總教官李金平關於軍訓（軍事訓練）培訓工作的十六個問答！
【總教官李金平關於軍訓（軍事訓練）培訓工作的十六個問答！】
1、什麼叫做軍訓或者軍事訓練？
答：軍訓又叫做軍事訓練，它是指團隊利用軍人的培訓模式，來達到使受訓團隊，擁有軍人那樣的優良品質和嚴謹作風！
2、參加企業軍訓的一般是什麼團隊或者群體？
答：企業（公司）員工、民間公益組織、個體戶老闆、企業家！
3、軍訓一般有哪些科目？
答：團隊成員不同、培訓目的不同，則設置的課程也會有所差異！
4、軍訓的宗旨是什麼？
答：打造軍人那樣的優秀團隊！
5、軍訓究竟能夠達到哪些目的？
答：A、鍛造出個人強健的體魄！
B、打造出團隊絕對的執行力和凝聚力！
C、培養出個人頑強的意志力！
D、培訓個人越挫越勇的精神以及團隊百折不撓的鬥志！
6、企業軍訓的權威機構在哪裡？
答：四川省.成都市.可貞教育（www.keezhen.com）
7、根據不同的培訓物件及培訓目的，軍訓培訓的種類有哪些？
A、企業軍訓
B、學生軍訓
D、拓展軍訓
D、魔鬼式軍訓
E、地獄式軍訓
F、體驗式軍訓
8、軍訓對教官有哪些要求？
答：A、優秀退伍軍人
B、有一定社會閱歷
C、軍事素質過硬
D、對企業管理有自己獨特的見解
E、有良好的職業素養
F、熱愛學習、不滿足於現狀
G、熟練掌握各項教學法
9、企業軍訓的培訓方案？
答：見【可貞教育】官方網站！
10、軍訓過程中的注意事項？
第一、面對不同的團隊，教官要懂得因材施教，切記照本宣科！
第二、在軍訓培訓過程中，教官要鬆弛有度，既不要以硬碰硬，也不要被學員牽著鼻子走！
第三、對團隊學員的關心，他們是能夠體會到的！
第四、在帶團隊前要懂得備課，單純的“一二一”是沒有任何意義的！
11、軍訓後的團隊究竟有哪些成長！
答：一堂軍訓課程的培訓效果，和教官的能力，團隊成員的素質、以及課程的內容等息息相關！
12、如何才能把軍訓的效果最大化？
答：軍訓課程對團隊執行力的培訓效果極為明顯，可是對於團隊的心智模式及專業技能卻鞭長莫及，
13、軍訓培訓一般有哪些管理模式？
答：軍事化管理、半軍事化管理！
14、企業軍訓和部隊軍訓是不是一樣的？
答：員工和軍人的戰場不一樣，所以在訓練的過程中，他們的培訓手段也不一樣！
15、一般來參加企業軍訓的是那些公司？
答：國企、事業單位、集團公司、發展中的中小型企業！
16、如何判斷一個團隊應該參加軍訓培訓了？
答：（1）、團隊人員懶懶散散，沒有競爭力和執行力！
（2）、大部分人開始混日子，沒有目標和責任感！
（3）、有新員工加入團隊！
（4）、公司開始轉向或者壯大！
（5）、公司領導在團隊沒有號召力！
（6）、人員的素質跟不上團隊的發展！