北京2017年六項社保待遇標準調整 企業養老金7月15日發放到位
養老金上調最近消息：北京市人力社保局發佈2017年六項社會保障待遇標準集中調整方案，包括企業退休人員養老金、失業保險金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇與企業最低工資標準。
7月13日，市人力社保局宣佈集中上調企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標準與失業保險金等六項社會保障待遇標準，其中最受關注的企退人員基本養老金繼續上調，
市人力社保局明確，從2017年1月1日起，為北京市2016年底前退休、退職、退養的企業人員(以下簡稱“退休人員”)調整基本養老金。
調整後，北京市企業退休人員基本養老金平均水準將提高到每月3770元。此次調整從1月開始補發，7月15日即可發放到廣大企業退休人員手中。
城鄉居民養老金月增50元
自2017年1月1日起，全市城鄉居民基礎養老金和老年保障福利養老金每人每月增加50元。基礎養老金由每人每月510元提高到每人每月560元;老年保障福利養老金由每人每月425元提高到475元。
失業保險金每檔上調80元
2017年，本市繼續調整工傷保險定期待遇，其中，工傷職工傷殘津貼月人均由之前的4075元漲到4387元。9月起，失業保險金標準在現行基礎上每檔上調80元。
低工資標準9月上調至2000元
昨日，市人力社保局同時宣佈，將在9月上調最低工資標準，由目前的每月1890元調整為2000元，增加110元。據瞭解，對最低工資標準的調整是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段，此次上調漲幅約為5.8%，較去年有所下降，而2000元的標準低於上海的2300元。本次最低工資標準調整自2017年9月1日起執行。