工資為什麼要交給老婆？有這6大理由就夠了！一定轉給老公看看！
小事件：
我的同事老何，是公司有名的“窮鬼”，不是因為他賺錢少，
上次大家去杭州出差2天，其他人忙完工作紛紛跑去胡吃海喝，有的男同事還找個酒吧喝點小酒、看個鋼管舞。但老何就比較可憐了，老婆一共給了他200塊錢，要求帶些特產回去並且還不能花光。
於是，老何租了個自行車，圍著西湖轉了一圈，然後在“河坊街”買了點酥糖、藕粉、絲巾，就算是到過杭州了。
回來後，大家提起老何就想笑，感覺這人很沒勁，
但是據我所知，公司這些男同事裡面，從來不跟老婆吵架的，也就只有老何了；不抽煙不喝酒，每天下班按時回家，不在外面瞎浪的，也就只有老何了。
其實，把工資卡交到老婆手裡，並不是真的怕老婆，只不過用這種形式表達對老婆、對家的在乎而已。
1、工資交給老婆的男人，脾氣絕對不壞讓一個男人把所有儲蓄和工資上交，肯定是需要一番心理鬥爭的，畢竟手頭沒錢的日子確實不那麼自由。不過，一旦男人願意上交，那意味著他對老婆進行了妥協、忍讓。而一個在錢這件大事上忍讓的男人，在其他事上往往也能忍讓。
很多男人動不動就被老婆揪著耳朵責問私房錢的事，外人看著是家暴，其實，
請點擊此處輸入圖片描述俗話說：男人有錢就變壞！哈哈，這當然是很片面的說法。不過話說回來，男人手頭閒錢
忙碌了一天，身心疲憊，哥們兒幾個一慫恿：“整點？”“好，
當一個男人把工資如數上交的時候，其實心裡已經意識到：“是時候節制自己的不良嗜好了。”
3、工資交給老婆的男人，更有家庭責任感把工資交給老婆，是對愛情和家庭的承諾和負責，因為對於任何家庭來說，經濟永遠是最重要的基礎。這樣的男人因為有擔當，所以心甘情願奉獻出自己的全部勞動成果。
一個婚後還堅持經濟獨立的男人，其實還沒有真正進入“丈夫”的角色，還沒有真正融入這個家庭，在他們心裡，個人的經濟獨立、人格獨立，比家庭更重要。
4、工資交給老婆的男人，不怕別人借錢請點擊此處輸入圖片描述借錢這種事，絕對是鑒別小人、摧毀友誼最快的方式。男人一般比較看重哥們兒義氣，別
借的時候各種好聲好氣，許諾明天還、後天還，可一旦借出去了，你就由大爺變成了孫子。不找他要吧，看樣三年五年不打算還你；找他要吧，反而落得一通指責，“咱倆的交情比不過這點錢？看透你了！”
而那些工資上交老婆的男人，就沒有這樣的思想壓力。找我借錢呀？不好意思，都上交了，錢的事我做不了主。
5、工資交給老婆的男人，更信任老婆為什麼有的男人心甘情願上交工資，而又的男人死活不願意？除了男人自己的小心思，其實關鍵還得看老婆有沒有贏得男人的信任。
如果老婆是個整日沉迷網購、花錢無節制的“敗家娘們兒”，哪個男人也不樂意交出自己的勞動成果。
如果老婆是個勤儉持家、精打細算的人，那麼男人對老婆就十分放心了，錢放在哪裡都一樣。
所以，如果你家男人心甘情願上交了工資，你就可以偷偷樂一會了。
6、工資交給老婆的男人，更能攢住錢女人縝密細緻的思維方式，更適合打理財務，所以無論公司還是企業，財務科從來都是女性居多。
男人天性偏樂觀，只要卡裡有點小積蓄，就開始放鬆享受；女人天生具有危機感，存款增長速度慢了都感覺是在賠錢。
逛超市的時候，男人相中的東西拿著就走；而女人呢，買包抽紙都要對比好幾種，精確計算到每一張多少錢……
所以，把錢放心交給老婆吧，她們絕對是家庭理財的一把好手。
其實，上交工資是小事，共同經營家庭才是大事。要不要上交工資、交多少、誰來管理，都要倆人商議著來。如果男人更加心細善於理財的話，工資交給男人打理也未嘗不可。
請點擊此處輸入圖片描述借錢這種事，絕對是鑒別小人、摧毀友誼最快的方式。男人一般比較看重哥們兒義氣，別
借的時候各種好聲好氣，許諾明天還、後天還，可一旦借出去了，你就由大爺變成了孫子。不找他要吧，看樣三年五年不打算還你；找他要吧，反而落得一通指責，“咱倆的交情比不過這點錢？看透你了！”
而那些工資上交老婆的男人，就沒有這樣的思想壓力。找我借錢呀？不好意思，都上交了，錢的事我做不了主。
5、工資交給老婆的男人，更信任老婆為什麼有的男人心甘情願上交工資，而又的男人死活不願意？除了男人自己的小心思，其實關鍵還得看老婆有沒有贏得男人的信任。
如果老婆是個整日沉迷網購、花錢無節制的“敗家娘們兒”，哪個男人也不樂意交出自己的勞動成果。
如果老婆是個勤儉持家、精打細算的人，那麼男人對老婆就十分放心了，錢放在哪裡都一樣。
所以，如果你家男人心甘情願上交了工資，你就可以偷偷樂一會了。
6、工資交給老婆的男人，更能攢住錢女人縝密細緻的思維方式，更適合打理財務，所以無論公司還是企業，財務科從來都是女性居多。
男人天性偏樂觀，只要卡裡有點小積蓄，就開始放鬆享受；女人天生具有危機感，存款增長速度慢了都感覺是在賠錢。
逛超市的時候，男人相中的東西拿著就走；而女人呢，買包抽紙都要對比好幾種，精確計算到每一張多少錢……
所以，把錢放心交給老婆吧，她們絕對是家庭理財的一把好手。
其實，上交工資是小事，共同經營家庭才是大事。要不要上交工資、交多少、誰來管理，都要倆人商議著來。如果男人更加心細善於理財的話，工資交給男人打理也未嘗不可。