臨河區全面完成“會改聯”工作

今年以來，臨河區婦聯認真貫徹落實黨的群團工作會議精神和深化婦聯改革的要求，按照自治區、市婦聯的工作部署，以推進鄉鎮婦聯組織區域化建設、農村“會改聯”、社區擴大基層婦聯組織成員工作為突破口，

促進婦女工作資源、人才、政策優勢的疊加，不斷壯大基層隊伍，激發組織活力，形成“上面千條線、下面一張網、身邊一個家”的婦聯工作新格局，為臨河的和諧穩定貢獻巾幗力量。

一、黨建帶婦建，推動改革落地見效。

二、改革成效顯著，作用效果倍增。通過“會改聯”，臨河區的婦女工作形成了由“單打獨鬥”轉變成了“團體作戰”，把各個領域、各個層面的婦女聯合起來，凝聚起來，實現了哪裡有婦女、哪裡就有婦聯組織和婦女工作的工作目標。

一是以改革凝聚巾幗力量，團結動員廣大婦女為建設美麗臨河貢獻力量。

151個完成“會改聯”的村共選出婦聯主席151人，副主席（兼職副主席）290人，常委848人，執委1844人，龐大的基層婦聯組織充當著村裡“政策的宣傳員、婦女群眾的聯絡員、中心工作的幫襯員”，如新當選的婦聯執委們立即進入了工作狀態，她們有的説明村“兩委”收取水費，有的自願當起村組衛生管理員。

二是彰顯女性靚麗風采，做維護臨河社會穩定和長治久安的“半邊天”。如有的新當選婦聯執委積極當起了鄰里矛盾的協調員，發揮女性熱心、耐心的優勢化解矛盾，調解糾紛，如有的村把長年有信訪矛盾的婦女推選為代表，通過她們地位的提升和參政議政，讓她們積極轉變了思想，懂得了合理表達訴求。

三是讓廣大婦女群眾在改革中有實實在在的獲得感。新當選的婦聯執委工作熱情和積極性被激發，思想上從“被婦聯組織服務”轉變為“服務於婦聯組織”，如有的村書記反映自從村“會改聯”以後，有了更多的婦聯執委幫忙做思想工作，有時在召開村民小組會時，

婦聯執委也多了一份話語權。

三、下一步工作思路

加快制度建設，呵護改革成果。