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火爆熱播劇《楚喬傳》,帶你體驗IMA—MACC的必備技能

就問你《楚喬傳》火不火?

未播先火的《楚喬傳》一直都是人們茶餘飯後的討論,特別是趙麗穎與林更新這對CP簡直攏獲了一堆少女心。

劇中女主楚喬從底層的女奴華麗變身為最後的秀麗女王,

這一步一步的進階,不由得讓我看到了會計小白想要突破“帳房先生”的局限,向管理型會計轉型的進階路程,這需要你具備五大能力。

必備能力一:規劃與報告

楚喬一開始從最底層的女奴開始,憑藉著自己過人的觀察力,進行目標的制定,並憑藉著自我的規劃,慢慢練就超強的學習能力,靠著自己實打實的學習累積,最終逆襲成秀麗女王。

而做為管理會計,也要懂得如何幫企業做規劃與報告,你要幫公司做預算,做資金預測,這就升級了,除了自身天資的核算會計技能以外,還需要擁有強大的規劃力,幫企業出謀劃策。

需要具備的能力:洞察未來,衡量績效,報告財務業績

必備能力二:決策

楚喬一直很明白自己要什麼,

遇到事情當機立斷絕不猶豫,但正所謂“一棋走錯,全盤皆輸”,一個優質的決策,對於個人人生發展也奠定了良好的基礎。

作為管理會計,參與決定企業全面、長遠、根本的發展,幫企業做一些投資的決策,做一些運營資金的決策,做一些融資的決策,

就是一個會計人所需要具備的決策能力。

需要具備的能力:指引決策,管理風險,建立道德環境

必備能力三:科技

實際能力很重要,楚喬身為一介女奴,深刻地認識到了這一點,為了生存為了家人,不得不全力學習各種知識技能,強大起來才能夠爭取更大的利益。

會計也是一個看重經驗的職業,你會使用ERP做賬嗎?你在使用會計資訊系統和會計軟體應用的時候是否遊刃有餘?唯有扎扎實實掌握好會計的科技手段,才可以更好地引領與技術相關的升級和實施。

需要具備的能力:管理技術和資訊系統,驅動有效運營

必備能力四:運營

當初宇文玥對楚喬另眼相看,有一點很重要,就是楚喬的靈活應變能力,她能將劣勢轉化為優勢,

憑著的就是對周圍環境的靈敏反應和變通處理。

會計人員需要學會在堅持原則的情況下靈活應變周圍的環境,學會更好地利用手頭上的資源為公司做規劃、決策,而這就體現了會計人在公司的運營能力。

需要具備的能力:作為跨職能的商業夥伴,助力于全公司營運轉型

必備能力五:領導力

楚喬的領導能力似乎沒怎麼顯示出來,不過我們可以在宇文玥的身上找到,他身上就有一種通觀全域的能力,兒女情長他也有,但這並不會讓他忘記自己的身份,忘記自己的使命。

作為會計管理人員,你不僅在完成自身工作的同時,也要帶領財務部員工完成部門的工作,合理安排節奏,通觀全域,整體把握。達成不管是團隊也好、公司也好,整體的一個團結與提升。

需要具備的能力:與他人合作,激勵啟發團隊去達成組織目標

如何從普通的核算會計向管理會計轉型?你需要具備以上五大能力,看起來很難?但MACC課程通通搞定。

MACC認證課程以IMA發佈的《美國管理會計師協會(IMA)管理會計能力素質框架》為管理會計人才標準,從規劃與報告、財務決策、資訊技術、業務運營和領導力建設5個模組的28個能力素質,分為5個等級詳細評價管理會計的具體能力素質勝任力要求,並作為企事業單位招聘的重要參考標準。

課 程 體 系

《規劃與報告》

財務報表編制、財務記帳、戰略性和戰術性規劃、預測、預算、績效管理、成本會計和成本管理、內部控制、稅務會計、稅務管理與籌畫

《決策》

財務報表分析、公司金融、經營決策分析、企業風險管理、資本投資決策、職業道德

《科技、運營和領導力》

科技—企業資源管理系統(ERP)和總帳系統、資訊系統和軟體應用

運營—行業知識、運營知識、品質管制和持續改進、專案管理

領導力—激發和激勵他人、溝通技能、變革管理、人才管理、協作和團隊合作、談判

它是以核算型會計報告為基礎,幫企業做規劃與預算;為董事會提供專業的財務決策支援;利用科技資訊化手段,説明企業提升運營水準,並與相關方有效溝通和施加影響(領導力)。

想要向劇女主楚喬一般從底層的女奴華麗變身為最後的秀麗女王?教給MACC,讓他帶領你get五大技能,朝著管理會計的行列前行吧!

助力于全公司營運轉型

必備能力五:領導力

楚喬的領導能力似乎沒怎麼顯示出來,不過我們可以在宇文玥的身上找到,他身上就有一種通觀全域的能力,兒女情長他也有,但這並不會讓他忘記自己的身份,忘記自己的使命。

作為會計管理人員,你不僅在完成自身工作的同時,也要帶領財務部員工完成部門的工作,合理安排節奏,通觀全域,整體把握。達成不管是團隊也好、公司也好,整體的一個團結與提升。

需要具備的能力:與他人合作,激勵啟發團隊去達成組織目標

如何從普通的核算會計向管理會計轉型?你需要具備以上五大能力,看起來很難?但MACC課程通通搞定。

MACC認證課程以IMA發佈的《美國管理會計師協會(IMA)管理會計能力素質框架》為管理會計人才標準,從規劃與報告、財務決策、資訊技術、業務運營和領導力建設5個模組的28個能力素質,分為5個等級詳細評價管理會計的具體能力素質勝任力要求,並作為企事業單位招聘的重要參考標準。

課 程 體 系

《規劃與報告》

財務報表編制、財務記帳、戰略性和戰術性規劃、預測、預算、績效管理、成本會計和成本管理、內部控制、稅務會計、稅務管理與籌畫

《決策》

財務報表分析、公司金融、經營決策分析、企業風險管理、資本投資決策、職業道德

《科技、運營和領導力》

科技—企業資源管理系統(ERP)和總帳系統、資訊系統和軟體應用

運營—行業知識、運營知識、品質管制和持續改進、專案管理

領導力—激發和激勵他人、溝通技能、變革管理、人才管理、協作和團隊合作、談判

它是以核算型會計報告為基礎,幫企業做規劃與預算;為董事會提供專業的財務決策支援;利用科技資訊化手段,説明企業提升運營水準,並與相關方有效溝通和施加影響(領導力)。

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