「意·社會」學歷越高，第一份工作反而越糟糕？大學生只能甘當臨時工，老人們卻等不來退休！

“書中自有千鐘粟，書中自有黃金屋”。近年來，義大利就業形勢十分嚴峻，不少大學生選擇在完成學業後繼續深造，企圖通過高文憑來敲開就業的黃金大門，在社會上贏得一席之位。

然而，高文憑真的有用嗎？

■ 學歷越高，第一份工反而越糟糕？

日前，義大利國家統計局（Istat）對意年輕人就業形勢進行了調查，發現義大利年輕人學歷越高，畢業後得到的第一份工作反而越糟糕，並且通常都是一些極不穩定的臨時性工作。比如從事臨時性工作的年輕人中，大學畢業生占35.4%，而高中畢業生則僅為21.2%。

（牌子上寫：“剛畢業，剛失業”）

此外，年輕人的工作薪酬也存在分配不公的問題。國家統計局局長Giorgio Alleva稱：“新一代年輕人比起老一代，第一份工作往往是臨時性且缺乏技術含量的，因此報酬也相對較為低下。”

■ 意年輕人就業情況不佳，未來保障堪憂

如今，擁有固定工作的人群正趨向老齡化。出生於1960年的人較之出生於1974年的人，

就業率高出4個百分點；而生於1975年的人相較於1979年的人，就業率高出12%，而與更年輕的一代相比則高出更多。也就是說，目前義大利擁有穩定工作的人大多為40歲-60歲的中老年人。

資料同時顯示，在15歲-34歲的青壯年中，僅60%的人有工作。那麼剩下的40%的人，其將來的養老、福利保障將有很大問題。

而如果沒有固定工作，許多人是否將會通過購買養老保險來為自己的後半生尋求一個保障呢？事實恐怕並非如此。

根據義大利保險公司協會Ania的統計，僅有16%的年輕人有購買養老保險的意向。

而15歲-34歲已找到工作的青壯年是否就不再有後顧之憂了呢？事實上，並非人人都能端上“鐵飯碗”，他們中有近27.8%的人都在幹著“朝不保夕”的臨時工。

對此，Giorgio Alleva 表示，“儘管這一比例在2016年有所降低，

年輕人簽訂永久性合同的人數在增加，統計資料顯示，自2008年以來，去年第一次出現了青壯年就業率上升的情況(+0.9%)，但這一資料仍比2008年經濟危機爆發前要低出逾10個百分點”。

■ 退休在延遲，工資在減少

對於目前倍受社會關注的退休年齡問題，意國家統計局總結道：“2018年，所有類型的勞動者的退休年齡為66歲零7個月，2019年退休年齡將增至67歲，2021年退休年齡將比2019年再增加3個月，

按照這種逐年增加的趨勢，2051年義大利人必須工作到69歲才能退休。與此同時，退休工資卻在逐年減少，以工作者退休前的最後一份工資為標準，2010年退休金為最後工資的82.8%，然而到了2060年，其將減少至72.5%。”

照此以往，老人們的退休年齡在不斷延遲，影響著年輕人的就業機會；同時退休工資卻在逐年減少，另一邊孩子們還能沒簽下長期合同……到最後，想退休的無法退休，想工作的等不來崗位，這該咋整？

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影響著年輕人的就業機會；同時退休工資卻在逐年減少，另一邊孩子們還能沒簽下長期合同……到最後，想退休的無法退休，想工作的等不來崗位，這該咋整？

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