厲害了！我們的民主生活會！

“深入基層調研指導不夠，到企業、機關調研多，到村組偏少，希望加強與基層群眾的直接面對面交流。”

“安排工作和處理相關事務時性格太急躁。”

“對理論學習研究不深、不連貫、不系統。

”

“對基層幹部思想狀況和生活情況瞭解不多、關心不夠。”

“缺乏工作激情，缺乏進取爭先意識。”

………………………………

這是甕安縣各級領導班子在2016年度民主生活會上，開展批評和自我批評的發言片段。

2017年1月22日，甕安縣委常委領導班子召開民主生活會，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《新形勢下黨內政治生活的準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，逐一對照檢查、進行黨性分析、深入查擺問題、開展批評和自我批評，

相互教育、相互幫助、相互警醒。隨後，全縣各黨（工）委、黨組領導班子也相繼召開了民主生活會，在民主生活會批評與自我批評環節，大家就事論事，對存在的問題不遮不掩、不避重就輕，直截了當指出存在的問題，提出批評和整改意見，批評有“辣味”、措施有“針對”，起到了“紅臉出汗”“祛病排毒”的效果，達到了“團結—批評—團結”的目的。

緊扣主題、突出重點，深入學習認真查擺。

會前，全縣各黨（工）委、黨組班子緊扣主題，採取集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、州第十一次黨代會和縣第十二次黨代會精神，以及《黨章》、習近平總書記對貴州工作的重要指示精神、省委對黔南工作的重要指示精神等學習篇目。並分別結合單位工作實際，採取召開座談會、走訪調研、設置意見箱和網路徵詢等多種形式，廣泛聽取黨員、幹部和群眾的意見，特別是服務物件和工作物件的意見；認真落實“四必談”要求，開展談心談話，以問題為導向，進一步找准、找實領導班子及班子個人存在的突出問題；單位主要負責同志主持研究起草班子對照檢查材料，並對班子成員撰寫的發言提綱進行審閱把關，為高品質開好民主生活會打好基礎。

為推動各黨（工）委、黨組開好民主生活會，

甕安縣委統一安排部署，常委同志及縣紀委、縣委組織部領導幹部分別到各鄉鎮、街道、縣直機關指導民主生活會，從會議方案、對照檢查材料、個人發言提綱、會議程式和會後落實整改、資料歸檔等方面進行全方位指導，為開出品質高、效果好的民主生活會提供保障。

“開好民主生活會為我們進一步找准問題、抓好整改、增進團結、加強班子建設具有重要意義。”甕安縣永和鎮黨委書記表示，

為了開好民主生活會，永和鎮黨委根據要求召開了徵求意見座談會，發放徵求意見表400餘份，徵求到對班子的意見建議28條，談心談話330餘人次，提出相互批評意見144條。同時，班子之間主動找問題、擺思想、談責任，不斷完善了領導班子的對照檢查材料。

動真來實、抓住關鍵，相互批評直擊要害。縣委常委班子帶頭以中央、省、州為標杆，高標準嚴要求召開了2016年度民主生活會，會上通報了對上年度民主生活會存在問題的整改落實情況，縣委書記帶頭作對照檢查，各位常委逐一發言，抓住關鍵，開展嚴肅認真的批評和自我批評，明確整改方向，為全縣各基層黨組織開好民主生活會和組織生活會作出了示範。

“平時和支書、主任聯繫較多，對社區其他幹部關心得少，不深入到他們中間鼓勵加油，不瞭解他們工作中的具體困難和問題；工作中想當老好人，怕得罪人，存在不敢管、不願管的思想；對自己分管的工作多問得多，其他工作關心不夠，存在事不關己，高高掛起的心態；有時愛發牢騷，透露出消極情緒，影響隊伍士氣；工作方法簡單，認為自己幾十年的工作經驗比什麼都強，開展工作時慣用老的經驗和做法等等……”在甕水街道黨工委民主生活會上，13位班子成員以問題為導向，敞開心扉、開門見山、真刀真槍、毫不客氣地相互批評。“作為班子成員，我聽到這些批評意見也是臉紅心跳、背心冒汗，之前還不知道自己在工作和生活中存在這麼多的不足，真的很感謝大家給我提出了這些意見和建議，為我今後改正缺點指明了方向。我覺得，通過民主生活會，我們班子的凝聚力會越來越強，帶動發展的能力也會越來越強！”該班子成員說。

各黨（工）委、黨組以嚴和實的態度開展批評和自我批評，主動把問題、缺點擺出來，提出整改措施，暨剖析根源又明確方向。開展批評直擊要害，個個紅臉出汗，接受批評虛心誠懇，人人坦誠相幫；各級黨員領導幹部在批評後隨即表示，在接下來的工作中認真整改，自覺接受監督。

強化措施、主動作為，立行立改狠抓落實。民主生活會的召開，是向著目標再出發的新起點，決不是終點。對於會上查擺的問題，有針對性地制定整改措施，即知即改，並持續深刻反思、持續徵求意見、持續查找問題、持續整改落實，不斷形成改進工作作風的長效機制。

通過“紅臉排毒”，縣委辦負責人表示，他們找出了自身存在的問題，在下步工作中以抓鐵有痕、踏石留印的精神抓好整改落實，不斷強化能力提升，內強素質、外塑形象、加強團結，全身心投入到工作中，為推動全縣經濟社會各項事業發展貢獻力量。

民主生活會不僅幫助玉山鎮黨委找准了問題，還為下步整改樹好了“靶子”，理清了思路。該鎮黨委書記說：“在今後的工作中，我們一定把握重點，在思想上、作風上、自律上求真務實，真查真改，全心全意抓好‘四個玉山’建設，用實實在在的行動落實工作。”

民主生活會上，全縣黨員領導幹部紛紛表示，始終牢固樹立“四個意識”，主動作為、認真履職，明確今後努力方向，堅持抓常、抓細、抓長，推動“兩學一做”學習教育常態化長效化，同時以問題為導向，找准班子和班子成員的突出問題，立行立改、凝聚力量，不斷提高團結幹事能力。（溫光旭）

編輯：姚小祿

讓我們共同行動，還家園碧水、藍天

會上通報了對上年度民主生活會存在問題的整改落實情況，縣委書記帶頭作對照檢查，各位常委逐一發言，抓住關鍵，開展嚴肅認真的批評和自我批評，明確整改方向，為全縣各基層黨組織開好民主生活會和組織生活會作出了示範。

“平時和支書、主任聯繫較多，對社區其他幹部關心得少，不深入到他們中間鼓勵加油，不瞭解他們工作中的具體困難和問題；工作中想當老好人，怕得罪人，存在不敢管、不願管的思想；對自己分管的工作多問得多，其他工作關心不夠，存在事不關己，高高掛起的心態；有時愛發牢騷，透露出消極情緒，影響隊伍士氣；工作方法簡單，認為自己幾十年的工作經驗比什麼都強，開展工作時慣用老的經驗和做法等等……”在甕水街道黨工委民主生活會上，13位班子成員以問題為導向，敞開心扉、開門見山、真刀真槍、毫不客氣地相互批評。“作為班子成員，我聽到這些批評意見也是臉紅心跳、背心冒汗，之前還不知道自己在工作和生活中存在這麼多的不足，真的很感謝大家給我提出了這些意見和建議，為我今後改正缺點指明了方向。我覺得，通過民主生活會，我們班子的凝聚力會越來越強，帶動發展的能力也會越來越強！”該班子成員說。

各黨（工）委、黨組以嚴和實的態度開展批評和自我批評，主動把問題、缺點擺出來，提出整改措施，暨剖析根源又明確方向。開展批評直擊要害，個個紅臉出汗，接受批評虛心誠懇，人人坦誠相幫；各級黨員領導幹部在批評後隨即表示，在接下來的工作中認真整改，自覺接受監督。

強化措施、主動作為，立行立改狠抓落實。民主生活會的召開，是向著目標再出發的新起點，決不是終點。對於會上查擺的問題，有針對性地制定整改措施，即知即改，並持續深刻反思、持續徵求意見、持續查找問題、持續整改落實，不斷形成改進工作作風的長效機制。

通過“紅臉排毒”，縣委辦負責人表示，他們找出了自身存在的問題，在下步工作中以抓鐵有痕、踏石留印的精神抓好整改落實，不斷強化能力提升，內強素質、外塑形象、加強團結，全身心投入到工作中，為推動全縣經濟社會各項事業發展貢獻力量。

民主生活會不僅幫助玉山鎮黨委找准了問題，還為下步整改樹好了“靶子”，理清了思路。該鎮黨委書記說：“在今後的工作中，我們一定把握重點，在思想上、作風上、自律上求真務實，真查真改，全心全意抓好‘四個玉山’建設，用實實在在的行動落實工作。”

民主生活會上，全縣黨員領導幹部紛紛表示，始終牢固樹立“四個意識”，主動作為、認真履職，明確今後努力方向，堅持抓常、抓細、抓長，推動“兩學一做”學習教育常態化長效化，同時以問題為導向，找准班子和班子成員的突出問題，立行立改、凝聚力量，不斷提高團結幹事能力。（溫光旭）

編輯：姚小祿

讓我們共同行動，還家園碧水、藍天