最新事業單位招聘！駐馬店市區83所中小學公開招聘教師啦！銀行也招人啦！
駐馬店市驛城區公開招聘教師
根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部〔2005〕6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）及《關於進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）、《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕２號）精神，
一、指導思想
以黨的十八大會議精神為指導，堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，採取公開考試、擇優錄取的辦法招聘優秀人才，
二、招聘崗位和名額
全區共計畫招聘教師226名。
(一)義務教育階段中小學教師189名。
1、初中教師39名。其中：語文專業4名、數學專業9名、英語專業17名、政治專業3名、物理專業4名、體育專業2名。
2、小學教師150名。其中，語文專業68名，數學專業65名、體育專業7名、音樂專業3名，美術專業4名、資訊技術專業3名。
(二)高中教師10名。
其中：語文專業1名、數學專業2名、英語專業2名、地理專業1名、生物專業1名、物理專業1名、化學專業1名、資訊技術專業1名。
(三)幼稚園教師27名。幼教專業27名。
具體招聘崗位、數量見《2017年驛城區公開招聘教師崗位、數量一覽表》
三、報考資格和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、年齡：報考幼稚園教師崗位的，年齡在25周歲以下(1992年6月30日以後出生);報考其他崗位的，年齡在28周歲以下(1989年6月30日以後出生)；碩士研究生及以上學歷年齡可以放寬至35周歲（1982年6月30日以後出生）；
5、學歷：報考小學教師崗位的，第一學歷為全日制普通高等院校統招專科及以上學歷;報考初中教師崗位的，第一學歷為全日制普通高等院校統招本科及以上學歷; 報考高中教師崗位的，必須為全日制普通高等院校統招碩士研究生及以上學歷（本科階段為全日制二本以上，不含專升本）；報考幼稚園教師崗位的，第一學歷為全日制普通統招中等學校以上幼教專業學歷（含中專幼師班）。參加報考者（研究生除外）均為未就業畢業生（無工作經歷）。
6、報考專業與所學專業一致或相近;
7、報考人員必須具有與報考崗位相應的教師資格證;
8、具備教師任職的其他條件。
(二)有下列情況之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4、有法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的。
四、報名與資格審查
(一)在相關媒體發佈招聘公告。駐馬店人才資訊網和驛城區政府網為本次招聘發佈資訊私人網路站，請考生隨時關注。
(二)報名與資格審查。
2、報名地點：風光路與中華路交叉口西北角，驛城區勞動就業服務中心二樓大廳。
聯繫電話：0396-2920016 0396-2920006
3、報名方法：本次報名採取現場報名的方式進行。
（1）報名時需持本人有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證(2017年應屆畢業生暫未領取就業報到證的提交所在院校畢業生就業指導機構加蓋公章的畢業生推薦表或就業協議書)，留學回國人員須提交教育部出具的國外學歷認證書，以上證件均提供原件及影本各1份。
（2）報名時需交近期正面免冠同底版2寸彩色照片5張(背面寫明個人姓名)，填寫《2017年驛城區公開招聘教師報名表》(附表2)一式2份，通過資格審查的報考者交納報名費，報名費按照財政、物價部門批准的收費標準繳納。
（3）報考人員每人只能選擇一個崗位專業報考，報名與參加考試時使用的身份證須一致。
（4）本次招聘，資格審查工作貫穿於招聘工作的全過程，報考者提交的資訊和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的範圍物件和資格條件不符以及提供虛假材料的，隨即取消其招聘資格。
（5）招聘崗位報名人數與擬招聘人數的比例原則上不能低於3：1，達不到這一比例的，需相應核減擬招聘人數;核減後仍達不到比例的，該崗位不再招聘，應聘者可改報符合條件的其他崗位，不符合條件的或不願意改報的，退還所交報名考務費。
五、考試方式
報考初中、小學、幼稚園教師崗位的招聘工作採取筆試和麵試相結合的方式；報考高中教師崗位的不參加筆試，直接進入面試。
（一）筆試工作
1、這次招聘，由區公開招聘教師工作領導小組聘請外地有資質的考試機構進行命題和改卷，實行閉卷考試。
2、筆試內容以師範類教材專業課為基礎，包括綜合知識和專業知識兩部分，滿分為100分。
綜合知識內容包括：教育學、心理學等內容(占30%);
專業知識內容包括：考生所報專業知識 (占70%)。
3、准考證領取時間詳見駐馬店市人才資訊網和驛城區政府網站。超過規定時間未領取准考證的，視為自動放棄。
4、筆試時，報考人員需攜帶本人有效身份證、准考證方可進場。
(二)面試工作
(三)考試總成績計算方式
1、報考體育、音樂、美術、幼稚園崗位的，總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%;
2、報考其他崗位的，總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%；
3、高中教師崗位總成績=面試成績；
4、筆試成績、面試成績及考試總成績均按四捨五入保留兩位小數。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)體檢
六、考察
考察包括考核和政審。
七、審核與聘用
根據我區中小學教育發展的實際，報考各專業人員按總成績從高到低的排序由擬聘用人員依據招聘計畫選擇相應招聘崗位。對招聘結果公示無異議人員，經審核後，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員備案表》，經區教體局同意後報區人社局辦理聘用審批手續，同時上報市人社部門備案。對新聘用教師不按時報到上崗和不服從分配者，取消其聘用資格，其崗位保留一個月補錄時限。
新聘用人員錄用後，用人單位要及時為新聘用人員辦理聘用合同簽證手續，新聘用人員的最低服務年限為3年。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期工資待遇按有關規定執行，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。
八、組織領導
九、紀律要求
本方案由區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
駐馬店市驛城區事業單位公開招聘工作領導小組 2017年7月14日
駐馬店職業技術學院招聘工作人員
根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部〔2005〕6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）及《關於進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）、《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕２號）精神，結合學校教學工作需要，駐馬店職業技術學院2017年面向社會公開招聘工作人員15名。為做好此項工作，特制定本方案。
一、學校簡介
二、招聘計畫和崗位
駐馬店職業技術學院2017年公開招聘工作人員15名，其中：專任教師11名、輔導員4名。招聘崗位設置情況詳見《駐馬店職業技術學院2017年公開招聘工作人員崗位表》（附件）。
三、招聘的資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
4、招聘崗位要求的專業或技能條件，同時具備崗位要求的學歷學位條件；
5、崗位要求的年齡條件（30周歲以下為1986年7月27日以後出生，其它年齡依次類推）；
6、正常履行崗位職責的身體條件；
7、招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；
4、在全日制院校就讀的非應屆畢業生，不得以已取得的學歷報考；
5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、發佈招聘資訊
在駐馬店市人力資源和社會保障局網站（http://www.hazmd.lss.gov.cn）、駐馬店人才資訊網（http://www.zmdrc.net）進行招聘資訊發佈。上述網站為本次公開招聘工作私人網路站，有關考試招聘的資訊及相關事項，通過上述網站進行發佈，請注意查詢。
五、報名與資格審查
本次公開招聘採取網上報名的方式進行。
（一）網上報名
1、填寫並提交報名資訊，上傳照片
提交報名申請時技術諮詢電話： 0396-2817649(駐馬店市人事考試中心)。
2、報考資格審核
按照“誰審核、誰負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，並提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日後登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換並按要求再次提交審查。
3、網上繳費
4、網上列印准考證
（二）報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列情形的崗位。
（三）本次招聘資格審查貫穿於招聘工作的全過程。報名人員提交的資訊和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）各崗位報名人數（以繳費人數確定）與擬招聘人數的比例達不到3：1的，用人單位報請事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低比例。崗位報名人數在5:1以內的，不再進行筆試，報名人員經資格確認合格後，直接進入面試。
六、考試
考試包括筆試和麵試。
（一）筆試
（二）面試
（三）考試總成績
專任教師崗位，考試總成績＝面試成績；
輔導員崗位，考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，如果該崗位未進行筆試，考試總成績＝面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四捨五入保留兩位小數。
七、體檢
八、考察
九、公示和辦理聘用手續
十、紀律要求
本簡章由市人力資源和社會保障局、駐馬店職業技術學院負責解釋。
駐馬店市人力資源和社會保障局
駐馬店職業技術學院
2017年7月13日
河南省農信社攬才！駐馬店招130人！
河南省農村信用社是以服務“三農”為宗旨，以支持地方經濟發展為己任的地方性金融機構。目前，全省共有139家市縣法人機構，5292個機構網點，在崗員工近6萬人，資產規模超1.5萬億元。機構網點遍佈全省，覆蓋城鄉，現已發展成為支持河南“三農”發展的金融主力軍。現根據業務發展需要，面向社會為轄內農商銀行、農信聯社公開招聘勞動合同制員工。
一、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.品行端正，遵紀守法，無不良記錄。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.熱愛農村金融事業，認同河南省農村信用社企業文化，符合河南省農村信用社親屬回避規定。
5.應聘縣域行社的，用工單位當地戶籍優先。
6.服從河南省農村信用社所屬用工單位對崗位、工作地點的安排和調整，能夠適應偏遠地區的工作環境、倒班等要求。
7.法律法規規定的其他條件。
（二）學歷條件
1.報考鄭州市市郊農信聯社、孟津農商銀行、安陽商都農商銀行、南陽市宛城區農信聯社、遂平農商銀行5家縣級行社的，第一學歷須為985、211高等院校全日制大學本科學歷，並取得相應學位；或普通高等院校全日制研究生及以上學歷，並取得相應學位。
2.報考中牟農商銀行等119家市縣行社（詳見附件1）的，第一學歷須為普通高等院校全日制大學本科及以上學歷，並取得相應學位。
3.持有上述符合條件國外學歷學位的，須通過教育部相關部門的學歷學位認證。
（三）專業條件
招聘專業為經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、社會學類（社會工作專業）、中國語言文學類、外國語言文學類（英語相關專業）、新聞傳播學類、數學類、統計學類、電子資訊類、電腦類、植物生產類、自然保護與環境生態類、林學類、管理科學與工程類、工商管理類、電子商務類。
1.第一學歷為985、211高等院校全日制大學本科學歷學位的，不受上述專業限制，均可參加報名。
2.第一學歷為普通高等院校全日制研究生及以上學歷學位的，不受上述專業限制，均可參加報名。
3.報考鄭州市市區農信聯社上街信用社的，不受上述專業限制，均可參加報名。
（四）年齡條件
本科學歷年齡在25周歲以下（1992年6月30日後出生），研究生學歷年齡在28周歲以下（1989年6月30日後出生）。
二、用工單位及招聘計畫
三、招聘程式
本次招聘程式主要包括網上報名、簡歷篩選（資格初審）、筆試、資格複審、面試、體檢、背景調查、試用、正式聘用等環節。各環節具體時間安排將通過網站公告，並將通過短信或電話方式告知進入下一環節應聘人員。請應聘人員保持手機暢通，並關注河南省農村信用社網站相關公告。應聘人員未按照規定時間和要求參加的均視為自動放棄。
（一）報名時間。2017年7月15日0：00—7月17日24：00。報名入口將於2017年7月15日0：00開通，每位報名人員限報1個單位，多頭報名取消報名資格。本次員工招聘僅受理網上報名，謝絕來電來訪。
（二）報名流程。閱讀《招聘啟事》—進入報名入口—填寫簡歷—選擇報名單位—確認報名資訊—報名成功。（點擊左下角“閱讀原文”進入報名入口）
友情提示：報名成功後，所提交資訊均不可修改。
（三）報名資料。報名人員進入報名系統需按要求填寫報名資訊，上傳近期一寸正面免冠彩色電子證件照片和相關證書掃描件（身份證、學歷證、學位證、學歷認證報告等原件的掃描件，其中學歷認證報告可提供學歷認證中心出具的報告或學信網帶二維碼的認證報告；2017年應屆畢業生可提供學信網帶二維碼的線上學習報告）。
（四）筆試面試。筆試滿分100分，筆試成績按照60%的比例計入總成績。根據筆試成績從高分到低分，按照用人單位招聘計畫1︰2的比例確定進入資格複審人員，筆試成績末位並列的均進入資格複審環節。資格複審合格人員進入面試環節，面試滿分100分，面試成績按照40%的比例計入總成績。根據筆試、面試匯總成績，從高分到低分按用人單位招聘計畫1︰1的比例確定進入體檢人員，匯總成績末位並列的筆試成績較高者進入體檢。筆試結束後2日內考生可憑有效身份證件到省聯社人力資源部查詢本人成績。
四、用工形式及薪酬
（一）用工形式為勞動合同制，並按照國家有關法規實行試用期制度。
（二）勞動合同制員工除享受國家規定的各類社會保險和相關福利待遇外，用工單位將根據工作崗位和業績提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。
五、注意事項
（一）報名人員務必認真填寫個人資訊及報名單位，上傳附件資訊需準確、完整。一旦提交成功，個人資訊及報名單位均無法更改。
（二）本次招聘不指定任何參考書籍，不舉辦、不委託任何機構開展考試輔導培訓。
（三）資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人資訊和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，並依據有關規定追究責任。
（四）招聘單位對所有報名人員資訊予以保密，應聘材料恕不退還。
本次招聘公開發佈的《招聘啟事》解釋權屬河南省農村信用社聯合社，必要時，我單位有權根據實際情況進行調整。
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參加報考者（研究生除外）均為未就業畢業生（無工作經歷）。6、報考專業與所學專業一致或相近;
7、報考人員必須具有與報考崗位相應的教師資格證;
8、具備教師任職的其他條件。
(二)有下列情況之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4、有法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的。
四、報名與資格審查
(一)在相關媒體發佈招聘公告。駐馬店人才資訊網和驛城區政府網為本次招聘發佈資訊私人網路站，請考生隨時關注。
(二)報名與資格審查。
2、報名地點：風光路與中華路交叉口西北角，驛城區勞動就業服務中心二樓大廳。
聯繫電話：0396-2920016 0396-2920006
3、報名方法：本次報名採取現場報名的方式進行。
（1）報名時需持本人有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證(2017年應屆畢業生暫未領取就業報到證的提交所在院校畢業生就業指導機構加蓋公章的畢業生推薦表或就業協議書)，留學回國人員須提交教育部出具的國外學歷認證書，以上證件均提供原件及影本各1份。
（2）報名時需交近期正面免冠同底版2寸彩色照片5張(背面寫明個人姓名)，填寫《2017年驛城區公開招聘教師報名表》(附表2)一式2份，通過資格審查的報考者交納報名費，報名費按照財政、物價部門批准的收費標準繳納。
（3）報考人員每人只能選擇一個崗位專業報考，報名與參加考試時使用的身份證須一致。
（4）本次招聘，資格審查工作貫穿於招聘工作的全過程，報考者提交的資訊和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的範圍物件和資格條件不符以及提供虛假材料的，隨即取消其招聘資格。
（5）招聘崗位報名人數與擬招聘人數的比例原則上不能低於3：1，達不到這一比例的，需相應核減擬招聘人數;核減後仍達不到比例的，該崗位不再招聘，應聘者可改報符合條件的其他崗位，不符合條件的或不願意改報的，退還所交報名考務費。
五、考試方式
報考初中、小學、幼稚園教師崗位的招聘工作採取筆試和麵試相結合的方式；報考高中教師崗位的不參加筆試，直接進入面試。
（一）筆試工作
1、這次招聘，由區公開招聘教師工作領導小組聘請外地有資質的考試機構進行命題和改卷，實行閉卷考試。
2、筆試內容以師範類教材專業課為基礎，包括綜合知識和專業知識兩部分，滿分為100分。
綜合知識內容包括：教育學、心理學等內容(占30%);
專業知識內容包括：考生所報專業知識 (占70%)。
3、准考證領取時間詳見駐馬店市人才資訊網和驛城區政府網站。超過規定時間未領取准考證的，視為自動放棄。
4、筆試時，報考人員需攜帶本人有效身份證、准考證方可進場。
(二)面試工作
(三)考試總成績計算方式
1、報考體育、音樂、美術、幼稚園崗位的，總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%;
2、報考其他崗位的，總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%；
3、高中教師崗位總成績=面試成績；
4、筆試成績、面試成績及考試總成績均按四捨五入保留兩位小數。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)體檢
六、考察
考察包括考核和政審。
七、審核與聘用
根據我區中小學教育發展的實際，報考各專業人員按總成績從高到低的排序由擬聘用人員依據招聘計畫選擇相應招聘崗位。對招聘結果公示無異議人員，經審核後，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員備案表》，經區教體局同意後報區人社局辦理聘用審批手續，同時上報市人社部門備案。對新聘用教師不按時報到上崗和不服從分配者，取消其聘用資格，其崗位保留一個月補錄時限。
新聘用人員錄用後，用人單位要及時為新聘用人員辦理聘用合同簽證手續，新聘用人員的最低服務年限為3年。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期工資待遇按有關規定執行，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。
八、組織領導
九、紀律要求
本方案由區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
駐馬店市驛城區事業單位公開招聘工作領導小組 2017年7月14日
駐馬店職業技術學院招聘工作人員
根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部〔2005〕6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）及《關於進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）、《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕２號）精神，結合學校教學工作需要，駐馬店職業技術學院2017年面向社會公開招聘工作人員15名。為做好此項工作，特制定本方案。
一、學校簡介
二、招聘計畫和崗位
駐馬店職業技術學院2017年公開招聘工作人員15名，其中：專任教師11名、輔導員4名。招聘崗位設置情況詳見《駐馬店職業技術學院2017年公開招聘工作人員崗位表》（附件）。
三、招聘的資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
4、招聘崗位要求的專業或技能條件，同時具備崗位要求的學歷學位條件；
5、崗位要求的年齡條件（30周歲以下為1986年7月27日以後出生，其它年齡依次類推）；
6、正常履行崗位職責的身體條件；
7、招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；
4、在全日制院校就讀的非應屆畢業生，不得以已取得的學歷報考；
5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、發佈招聘資訊
在駐馬店市人力資源和社會保障局網站（http://www.hazmd.lss.gov.cn）、駐馬店人才資訊網（http://www.zmdrc.net）進行招聘資訊發佈。上述網站為本次公開招聘工作私人網路站，有關考試招聘的資訊及相關事項，通過上述網站進行發佈，請注意查詢。
五、報名與資格審查
本次公開招聘採取網上報名的方式進行。
（一）網上報名
1、填寫並提交報名資訊，上傳照片
提交報名申請時技術諮詢電話： 0396-2817649(駐馬店市人事考試中心)。
2、報考資格審核
按照“誰審核、誰負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，並提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日後登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換並按要求再次提交審查。
3、網上繳費
4、網上列印准考證
（二）報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列情形的崗位。
（三）本次招聘資格審查貫穿於招聘工作的全過程。報名人員提交的資訊和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）各崗位報名人數（以繳費人數確定）與擬招聘人數的比例達不到3：1的，用人單位報請事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低比例。崗位報名人數在5:1以內的，不再進行筆試，報名人員經資格確認合格後，直接進入面試。
六、考試
考試包括筆試和麵試。
（一）筆試
（二）面試
（三）考試總成績
專任教師崗位，考試總成績＝面試成績；
輔導員崗位，考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，如果該崗位未進行筆試，考試總成績＝面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四捨五入保留兩位小數。
七、體檢
八、考察
九、公示和辦理聘用手續
十、紀律要求
本簡章由市人力資源和社會保障局、駐馬店職業技術學院負責解釋。
駐馬店市人力資源和社會保障局
駐馬店職業技術學院
2017年7月13日
河南省農信社攬才！駐馬店招130人！
河南省農村信用社是以服務“三農”為宗旨，以支持地方經濟發展為己任的地方性金融機構。目前，全省共有139家市縣法人機構，5292個機構網點，在崗員工近6萬人，資產規模超1.5萬億元。機構網點遍佈全省，覆蓋城鄉，現已發展成為支持河南“三農”發展的金融主力軍。現根據業務發展需要，面向社會為轄內農商銀行、農信聯社公開招聘勞動合同制員工。
一、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.品行端正，遵紀守法，無不良記錄。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.熱愛農村金融事業，認同河南省農村信用社企業文化，符合河南省農村信用社親屬回避規定。
5.應聘縣域行社的，用工單位當地戶籍優先。
6.服從河南省農村信用社所屬用工單位對崗位、工作地點的安排和調整，能夠適應偏遠地區的工作環境、倒班等要求。
7.法律法規規定的其他條件。
（二）學歷條件
1.報考鄭州市市郊農信聯社、孟津農商銀行、安陽商都農商銀行、南陽市宛城區農信聯社、遂平農商銀行5家縣級行社的，第一學歷須為985、211高等院校全日制大學本科學歷，並取得相應學位；或普通高等院校全日制研究生及以上學歷，並取得相應學位。
2.報考中牟農商銀行等119家市縣行社（詳見附件1）的，第一學歷須為普通高等院校全日制大學本科及以上學歷，並取得相應學位。
3.持有上述符合條件國外學歷學位的，須通過教育部相關部門的學歷學位認證。
（三）專業條件
招聘專業為經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、社會學類（社會工作專業）、中國語言文學類、外國語言文學類（英語相關專業）、新聞傳播學類、數學類、統計學類、電子資訊類、電腦類、植物生產類、自然保護與環境生態類、林學類、管理科學與工程類、工商管理類、電子商務類。
1.第一學歷為985、211高等院校全日制大學本科學歷學位的，不受上述專業限制，均可參加報名。
2.第一學歷為普通高等院校全日制研究生及以上學歷學位的，不受上述專業限制，均可參加報名。
3.報考鄭州市市區農信聯社上街信用社的，不受上述專業限制，均可參加報名。
（四）年齡條件
本科學歷年齡在25周歲以下（1992年6月30日後出生），研究生學歷年齡在28周歲以下（1989年6月30日後出生）。
二、用工單位及招聘計畫
三、招聘程式
本次招聘程式主要包括網上報名、簡歷篩選（資格初審）、筆試、資格複審、面試、體檢、背景調查、試用、正式聘用等環節。各環節具體時間安排將通過網站公告，並將通過短信或電話方式告知進入下一環節應聘人員。請應聘人員保持手機暢通，並關注河南省農村信用社網站相關公告。應聘人員未按照規定時間和要求參加的均視為自動放棄。
（一）報名時間。2017年7月15日0：00—7月17日24：00。報名入口將於2017年7月15日0：00開通，每位報名人員限報1個單位，多頭報名取消報名資格。本次員工招聘僅受理網上報名，謝絕來電來訪。
（二）報名流程。閱讀《招聘啟事》—進入報名入口—填寫簡歷—選擇報名單位—確認報名資訊—報名成功。（點擊左下角“閱讀原文”進入報名入口）
友情提示：報名成功後，所提交資訊均不可修改。
（三）報名資料。報名人員進入報名系統需按要求填寫報名資訊，上傳近期一寸正面免冠彩色電子證件照片和相關證書掃描件（身份證、學歷證、學位證、學歷認證報告等原件的掃描件，其中學歷認證報告可提供學歷認證中心出具的報告或學信網帶二維碼的認證報告；2017年應屆畢業生可提供學信網帶二維碼的線上學習報告）。
（四）筆試面試。筆試滿分100分，筆試成績按照60%的比例計入總成績。根據筆試成績從高分到低分，按照用人單位招聘計畫1︰2的比例確定進入資格複審人員，筆試成績末位並列的均進入資格複審環節。資格複審合格人員進入面試環節，面試滿分100分，面試成績按照40%的比例計入總成績。根據筆試、面試匯總成績，從高分到低分按用人單位招聘計畫1︰1的比例確定進入體檢人員，匯總成績末位並列的筆試成績較高者進入體檢。筆試結束後2日內考生可憑有效身份證件到省聯社人力資源部查詢本人成績。
四、用工形式及薪酬
（一）用工形式為勞動合同制，並按照國家有關法規實行試用期制度。
（二）勞動合同制員工除享受國家規定的各類社會保險和相關福利待遇外，用工單位將根據工作崗位和業績提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。
五、注意事項
（一）報名人員務必認真填寫個人資訊及報名單位，上傳附件資訊需準確、完整。一旦提交成功，個人資訊及報名單位均無法更改。
（二）本次招聘不指定任何參考書籍，不舉辦、不委託任何機構開展考試輔導培訓。
（三）資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人資訊和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，並依據有關規定追究責任。
（四）招聘單位對所有報名人員資訊予以保密，應聘材料恕不退還。
本次招聘公開發佈的《招聘啟事》解釋權屬河南省農村信用社聯合社，必要時，我單位有權根據實際情況進行調整。
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