重慶市大足區政協建言去產能中職工再就業問題

下崗職工有了新“飯碗”

人民政協網重慶7月6日電(記者淩雲 通訊員馮娟)“有了資格證,我又找到工作了!”近日,重慶市大足區郵亭鎮火車站10組的陳維禮,揮動著手中的國家焊工職業資格證書,喜悅之情溢於言表。

陳維禮原是大足某鋼鐵企業的員工,今年初,企業去產能關閉後他也隨之失業。5月19日至6月3日,他參加了重慶市大足區就業局舉辦的第一期焊工職業技能培訓,在正在改建的重慶足航金屬製品有限公司找到了新工作。

“委員們的建言,為在去產能中失業的人員找到了出路。”區就業局副局長曾凡明介紹說,從5月至今,該區針對去產能的再就業培訓已經進行了三期,培訓人員148人。到今年底,將培訓1600人。

去年以來,在去產能調結構中,大足區制定《大足區產業禁投清單》,清理關閉過剩產能等公司26家,關閉煤礦20家。“去產能是好事,可關閉企業的職工怎麼就業?”5月27日,區政協順勢而動召開專題會,圍繞去產能中職工再就業問題進行協商。

“相關部門可搭建平臺,收集與職工原有崗位性質相近、待遇優厚的就業崗位向轉崗職工推薦。”何可委員建議,對有創業意願的去產能解除勞動關係人員提供初創場所、政策諮詢、融資服務、創業培訓、工商註冊等一站式服務,更有效拓寬就業管道。

姜雪梅委員說:“可以對在去產能中解除勞動關係人員就工種、年齡、求職願望開展調查,摸清解除勞動關係人員底數,分別建立解除勞動關係人員和就業困難人員實名制基礎台賬。

建立跟蹤回訪制度,採取電話聯繫、入戶走訪等方式,及時瞭解就業去向。”

“新興產業用工難是我們應當重視的問題。”李繡春委員在視察中發現,大足引進正威電子資訊產業園等29個智慧製造專案,助推電子資訊、新能源汽車等新興產業不斷發展壯大,但是人才缺乏,建議就業局根據用人單位需求定制培訓內容,以説明去產能職工對口就業。

大足區政協主席陳廷劍表示,新興產業的發展提供了大量新的就業崗位,帶來了新的活力,區政協將繼續關注去產能過程中職工就業再就業問題,助推全區經濟社會發展。