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李嘉誠:人生需要尋找新動力,不斷搜尋新目標,儘管我已過耄耋之年,依然在這樣做

尋找新動力,不斷搜尋新目標

目標對於人的激勵和鼓動作用是不言而喻的。然而,一個目標完成 之後,伴隨著完成目標的喜悅.人也會因為失去了繼續奮鬥的目標而悵 然若失。

北大管理理念認為,一個人如果缺乏後續的新目標,那麼前一 個目標的實現就只能帶來暫時的喜悅和後續的空虛。

阿波羅登月是20世紀最著名的事件之一,它在當時來說是世界上最 充滿挑戰的計畫,它挑戰了整個人類的聰明智慧。

阿波羅登月計畫的很多參與人員,

在實現這個計畫之前都非常認真 且努力地學習,因為在他們面前是一個人類歷史上前所未有的壯舉登上這塊滿是神話的處☆禁☆女地。

最終靠著所有人的努力.宇航員終於成功登上了月球,這可以說是 全體人類興奮的時刻。

值得奇怪的是在極度興奮之後,很多參加過登月的工作人員卻充 滿著如狂濤般卷來的嚴重失落感。他們曾經以為,f生都要為登月而奮 鬥,

但是現在登月的目標完成了,下一個目標是什麼呢?接下去將很難 再找到像登陸月球這麼值得讓他們挑戰的目標了。

其實不用奇怪,當一個人實現了曾經期望達成的目標後,若要繼續 維持先前的熱情和衝勁,那就得再制定出一個足以讓他動心的新的目 標。如果沒有新的目標,完成目標的興奮感和滿足感就會逐漸地被內心的失落感所取代。

當失落感取代了原本的興奮感和滿足感.最終吞噬了我們的整個心 靈.我們將喪失向下一個目標進發的行動力,

陷入拖遝低效的泥潭,一 個人就失去了奮鬥的動機,人生就會停滯。

為了防止被這種完成一個目標之後的失落感所吞噬,我們需要在完 成一個目標之後儘快地為自己設立一個新的目標。及早地為自己確定新 目標也可以借助完成這個目標的滿足感來激起向下一個目標努力的欲望。

目標是前進的動力,這是毋庸置疑的。北大管理理念建議,一個目 標達到之後,馬上定下另一個目標,這是優秀管理者必須注意的一點。 許多人之所以活得那麼有活力,工作起來那麼高效,就在於他不斷地在 完成前一個目標之後,又給自己設立新的目標。

派迪是一個普通人。他從小在孤兒院長大,他一直以來的目標就是 要上大學。但是,很顯然,這個目標距離他太遙遠了。他沒有上學的客 觀條件,最終投入社會謀生。他所能找到的工作,是在一家裁縫店裡操 作一架縫紉機。

14年來,他一直在那種環境下工作。憑藉著自己的努力,工資提高 了,工作時間縮短了。派迪幸運地娶了一個叫作瑪麗的女孩。他的生存 已經不是問題,這時候他設定了一個新的目標:自己開公司。

在1931年,派迪所在的店開始裁員,於是他們決定自己去岡天下。

他們把存款聚集在一起,開了一家“派迪房地產公司'在兩年之內,生 意興隆,這時派迪又燃起了自己曾經的目標:上大學。

派迪的夫人瑪麗願意幫助他實現上大學的夢想。雖然事情並不容 易,生意很難照顧,但是瑪麗堅持讓派迪去上大學:終於在派迪36歲的 時候,他拿到了學位 這是人生道路上所抵達的又一個里程碑,之後派迪又回到房地產事業 成為他太太的生意夥伴。然而他們並沒有滿足,他們又有了一個新目標 擁有海邊的一幢房子終於,他們靠自己的努力實現了那個夢想。

但是,這也不是最終的目標.他們有一個小女孩要教育……

派迪夫婦過著一種忙碌、幸福、高效的生活,他們在一生中實現了 很多個目標,而別人也許努極一生都沒能達到這些目標中的一個。究其 原因,是因為他們每實現一個目標,面前總是有一個新的目標.永遠有 努力的方向使他們的努力可以持續。企業家應該從這樣的故事中獲得一 定的啟發。

也許我們曾經為目標而奮鬥過,但目標達成或達不成之後.就失去 了奮鬥的動力。這是可悲的.那些收穫最多的人.都是當這個目標實現 之後馬上去設定新目標的人。

一個目標實現以後,可以有短暫的高興,但是高興畢竟只是暫時的. 因為前面還有更長的路要走。成功體現在不斷實現新目標的過程中。如 果只滿足於一個目標的實現.這種人註定會是一個失敗的人。

這時候他設定了一個新的目標:自己開公司。

在1931年,派迪所在的店開始裁員,於是他們決定自己去岡天下。

他們把存款聚集在一起,開了一家“派迪房地產公司'在兩年之內,生 意興隆,這時派迪又燃起了自己曾經的目標:上大學。

派迪的夫人瑪麗願意幫助他實現上大學的夢想。雖然事情並不容 易,生意很難照顧,但是瑪麗堅持讓派迪去上大學:終於在派迪36歲的 時候,他拿到了學位 這是人生道路上所抵達的又一個里程碑,之後派迪又回到房地產事業 成為他太太的生意夥伴。然而他們並沒有滿足,他們又有了一個新目標 擁有海邊的一幢房子終於,他們靠自己的努力實現了那個夢想。

但是,這也不是最終的目標.他們有一個小女孩要教育……

派迪夫婦過著一種忙碌、幸福、高效的生活,他們在一生中實現了 很多個目標,而別人也許努極一生都沒能達到這些目標中的一個。究其 原因,是因為他們每實現一個目標,面前總是有一個新的目標.永遠有 努力的方向使他們的努力可以持續。企業家應該從這樣的故事中獲得一 定的啟發。

也許我們曾經為目標而奮鬥過,但目標達成或達不成之後.就失去 了奮鬥的動力。這是可悲的.那些收穫最多的人.都是當這個目標實現 之後馬上去設定新目標的人。

一個目標實現以後,可以有短暫的高興,但是高興畢竟只是暫時的. 因為前面還有更長的路要走。成功體現在不斷實現新目標的過程中。如 果只滿足於一個目標的實現.這種人註定會是一個失敗的人。