1:3比例確定。
面試的具體時間、地點和採取的面試方式由用人單位確定並負責通知考生。面試前，由用人單位對參加面試人員進行資格條件複審。資格條件複審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等崗位需要的其它材料原件。經複審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
面試內容。主要測試應聘者的相關專業知識、綜合分析和語言表達等方面的能力（報考法院的應聘者須進行心理能力測試）。面試成績按100分計算，合格線為60分，低於合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。
面試組織。在新區人事部門統一指導下，各用人單位聘請專家成立面試組，具體負責面試組織工作。
（三）確定擬聘人選
從同一招聘崗位，按總成績由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。經政審及考核不合格，或聘用前自行放棄的，在總成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用身份及福利待遇
公安新區分局、高新消防大隊、環保高新分局、新區交警大隊招聘人員為勞務派遣企業身份，被聘用人員與長春高新人才勞務開發有限公司簽訂勞動合同，並派遣到上述相關應聘單位工作。公安新區分局協勤、交警大隊協勤和文職人員、高新消防大隊消防員及文職人員、環保高新分局招聘人員工資標準均為2600元/月，消防班長、消防車駕駛員（交警大隊拖車司機）工資標準分別為2800元/月、3200元/月。按有關規定繳納“五險一金”。不發放新區管委會根據績效考評工作規定確定的績效獎金。
高新區法院、高新區檢察院招聘人員參照事業身份人員管理，被聘用人員與長春高新區政法服務中心簽訂聘用合同，分別借用到高新區法院、高新區檢察院工作，不得通過選調方式調入新區管委會及所屬各開發區管委會相關部門和所屬單位。被聘用人員，工資標準參照事業單位標準執行，按有關規定繳納“五險一金”。績效獎金按新區管委會有關政法服務中心人員管理辦法執行。
被聘用人員工作地點，在長春新區範圍內，由具體用人單位根據實際工作需要決定。
六、資訊發佈及政策諮詢
本次招聘公告的發佈網站為：長春高新人才網（www.ccgxrc.com），請考生及時關注相關資訊。
政策諮詢電話：0431－81335527、81335549
監督舉報電話：0431- 81335545
草凍魚也只能幫到這啦
時間緊迫
鐵子們有符合的就趕緊報名吧
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