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王文濤喊話濟南幹部:當好“店小二”

“太熱了,太熱了,濟南要把人烤化了”,今天小編早上剛剛出門,就聽到鄰居對著空氣這樣喊,一百個不願意出門,還是一腳跨上了公車,那個熱簡直已經不能用“出門帶點蔥花”解決了。

所以小夥伴們,注意防暑喲~~~

雖然熱浪來襲,但也抵擋不住濟南加快建設新舊動能轉換先行區的決心,來,小編帶你看看今天的政事兒。

昨天(11日)上午,濟南市委、市政府召開了新舊動能轉換產業發展大會,大會上印發了《濟南市十大千億產業振興計畫》、《濟南市十大千億產業發展實施方案》(試行),以促進濟南新舊動能轉換建設,加快濟南創新發展、率先發展、領先發展。

這次,《濟南市十大千億產業發展實施方案》(試行)是對今年4月份印發的《濟南市十大千億產業振興計畫》的細化補充,包括,先進材料產業,智慧製造與高端裝備產業、現代物流產業、產業金融、醫療康養產業、文化旅遊產業、科技服務產業、大資料與新一代資訊技術產業、生物醫藥產業、量子科技產業,

提出到2020年,十大產業全部具備千億級產業發展能力。

聽起來是,要在3年的時間,完成這項目標有難度,但其實,從多次的閒暇交流中,不止小編一人覺得,自從上次王文濤書記從杭州、合肥、鄭州考察歸來,濟南就是要雄起的節奏,以大項目帶動大產業,促進新舊動能轉換,也絕非是濟南僅僅要喊的口號。

大會上,王文濤書記表示做好這篇文章,要抓5個關鍵字。

創新。推進以科技創新為核心的全面創新,積極培育引進新技術、新產業、新模式、新業態。立足大資料、量子通信等產業基礎優勢,積極推動顛覆式創新。努力推動要素供給創新,帶動新興產業發展。積極做好與中國製造2025、德國工業4.0的對接,

實現製造業升級。積極推動企業上“雲”,充分考慮企業發展與大資料、“雲”的結合,推動企業新舊動能轉換。

集聚。通過集聚實現裂變式、跨越式發展。要積極推進產業集聚,集中突破發展十大千億級產業,積極培育新型業態。要推進園區集聚,推動高新技術產業向高新區集聚,其他產業向縣區園區集聚。

開放。越開放越發展,尤其不能有肥水不流外人田的狹隘心態,積極推進對內對外全方位開放,

通過開放“補短板、拉長板、樹樣板”。

改革。堅持以問題為導向,以放管服改革為抓手,做好“清障、減負、增效”三篇文章。大會上,王文濤書記特別強調了政府的服務意識,杭州提出“讓企業只跑一次”,政府部門和機關幹部要當好服務企業、服務基層的“店小二”,我們濟南的幹部要摒棄官本位思想,不能當二大爺,要主動上門為企業服務,甚至讓他們一趟都不用跑。

協同。推進產業培育與新型城鎮化協同發展,實現產城融合、宜居宜業;推動區域協同發展,實現與周邊城市優勢互補、協作共贏;推動交通互通,建設好以濟南為中心的綜合交通樞紐體系。

小編注意到,在這次大會上,王文濤書記特別強調了政府部門的服務意識,只有幹部們擯棄官本位思想,主動為企業服務,才能留得住大專案,讓企業幹得沒有後顧之憂,企業起來了,產業也就起來了。這也是繼5月份,在總結考察杭州、合肥、鄭州的成果時,又一次提到幹部的服務意識。

在上次總結經驗時,王文濤書記提到,要學以致用,關鍵在於幹。對於黨員幹部不作為、亂作為、假作為更是批評,提到要雷厲風行快幹,在為企業服務方面,有的地方提出“讓企業最多跑一次”、“企業一次也不用跑”,我們可以提出“企業別跑,我來跑”,切實服務到家,定下來的事情,切實做到“時辰可拖,日期不可拖”。

早前王文濤書記就提出“實幹”精神,要求廣大幹部要真心實意為人民服務;在去年考察濟南政務服務中心大廳時也提出“能在一個地方辦的,不能讓市民到處跑”;又比如,王文濤書記剛來濟南就提出的“好幹部要能幹事 口碑好 敢擔當 守規矩”,也要求幹部們幹好自己的事,擔好自己的責······

提高幹部的服務意識,實幹到具體的事中去,切實做好政府的服務工作,想必是每個主政人管理好隊伍,帶好幹部的願望,也是企業、老百姓切實受益和願意看到的。

王文濤書記在多個場合,多次提到幹部的服務意識,也是保障濟南快速發展的關鍵後勤工作,濟南的幹部們,你們還敢不動起來嗎?

協同。推進產業培育與新型城鎮化協同發展,實現產城融合、宜居宜業;推動區域協同發展,實現與周邊城市優勢互補、協作共贏;推動交通互通,建設好以濟南為中心的綜合交通樞紐體系。

小編注意到,在這次大會上,王文濤書記特別強調了政府部門的服務意識,只有幹部們擯棄官本位思想,主動為企業服務,才能留得住大專案,讓企業幹得沒有後顧之憂,企業起來了,產業也就起來了。這也是繼5月份,在總結考察杭州、合肥、鄭州的成果時,又一次提到幹部的服務意識。

在上次總結經驗時,王文濤書記提到,要學以致用,關鍵在於幹。對於黨員幹部不作為、亂作為、假作為更是批評,提到要雷厲風行快幹,在為企業服務方面,有的地方提出“讓企業最多跑一次”、“企業一次也不用跑”,我們可以提出“企業別跑,我來跑”,切實服務到家,定下來的事情,切實做到“時辰可拖,日期不可拖”。

早前王文濤書記就提出“實幹”精神,要求廣大幹部要真心實意為人民服務;在去年考察濟南政務服務中心大廳時也提出“能在一個地方辦的,不能讓市民到處跑”;又比如,王文濤書記剛來濟南就提出的“好幹部要能幹事 口碑好 敢擔當 守規矩”,也要求幹部們幹好自己的事,擔好自己的責······

提高幹部的服務意識,實幹到具體的事中去,切實做好政府的服務工作,想必是每個主政人管理好隊伍,帶好幹部的願望,也是企業、老百姓切實受益和願意看到的。

王文濤書記在多個場合,多次提到幹部的服務意識,也是保障濟南快速發展的關鍵後勤工作,濟南的幹部們,你們還敢不動起來嗎?