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那些迷信培訓公司老闆醒醒吧!這才是他們的真相!

一、培訓不是藥,別妄想用培訓根治你企業的病。所有承諾都是哄你開心的,

培訓只是輔助,關鍵在老闆的改變。

二、別相信神一樣的大師,XX女神、XX男神,都不是你能效仿的對象,因為他們是神,你只是人,你永遠也學不會和樹木花朵對話,向宇宙下單。

三、別隨便坐某個銷售大師的賓利去兜風,那輛車怎麼來的,是不是他的,都說不準。

四、號稱全國幾十家分公司的,一般只是有幾十個合作分銷點。要消失在人世間是很容易的,小強熱線早就報導過了。

五、打雞血的培訓別參加太多,學完空有一腔熱血,卻不知道往哪裡噴。明明自己都保持不了激情,還妄想讓團隊培訓後永遠激情,有病。

六、幾乎所有老師都是包裝出來的,很多連名字都只是藝名,去掉光環也是一普通人,不用太崇拜,理性☆禁☆學習就好。

七、一個課程人越多,應該越便宜,因為和看場演唱會沒什麼兩樣,聽完只留下一片浮雲。

八、如果在課程現場,有人給你下跪要你買單,

並號稱這是銷售至高境界,那你就活學活用,給他下跪賣你的產品,雙贏。

九、大部分行銷大師和銷售神童都是搞直銷出身的,但直銷方式已入夕陽,連史大哥都把黃金酒和腦白金賣了。

十、別相信管理大師說激勵員工不用錢,狗屁!好處到位了,忠誠就順便了。物質激勵與精神激勵同樣重要。

十一、現場熱火朝天的刷卡場面,是真實的嗎?董卿都做托了,還有什麼不可以呢?

十二、天上不會白白掉餡餅,送上門的培訓,慎重。除非你願意把你的團隊,作為別人新手老師的試驗品。

十三、只有傻子才會到處亂跑到處亂學,好好在當地找個靠得住的機構,能給你持續的服務,比什麼都重要。記住,你需要的是把學到的東西落地,那是需要服務與支援的,而不單單是去聽場課程。

十四、別以為培訓公司賺很多,其實都在給講課的打工。不要隨便投資做培訓,

除非你是講課的。

十五、選培訓公司的秘訣,看它活了多少年。教別人活下去的前提是自己能活下去,中國的培訓公司,活得過十年的沒幾家。

十六、同業複製,異業創新。想跟在別人屁股後面的,向同行學習;想走在別人前面的,向別的行業學習。

十七、自己不學習,就不要再叫下面的員工去學習了,浪費錢。你都不懂,員工懂了有屁用,只會越來越看不起你。

十八、別老掛銷售人員的電話,

不買產品也可以發展成自己人。他們大部分經過訓練,搞實體銷售綽綽有餘。

十九、圈子行銷的時代已經到了。花點錢買個圈子,絕對值!但要選擇學習週期長的,學幾天就結束的,沒用,走出課堂大家很快也就沒聯繫了。

二十、亂培訓是找死,不培訓是等死。現在世界變化太快了,別以為還能用老一套,你不懂的越來越多了。不學習就等著被淘汰吧,必然的。