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「薦讀」人文品牌:如何建立品牌與人、產品、公司之間的關係

編輯推薦:

品牌人性化和領導階層人性化在企業成功方面發揮著前所未有的、至關重要的作用。

人與人之間的連接才是制勝的法寶。“熱忱與能力”——決定人際行為的兩個永恆準則。

《人文品牌》收穫的讚譽

“這本書見解深刻,用平實的語言解釋了信賴為什麼是任何一種健康關係的核心——不僅適用於人際關係,而且適用于公司與客戶之間的相互關係。《人文品牌》這本書將促使你對目前的客戶關係策略進行全新的思考,這種思考大有裨益。

——湯姆•朗(TomLong),米勒康盛公司首席執行官

“《人文品牌》這本書將心理學的科學性與市場行銷的智慧完美融合。這本書引人入勝、見解深刻、觀點新穎,對於每一位想在商業中有所斬獲的讀者來說都必不可少。”

——丹尼爾•吉伯特(DanielGilbert),《撞上幸福》的作者,哈佛大學心理學教授

“如果想要真正地、逐步地瞭解如何贏得顧客忠誠並建立長期的顧客關係,那麼,《人文品牌》是一部必讀書。

這本書及時地向我們介紹了現代公司是怎樣留住顧客以及怎樣與他們疏離的。”

——貝絲•科姆斯托克(BethComstock),美國通用電氣公司首席市場行銷官

“克裡斯•馬隆在洞察顧客心理方面極具天賦,他的看法與傳統觀點截然不同,為公司成長帶來了新的機遇。在《人文品牌》這本書中,他和蘇珊•菲斯克以新的視角解讀品牌,幫助我們創造更值得回憶的顧客體驗,搭建更大的業績增長空間。

——拉維•薩里格拉姆(RaviSaligram),辦公用品股份有限公司(OfficeMaxInc.)總裁兼首席執行官

“蘇珊•菲斯克關於熱情和能力的研究久負盛名,它解釋了人類如何在潛意識中對他人和公司做出判斷。對於任何想要瞭解人類為何做出某一選擇的讀者來說,《人文品牌》是一本必讀書。

——珍妮佛•艾克(JenniferAaker),《蜻蜓效應》的作者之一,斯坦福大學商學研究院教授

“《人文品牌》從心理學方面研究顧客選擇和顧客忠誠度並得出結論,

見解深刻、史無前例。我們不得不重新思考對於顧客而言什麼才是真正重要的,如何才能建立穩固、真正的顧客關係。”

——安•穆吉科(AnnMuhkerjee),菲多利北美公司首席行銷官

內容簡介:

人們總是以很主觀的方式談論我們和各種品牌間的關係,比如我們反感的銀行、喜愛的手機、惱人的寬頻。那麼,做出評價時,我們究竟是怎樣想的呢?

客戶忠誠度專家克裡斯•馬隆和社會心理學者蘇珊•菲斯克通過他們獨創的研究揭示了這樣的關係:我們對待品牌、公司、產品的方式其實和我們在正常情況下接受、評價、應對其他人的方式是一樣的。

遠古的人類已經具備了兩種迅速判斷的能力:別人想要對我做什麼?他們這樣做的可行性有多大?社會心理學把這兩類行為定義為對“熱忱”和“能力”的判斷,這兩種判斷力左右著我們對別人的情感與行為,在現今社會中,我們仍然依賴這種判斷去購買東西。於是,我們開始鍾愛一些公司、品牌、產品,我們同樣也期待著我們的忠誠有朝一日會得到回報。

通過對超過45家企業的10個類別的研究,馬隆與菲斯克給出了對強生、好時、達美樂、露露檸檬、美捷步、亞馬遜、喬巴尼、斯普林特等企業的深度分析報告。報告不惜以揭短的方式指出某些公司的失誤,但最終還是揭示了這些企業是如何通過維護客戶忠誠度、打造與客戶實實在在的關係而取得成功的。

想要理解我們是怎樣做出選擇的,或是想要明白資訊時代的企業、品牌在維護客戶忠誠度上應具備何種潛質,《人文品牌》這本書值得一讀。

作者簡介:

克裡斯•馬隆,Fidelum Partners 公司的創始人和執行合夥人,他曾是精品國際酒店集團的首席市場行銷官,愛瑪客服務產業有限公司高級行銷副總裁,曾就任可口可樂公司、美國職業籃球聯賽和寶潔公司的高級市場行銷職位。

蘇珊•T. 菲斯克,普林斯頓大學心理學和公共事務的“尤金•希金斯”教授。她主攻社會認知學——尤其是從文化、人際關係和神經學方面研究由它產生出的團體意象和情感。她曾發表和出版300 多篇文章及著作,並獲得多項科學獎,曾當選美國國家科學院院士。

譯者簡介:

劉婷婷,吉林大學英語語言文學碩士,從事英語語言學、翻譯理論與實踐研究9年,譯著《格列夫遊記》(2007)。

ISBN號:978-7-5096-4631-1

書名:人文品牌:如何建立品牌與人、產品、公司之間的關係

開本:16開

定價:55.00

作者:[美]克裡斯·馬隆(ChrisMalone)、蘇珊·T. 菲斯克(Susan T. Fiske)著,劉婷婷、甯樂譯

出版社:經濟管理出版社

我們仍然依賴這種判斷去購買東西。於是,我們開始鍾愛一些公司、品牌、產品,我們同樣也期待著我們的忠誠有朝一日會得到回報。

通過對超過45家企業的10個類別的研究,馬隆與菲斯克給出了對強生、好時、達美樂、露露檸檬、美捷步、亞馬遜、喬巴尼、斯普林特等企業的深度分析報告。報告不惜以揭短的方式指出某些公司的失誤,但最終還是揭示了這些企業是如何通過維護客戶忠誠度、打造與客戶實實在在的關係而取得成功的。

想要理解我們是怎樣做出選擇的,或是想要明白資訊時代的企業、品牌在維護客戶忠誠度上應具備何種潛質,《人文品牌》這本書值得一讀。

作者簡介:

克裡斯•馬隆,Fidelum Partners 公司的創始人和執行合夥人,他曾是精品國際酒店集團的首席市場行銷官,愛瑪客服務產業有限公司高級行銷副總裁,曾就任可口可樂公司、美國職業籃球聯賽和寶潔公司的高級市場行銷職位。

蘇珊•T. 菲斯克,普林斯頓大學心理學和公共事務的“尤金•希金斯”教授。她主攻社會認知學——尤其是從文化、人際關係和神經學方面研究由它產生出的團體意象和情感。她曾發表和出版300 多篇文章及著作,並獲得多項科學獎,曾當選美國國家科學院院士。

譯者簡介:

劉婷婷,吉林大學英語語言文學碩士,從事英語語言學、翻譯理論與實踐研究9年,譯著《格列夫遊記》(2007)。

ISBN號:978-7-5096-4631-1

書名:人文品牌:如何建立品牌與人、產品、公司之間的關係

開本:16開

定價:55.00

作者:[美]克裡斯·馬隆(ChrisMalone)、蘇珊·T. 菲斯克(Susan T. Fiske)著,劉婷婷、甯樂譯

出版社:經濟管理出版社